勞動合同續(xù)簽協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負責人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了期限為[首次合同期限]的勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)該合同即將到期，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本續(xù)簽勞動合同的期限為以下第[具體選項]種形式確定：1.固定期限：自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽結(jié)束日期]止。2.無固定期限：自[續(xù)簽起始日期]起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作任務為期限：自[續(xù)簽起始日期]起至[工作任務描述]工作任務完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[工作崗位]工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體工作內(nèi)容和職責詳見甲方制定的崗位說明書及相關規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行以下第[具體選項]種工時制度：1.標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.不定時工作制，甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。3.綜合計算工時工作制，以[計算周期]為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方的工資待遇按照甲方依法制定的工資分配制度執(zhí)行，具體工資標準為：[具體工資數(shù)額或計算方式]。（二）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，甲方可按照依法制定的工資調(diào)整制度對乙方的工資進行調(diào)整。（三）工資支付時間甲方于每月[具體支付日期]支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲乙雙方按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應依法為乙方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如補充商業(yè)保險、帶薪培訓、節(jié)日福利等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應按照國家有關規(guī)定，向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。七、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利依照國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。依法為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并承擔相應的費用。向乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的勞動保護和職業(yè)危害防護。參加甲方組織的職業(yè)培訓和學習。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并以書面形式確定。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應當提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照國家有關規(guī)定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效