職工轉社保協(xié)議書甲方（轉出方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（轉入方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為[原工作單位名稱]的職工，乙方為[新接收單位名稱]的職工，雙方就甲方社保關系轉移至乙方事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因工作變動，需要將其社保關系從原單位轉移至乙方單位。乙方同意接收甲方的社保關系，并按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為甲方辦理社保轉移及后續(xù)繳納等相關手續(xù)。雙方旨在明確各自在社保轉移過程中的權利義務，確保社保關系轉移的順利進行，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.社保關系轉移甲方將其在[原社保經(jīng)辦機構名稱]的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險關系轉移至乙方在[新社保經(jīng)辦機構名稱]的社保賬戶下。具體轉移內容包括但不限于社保個人賬戶信息、繳費記錄、社保待遇權益等相關資料的交接與轉移。2.社保繳納服務乙方負責按照國家及地方社保政策規(guī)定，在接收甲方社保關系后，按時足額為甲方繳納各項社會保險費用。繳納險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)及比例按照乙方所在地社保部門規(guī)定執(zhí)行。乙方應確保甲方社保待遇的正常享受，如因乙方原因導致甲方社保待遇受到影響，乙方應承擔相應責任。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及時辦理社保關系轉移及后續(xù)繳納手續(xù)。有權知曉社保關系轉移及繳納的進展情況，乙方應及時向甲方通報相關信息。在社保轉移及繳納過程中，如因乙方原因導致甲方權益受損，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的個人身份信息及社保相關資料，包括但不限于身份證、戶口本、勞動合同、社保繳費憑證等。如因甲方提供虛假信息或資料導致社保轉移及繳納出現(xiàn)問題，甲方應承擔全部責任。配合乙方辦理社保關系轉移所需的各項手續(xù)，按照乙方要求提供相關證明文件、簽字確認等。按照國家及地方社保政策規(guī)定，承擔應由個人繳納的社保費用部分。甲方應在每月規(guī)定時間內將個人應繳費用支付給乙方，如因甲方未按時足額支付個人費用導致社保繳納中斷或產(chǎn)生其他問題，甲方應承擔相應責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供辦理社保關系轉移所需的真實、準確、完整的資料。在辦理社保關系轉移及繳納手續(xù)過程中，如因甲方原因導致手續(xù)無法順利辦理，乙方有權暫停相關工作，并要求甲方限期整改。按照國家及地方社保政策規(guī)定，從甲方社保關系轉入后，有權根據(jù)規(guī)定為甲方計算、調整社保繳費基數(shù)及待遇等。2.義務自本協(xié)議簽訂之日起，按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，及時、準確地為甲方辦理社保關系轉移手續(xù)。乙方應在規(guī)定時間內完成與原社保經(jīng)辦機構的對接，確保甲方社保關系順利轉入乙方單位。負責審核甲方提供的社保轉移資料，如發(fā)現(xiàn)資料不全或不符合要求，應及時通知甲方補充或更正。按照乙方所在地社保部門規(guī)定的時間和方式，按時足額為甲方繳納各項社會保險費用。乙方應建立健全甲方社保繳費記錄檔案，確保繳費信息準確無誤，并定期向甲方通報繳費情況。協(xié)助甲方辦理社保待遇領取等相關手續(xù)，如因乙方原因導致甲方社保待遇無法正常領取，乙方應承擔相應責任，負責協(xié)調解決并賠償甲方因此遭受的損失。四、社保轉移流程及時間節(jié)點1.資料準備階段本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內，甲方應向乙方提供辦理社保關系轉移所需的全部資料。乙方在收到資料后[X]個工作日內完成審核，如資料齊全且符合要求，進入下一步流程；如資料不全或不符合要求，乙方應在[X]個工作日內通知甲方補充或更正。2.轉移申請階段乙方在審核通過甲方資料后的[X]個工作日內，向[原社保經(jīng)辦機構名稱]提交社保關系轉移申請，并按照原社保經(jīng)辦機構要求提供相關文件及資料。原社保經(jīng)辦機構應在收到申請后的[X]個工作日內完成審核，并辦理社保關系轉出手續(xù)。3.轉入確認階段乙方在收到原社保經(jīng)辦機構出具的社保關系轉出證明及相關資料后的[X]個工作日內，完成與[新社保經(jīng)辦機構名稱]的對接，辦理社保關系轉入手續(xù)。新社保經(jīng)辦機構應在收到乙方提交的轉入申請及資料后的[X]個工作日內完成審核，并確認甲方社保關系已成功轉入。4.繳費銜接階段社保關系成功轉入乙方單位后的次月起，乙方按照國家及地方社保政策規(guī)定，為甲方辦理社保繳費手續(xù)。甲方應在每月規(guī)定時間內將個人應繳費用支付給乙方，乙方應在收到費用后的[X]個工作日內完成繳費操作，確保社保費用按時足額到賬。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供真實、準確、完整的資料，或未配合乙方辦理社保關系轉移及繳納手續(xù)，導致社保轉移及繳納出現(xiàn)問題，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方為辦理社保轉移及繳納所支付的費用、因社保中斷給甲方造成的社保待遇損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及時辦理社保關系轉移手續(xù)，或未按時足額為甲方繳納社保費用，導致甲方社保待遇受到影響，乙方應承擔相應責任。乙方應負責協(xié)調解決問題，確保甲方社保待遇正常享受，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因社保待遇中斷或減少所造成的經(jīng)濟損失、甲方為維護自身權益所支付的合理費用（如訴訟費、律師費等）。3.如因不可抗力或國家政策調整等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應及時協(xié)商解決，互不承擔違約責任。但雙方應積極采取措施減少損失，并在不可抗力或政策調整等原因消除后，繼續(xù)履行本協(xié)議或協(xié)商調整協(xié)議內容。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日