公開招聘人員保密協(xié)議書甲方（招聘單位）：名稱：[單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應聘人員）：姓名：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方正在進行公開招聘工作，乙方參與應聘過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、敏感信息及其他保密資料。為保護甲方的合法權(quán)益，維護招聘工作的公平、公正、有序進行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在公開招聘過程中向乙方披露的，或者乙方在應聘過程中自行獲取的，與甲方招聘工作、業(yè)務、技術(shù)、財務、客戶等相關的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的一切信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.招聘相關信息招聘計劃、崗位需求、招聘標準、面試題目、評分標準、面試記錄、應聘人員信息等。招聘過程中的內(nèi)部討論、決策文件、會議紀要等。2.商業(yè)秘密甲方的業(yè)務模式、營銷策略、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶名單、合作協(xié)議等。甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、研發(fā)資料等。3.敏感信息甲方的財務報表、財務預算、資金狀況等財務信息。甲方的人事檔案、員工薪酬、福利政策等人事信息。4.其他保密資料甲方要求保密的其他文件、資料、數(shù)據(jù)、信息等。二、保密義務1.信息獲取限制乙方僅可在履行應聘職責和參與招聘流程所必需的范圍內(nèi)獲取和使用保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得超出該范圍獲取或接觸保密信息。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。這些措施應至少與乙方保護自己同等重要信息所采取的措施相當，且不得低于行業(yè)內(nèi)通行的保密標準。乙方應將保密信息存儲在安全的地方，限制知悉范圍，僅向確有必要知悉的人員披露，且這些人員也應受相應保密義務的約束。3.不披露義務未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于乙方的親屬、朋友、同事、競爭對手等。在任何情況下，乙方不得在公開場合、媒體、網(wǎng)絡等渠道發(fā)布或傳播保密信息。4.不使用義務乙方不得將保密信息用于除應聘甲方崗位之外的任何其他目的，包括但不限于為自己或他人謀取利益、進行商業(yè)競爭等。5.歸還與銷毀在應聘過程結(jié)束后，無論乙方是否被錄用，乙方應立即將所有保密信息的原件、復印件、電子文檔等歸還給甲方，或按照甲方的要求進行銷毀。乙方應向甲方提供書面聲明，確認已歸還或銷毀所有保密信息，且無任何副本留存。三、甲方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.監(jiān)督檢查權(quán)甲方有權(quán)對乙方履行保密義務的情況進行監(jiān)督檢查，乙方應予以配合。2.信息收回權(quán)甲方有權(quán)隨時要求乙方歸還或銷毀保密信息，乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)完成。3.賠償請求權(quán)若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。（二）義務1.告知義務甲方應在向乙方披露保密信息時，明確告知乙方該信息為保密信息，并說明保密的范圍和要求。2.合理保護義務甲方應采取合理的措施保護保密信息，避免因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⒌男孤?。四、乙方的?quán)利和義務（一）權(quán)利1.獲取必要信息權(quán)乙方有權(quán)在履行應聘職責和參與招聘流程所必需的范圍內(nèi)獲取和使用保密信息。2.獲得錄用通知權(quán)若乙方符合甲方的招聘條件，乙方有權(quán)獲得甲方的錄用通知。（二）義務1.嚴格保密義務乙方應嚴格遵守本協(xié)議的規(guī)定，對保密信息承擔保密責任。2.協(xié)助調(diào)查義務若甲方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在其他違反保密協(xié)議的情況，乙方應積極協(xié)助甲方進行調(diào)查。3.持續(xù)保密義務即使本協(xié)議終止或乙方的應聘過程結(jié)束，乙方仍應對保密信息承擔保密義務，保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，應向甲方支付違約金，違約金的金額為[具體金額]或乙方因違約行為所獲得的全部收益，以較高者為準。若違約金不足以彌補甲方因乙方違約行為所遭受的損失，乙方還應賠償甲方的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的應聘關系，并追究乙方的法律責任。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的損失。六、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效與終止1.生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止本協(xié)議在保密期限屆滿后自動終止。若保密信息因合法原因成為公開信息，本協(xié)議的相關保密義務即行終止。八、其他條款1.協(xié)議的變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的獨立性本協(xié)議的部分條款無效或被撤銷，不影響其他條款的效力。3.通知與送達甲乙雙方之間的任何通知或文件均應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、電子郵件送達