響應(yīng)解雇通知的回復(fù)模板編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定對(duì)乙方進(jìn)行解雇，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方對(duì)解雇通知的回復(fù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方對(duì)甲方解雇通知的回復(fù)內(nèi)容、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。

二、合同背景

1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定對(duì)乙方進(jìn)行解雇。

2.乙方在收到甲方解雇通知后，有權(quán)向甲方提出書面回復(fù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方收到甲方解雇通知之日起終止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行合法、合規(guī)的解雇。

2.甲方應(yīng)在解雇乙方前，向乙方送達(dá)書面解雇通知，并詳細(xì)說(shuō)明解雇原因。

3.甲方應(yīng)確保解雇過(guò)程中，乙方的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.甲方應(yīng)在收到乙方書面回復(fù)后的十個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的回復(fù)進(jìn)行審核，并給予書面答復(fù)。

5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在收到甲方解雇通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面回復(fù)，說(shuō)明對(duì)解雇通知的意見和訴求。

2.乙方在提出書面回復(fù)時(shí)，應(yīng)附上相關(guān)證據(jù)材料，以支持自己的觀點(diǎn)。

3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，確保離職過(guò)程中相關(guān)事宜的順利進(jìn)行。

4.乙方在離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作內(nèi)容的完整性和連續(xù)性。

5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得因離職后違反相關(guān)規(guī)定而給甲方造成損失。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)員工進(jìn)行解雇，但需遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

2.乙方有權(quán)對(duì)解雇通知提出書面回復(fù)，并要求甲方給予書面答復(fù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)在解雇過(guò)程中，保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)在收到解雇通知后，按照規(guī)定提出書面回復(fù)，并積極配合甲方辦理離職手續(xù)。

合同金額與支付方式：

1.合同金額：本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。

2.支付比例：甲方應(yīng)按照以下比例分批次支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

-第一筆支付：自本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總額的_____%，即人民幣_(tái)_____元整。

-第二筆支付：自第一筆支付之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總額的_____%，即人民幣_(tái)_____元整。

-第三筆支付：自第二筆支付之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總額的_____%，即人民幣_(tái)_____元整。

3.支付條件：

-甲方在支付每一筆款項(xiàng)前，應(yīng)確保乙方已按照合同約定完成工作交接，并提交了相應(yīng)的離職手續(xù)。

-乙方應(yīng)在收到甲方支付的每一筆款項(xiàng)后，簽署收據(jù)，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項(xiàng)。

4.額外費(fèi)用：除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，如因解雇事宜產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如法律咨詢費(fèi)、仲裁費(fèi)等，應(yīng)由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用承擔(dān)方。

5.支付方式：

-甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述款項(xiàng)，轉(zhuǎn)賬時(shí)須注明“解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”字樣。

-甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)賬后三個(gè)工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)賬憑證發(fā)送至乙方指定郵箱，以作為支付憑證。

6.逾期支付：如甲方未按合同約定時(shí)間支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的_____%計(jì)算，并自逾期之日起按每日_____%的利率計(jì)收利息。

7.爭(zhēng)議解決：如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約行為：

甲方違約行為包括但不限于：

-未按合同約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

-未履行合同約定的其他義務(wù)；

-故意隱瞞或提供虛假信息；

-違反保密條款；

-任何違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的行為。

乙方違約行為包括但不限于：

-未按合同約定提出書面回復(fù)；

-未配合甲方辦理離職手續(xù)；

-提供虛假證據(jù)或信息；

-違反保密條款；

-任何違反合同約定，損害甲方合法權(quán)益的行為。

2.違約責(zé)任：

任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

-支付違約金；

-恢復(fù)、賠償對(duì)方因此遭受的損失；

-承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。

3.違約金：

-甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的_____%計(jì)算。

-乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按甲方遭受損失的_____%計(jì)算。

4.爭(zhēng)議解決：

雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭(zhēng)議解決方式之一：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-仲裁：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

5.適用法律和管轄法院：

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同履行地為本合同簽訂地。雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。

6.保密條款：

雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

7.合同解除：

如任何一方違反保密義務(wù)，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

附則：

第一條生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第二條有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方收到甲方解雇通知之日起終止。

第三條變更和補(bǔ)充

1.本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

第四條通知

1.除非合同另有約定，任何一方給予另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起滿____個(gè)工作日視為送達(dá)。

第五條終止條款

1.本合同在以下情形下終止：

-雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同書面文件；

-一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同；

-合同約定的有效期屆滿，且無(wú)續(xù)約行為；

-法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，并按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。

第六條合同解除

1.任何一方有權(quán)在以下情形下解除合同：

-對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成補(bǔ)救措施；

-出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

-法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

2.解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。

第七條不可抗力

1.本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可部分或全部免除責(zé)任。

第八條合同爭(zhēng)議

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同的解除、終止和爭(zhēng)議解決均不解除本合同中關(guān)于保密條款的約束力。

第十條其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方解雇通知：甲方于____年____月____日向乙方發(fā)出的書面解雇通知。

2.乙方書面回復(fù)：乙方于____年____月____日向甲方提交的書面回復(fù)，包括乙方對(duì)解雇通知的意見和訴求。

3.工作交接清單：乙方完成工作交接后，雙方共同簽署的工作交接清單，詳細(xì)記錄交接事項(xiàng)和物品。

4.離職手續(xù)辦理清單：甲方為乙方辦理離職手續(xù)所需提交的文件清單，包括但不限于身份證、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：甲方計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償