入職合同薪資保密協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將入職甲方，甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成了一系列包含薪資信息在內(nèi)的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就薪資保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.薪資信息：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的所有信息，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利、加班費(fèi)等具體金額、計(jì)算方式、調(diào)整機(jī)制以及與薪資相關(guān)的各類(lèi)政策、規(guī)定和文件等。2.商業(yè)秘密：除薪資信息外，還包括甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，如客戶名單、業(yè)務(wù)渠道、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。二、薪資保密義務(wù)1.乙方同意對(duì)在工作期間知悉的甲方薪資信息及其他商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方（包括但不限于甲方的其他員工、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴、媒體等）披露、泄露或允許他人使用。2.乙方不得在任何場(chǎng)合（包括但不限于社交網(wǎng)絡(luò)、公共場(chǎng)所、私人聚會(huì)等）以任何方式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子等）討論、比較自己或他人的薪資情況。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保其接觸到的薪資信息及商業(yè)秘密不被他人獲取。如妥善保管含有薪資信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得隨意放置或讓無(wú)關(guān)人員接觸。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的薪資保密義務(wù)，并對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方立即停止違約行為、賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)薪資政策、保密制度等進(jìn)行調(diào)整和完善，并及時(shí)通知乙方。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定，按時(shí)、足額向乙方支付薪資，并向乙方提供薪資明細(xì)。2.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)薪資信息及其他商業(yè)秘密的安全。如對(duì)涉及薪資信息的文件、系統(tǒng)等進(jìn)行加密處理，限制訪問(wèn)權(quán)限等。3.甲方不得因乙方履行本協(xié)議的保密義務(wù)而降低乙方的薪資待遇或給予不公正的評(píng)價(jià)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和雙方約定，獲得相應(yīng)的薪資報(bào)酬，并了解薪資的構(gòu)成和計(jì)算方式。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的薪資保密義務(wù)，不得違反。2.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及薪資信息及商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷(xiāo)毀自己持有的相關(guān)副本。3.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議約定的期限。五、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方入職之日起至離職后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前[X]個(gè)月的薪資總額。2.若乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。若本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》的規(guī)定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂