勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議簽訂依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)，以及原合同的約定訂立，是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。二、工作內(nèi)容補(bǔ)充（一）具體工作崗位乙方在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，增加[新增崗位名稱(chēng)]工作內(nèi)容。該新增崗位的主要職責(zé)為：1.[具體職責(zé)1]，包括但不限于[詳細(xì)工作事項(xiàng)]。2.[具體職責(zé)2]，需按照[工作標(biāo)準(zhǔn)和流程]完成。3.[其他具體職責(zé)]（二）工作地點(diǎn)除原合同約定的工作地點(diǎn)[地點(diǎn)1]外，乙方同意根據(jù)工作需要前往[新增工作地點(diǎn)]開(kāi)展工作。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要臨時(shí)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假補(bǔ)充（一）工作時(shí)間在原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制基礎(chǔ)上，根據(jù)新增工作內(nèi)容的需要，乙方可能需要在[具體時(shí)間段]進(jìn)行加班工作。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方除享受原合同約定的休息休假權(quán)利外，在完成新增工作任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，甲方將額外給予乙方[X]天的帶薪休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)充（一）工資構(gòu)成乙方的工資在原合同基礎(chǔ)上，增加新增工作崗位的崗位津貼[X]元/月。崗位津貼隨每月工資一同發(fā)放。（二）績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方在新增工作崗位的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方式為：[詳細(xì)計(jì)算方式]，發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放時(shí)間]。五、保密與競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)充（一）保密義務(wù)乙方在原合同約定的保密義務(wù)基礎(chǔ)上，對(duì)于新增工作內(nèi)容涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，承擔(dān)更嚴(yán)格的保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。（二）競(jìng)業(yè)限制在原合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限和范圍基礎(chǔ)上，若乙方從甲方離職，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于[具體競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)范圍]。甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及調(diào)整工資待遇。對(duì)乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方的個(gè)人信息和保密信息予以保密，不得向第三方披露。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受休息休假權(quán)利，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和合同約定安排加班的行為，有權(quán)拒絕。對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與原合同一致。（