工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范第一章工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理概述

1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源與性質(zhì)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織為保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和開(kāi)展活動(dòng)所需資金。經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)、企業(yè)行政撥付、政府補(bǔ)助、社會(huì)捐贈(zèng)等。這些經(jīng)費(fèi)具有公共性、專(zhuān)用性和非營(yíng)利性，必須嚴(yán)格按照規(guī)定管理和使用。

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的重要性

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理對(duì)于保障工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提高工會(huì)工作的實(shí)效性具有重要意義。規(guī)范的經(jīng)費(fèi)管理有助于增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，提升會(huì)員的信任度，促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

3.現(xiàn)實(shí)中工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理存在的問(wèn)題

在實(shí)際操作中，部分工會(huì)組織存在經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范、使用不透明、監(jiān)督不到位等問(wèn)題。這些問(wèn)題可能導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)費(fèi)流失、濫用，甚至損害工會(huì)組織的形象和會(huì)員的利益。

4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范的目的

制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，旨在明確經(jīng)費(fèi)管理的職責(zé)、程序和監(jiān)督機(jī)制，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全、合規(guī)使用，提高工會(huì)工作的實(shí)效性。

5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范的主要內(nèi)容

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范主要包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、經(jīng)費(fèi)收入管理、經(jīng)費(fèi)支出管理、經(jīng)費(fèi)核算與監(jiān)督等方面。以下章節(jié)將詳細(xì)介紹這些內(nèi)容。

第二章經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理實(shí)操細(xì)節(jié)

1.預(yù)算編制前的準(zhǔn)備工作

在每年年初，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)該組織預(yù)算編制前的準(zhǔn)備工作。這包括收集上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表、活動(dòng)總結(jié)和經(jīng)費(fèi)使用情況，以及預(yù)測(cè)新一年度的活動(dòng)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)需求。

2.制定預(yù)算編制原則

預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保預(yù)算的合理性和可行性。預(yù)算編制過(guò)程中要充分考慮工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)來(lái)源的穩(wěn)定性。

3.預(yù)算編制的具體步驟

-由財(cái)務(wù)部門(mén)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)預(yù)算編制工作。

-召開(kāi)預(yù)算編制會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)和會(huì)員的意見(jiàn)和建議。

-根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)來(lái)源，編制詳細(xì)的收支預(yù)算。

-預(yù)算草案提交給工會(huì)委員會(huì)討論和審議。

4.預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督

預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)調(diào)整和糾正。

5.預(yù)算調(diào)整的流程

如果遇到特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照以下流程操作：

-提出預(yù)算調(diào)整方案，說(shuō)明調(diào)整的原因和金額。

-將預(yù)算調(diào)整方案提交給工會(huì)委員會(huì)審議。

-審議通過(guò)后，按照新的預(yù)算執(zhí)行。

6.預(yù)算執(zhí)行后的總結(jié)

年度結(jié)束后，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)組織對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，分析預(yù)算執(zhí)行的效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一年度的預(yù)算編制提供參考。

在預(yù)算管理中，工會(huì)財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保每一筆經(jīng)費(fèi)的支出都有預(yù)算依據(jù)，避免無(wú)預(yù)算或超預(yù)算支出。同時(shí)，預(yù)算的透明度和公開(kāi)性也是非常重要的，要讓每一位會(huì)員都能了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，增加會(huì)員的信任感和參與度。

第三章經(jīng)費(fèi)收入管理實(shí)操細(xì)節(jié)

1.明確經(jīng)費(fèi)收入渠道

工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入主要來(lái)自會(huì)員會(huì)費(fèi)、企業(yè)行政撥款、政府補(bǔ)助和其他合法收入。首先要清楚每一筆收入的來(lái)源和性質(zhì)，這樣管理起來(lái)才能有條不紊。

2.會(huì)費(fèi)的收取與管理

-會(huì)員會(huì)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基本來(lái)源。財(cái)務(wù)人員要在每年固定時(shí)間向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，并發(fā)給收據(jù)作為憑證。

-收取的會(huì)費(fèi)要詳細(xì)記錄在賬，確保每一筆款項(xiàng)都有據(jù)可查。

-對(duì)于未能按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，要通過(guò)電話、短信或面對(duì)面提醒，確保會(huì)費(fèi)收繳的完整性。

3.企業(yè)行政撥款的接收

-與企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通機(jī)制，確保撥款按時(shí)到賬。

-撥款到賬后，及時(shí)核對(duì)金額，確認(rèn)無(wú)誤后入賬，并在賬目中注明撥款用途。

4.政府補(bǔ)助和其他收入的處理

-對(duì)于政府補(bǔ)助和其他收入，要嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行管理。

-收到補(bǔ)助或收入后，及時(shí)開(kāi)具收據(jù)，并在財(cái)務(wù)賬目中詳細(xì)記錄。

5.收入的監(jiān)督與公示

-定期對(duì)經(jīng)費(fèi)收入情況進(jìn)行監(jiān)督和審查，確保所有收入都合法合規(guī)。

-將經(jīng)費(fèi)收入情況通過(guò)工會(huì)公告欄或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向全體會(huì)員公示，接受會(huì)員監(jiān)督。

6.收入管理中的注意事項(xiàng)

-在管理經(jīng)費(fèi)收入時(shí)，要特別注意遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不得私設(shè)“小金庫(kù)”或隱瞞收入。

-對(duì)于任何收入的變動(dòng)，都要及時(shí)更新賬目，保持財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

在經(jīng)費(fèi)收入管理中，財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心和細(xì)致程度至關(guān)重要。每一筆收入都要有明確的記錄和憑證，這樣才能確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法性和透明度，讓會(huì)員放心。同時(shí)，定期的公示和監(jiān)督也能有效防止濫用經(jīng)費(fèi)的情況發(fā)生。

第四章經(jīng)費(fèi)支出管理實(shí)操細(xì)節(jié)

1.制定支出計(jì)劃

工會(huì)要根據(jù)年度工作計(jì)劃和預(yù)算，提前制定經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃要具體到每一次活動(dòng)需要的經(jīng)費(fèi)，包括活動(dòng)場(chǎng)地租賃、道具購(gòu)買(mǎi)、活動(dòng)宣傳等費(fèi)用。

2.支出申請(qǐng)與審批

-每次活動(dòng)前，負(fù)責(zé)人需要填寫(xiě)經(jīng)費(fèi)支出申請(qǐng)表，詳細(xì)列出活動(dòng)名稱、預(yù)算金額、支出用途等信息。

-申請(qǐng)表提交給工會(huì)委員會(huì)或財(cái)務(wù)部門(mén)，由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。

-審批通過(guò)后，才能進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的支出。

3.支出的實(shí)際操作

-支出經(jīng)費(fèi)時(shí)，要選擇正規(guī)渠道，比如使用支票、轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，并保留相應(yīng)的支付憑證。

-對(duì)于現(xiàn)金支付，要確保有兩人以上在場(chǎng)，并在支付憑證上簽字確認(rèn)。

-對(duì)于大額支出，盡量采用轉(zhuǎn)賬方式，減少現(xiàn)金流動(dòng)，增加安全性。

4.支出報(bào)銷(xiāo)流程

-活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人需要整理活動(dòng)支出憑證，填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單。

-報(bào)銷(xiāo)單和相關(guān)憑證提交給財(cái)務(wù)部門(mén)，財(cái)務(wù)人員要核對(duì)憑證的真實(shí)性和合規(guī)性。

-報(bào)銷(xiāo)審批通過(guò)后，財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)付款。

5.支出的監(jiān)督與控制

-財(cái)務(wù)部門(mén)要定期對(duì)經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行檢查，確保每一筆支出都有相應(yīng)的預(yù)算和審批。

-對(duì)于不符合規(guī)定的支出，要及時(shí)糾正，并追責(zé)相關(guān)責(zé)任人。

6.支出信息的公示

-定期將經(jīng)費(fèi)支出情況通過(guò)公告欄、微信群或郵箱等方式向全體會(huì)員公示。

-公示內(nèi)容包括支出項(xiàng)目、金額、審批人等信息，確保支出透明。

在實(shí)際操作中，工會(huì)財(cái)務(wù)人員要特別注意支出的合理性和合法性。每一筆支出都要有明確的預(yù)算依據(jù)，避免不必要的浪費(fèi)。同時(shí)，通過(guò)公示支出信息，可以增加工會(huì)工作的透明度，讓會(huì)員對(duì)工會(huì)的工作有更多的了解和信任。

第五章經(jīng)費(fèi)核算與監(jiān)督實(shí)操細(xì)節(jié)

1.經(jīng)費(fèi)核算的流程

每一筆經(jīng)費(fèi)的收入和支出完成后，財(cái)務(wù)人員都要及時(shí)進(jìn)行核算。這包括將收入和支出分別記錄在賬本上，確保每筆款項(xiàng)都有跡可循，做到日清月結(jié)。

2.核算中的對(duì)賬工作

-財(cái)務(wù)人員要定期與銀行對(duì)賬，確保賬目上的存款金額與銀行實(shí)際金額相符。

-對(duì)于現(xiàn)金收支，要定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，與賬目進(jìn)行核對(duì)，確保現(xiàn)金的準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督

-工會(huì)委員會(huì)要定期審查財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用是否符合預(yù)算和規(guī)定。

-對(duì)于大額支出或重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用，要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，確保資金安全。

4.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

-建立內(nèi)部控制機(jī)制，比如實(shí)行財(cái)務(wù)審批制度，確保經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)過(guò)多人審核。

-識(shí)別和評(píng)估經(jīng)費(fèi)管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

5.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組的作用

-成立經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組，由工會(huì)會(huì)員代表組成，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督。

-監(jiān)督小組可以定期檢查財(cái)務(wù)賬目，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用提出意見(jiàn)和建議。

6.財(cái)務(wù)信息公開(kāi)

-定期向全體會(huì)員公開(kāi)財(cái)務(wù)信息，包括經(jīng)費(fèi)的收入、支出、結(jié)余等。

-通過(guò)公開(kāi)財(cái)務(wù)信息，接受會(huì)員的監(jiān)督，增加工會(huì)工作的透明度。

在實(shí)際操作中，財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督是確保經(jīng)費(fèi)合理使用的重要環(huán)節(jié)。核算工作要細(xì)致認(rèn)真，對(duì)賬工作要及時(shí)準(zhǔn)確。監(jiān)督工作則要公開(kāi)透明，讓會(huì)員參與到經(jīng)費(fèi)管理的監(jiān)督中來(lái)，這樣才能有效防止經(jīng)費(fèi)的濫用和流失。通過(guò)這些細(xì)致的操作，可以提升工會(huì)的財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)會(huì)員的信任和滿意度。

第六章經(jīng)費(fèi)管理中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

1.預(yù)防舞弊和濫用經(jīng)費(fèi)

工會(huì)財(cái)務(wù)人員要時(shí)刻警醒，防止個(gè)別人利用職務(wù)之便舞弊或?yàn)E用經(jīng)費(fèi)。比如，對(duì)于報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票，要仔細(xì)核對(duì)發(fā)票的真實(shí)性和合理性，防止虛假報(bào)銷(xiāo)。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)審批制度

建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批制度，確保每一筆支出都有相應(yīng)的預(yù)算和審批流程。對(duì)于不符合規(guī)定的支出，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕支付，并向上級(jí)報(bào)告。

3.實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

通過(guò)公告欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種方式，定期向會(huì)員公開(kāi)經(jīng)費(fèi)的收入、支出和結(jié)余情況。公開(kāi)透明是防止濫用經(jīng)費(fèi)的有效手段。

4.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)

工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)問(wèn)題。

5.建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

-對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，比如現(xiàn)金管理、大額支出等。

-制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，比如增加審批環(huán)節(jié)、限制現(xiàn)金使用額度等。

6.增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)

-定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高他們的業(yè)務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

-建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)隱患。

在現(xiàn)實(shí)中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理中可能會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。通過(guò)建立和完善預(yù)防與控制機(jī)制，可以有效地降低風(fēng)險(xiǎn)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全和合理使用。比如，通過(guò)多人在場(chǎng)監(jiān)督現(xiàn)金支付、實(shí)行電子支付減少現(xiàn)金流動(dòng)、定期審計(jì)和公開(kāi)財(cái)務(wù)信息等方式，都能有效防止經(jīng)費(fèi)的濫用和流失。這些措施不僅能提升工會(huì)的財(cái)務(wù)管理水平，也能增強(qiáng)會(huì)員對(duì)工會(huì)的信任和支持。

第七章經(jīng)費(fèi)管理中的問(wèn)題與對(duì)策

1.經(jīng)費(fèi)使用效率低下

工會(huì)可能會(huì)遇到經(jīng)費(fèi)使用效率不高的問(wèn)題，比如活動(dòng)策劃不夠細(xì)致導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)。對(duì)策是加強(qiáng)活動(dòng)前的預(yù)算編制和審批，確保每一分錢(qián)都花在刀刃上。

2.經(jīng)費(fèi)來(lái)源不穩(wěn)定

工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源可能會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況或政策變化而變得不穩(wěn)定。對(duì)策是多元化經(jīng)費(fèi)來(lái)源，比如開(kāi)展工會(huì)自籌活動(dòng)，增加社會(huì)捐贈(zèng)等。

3.財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力不足

部分工會(huì)的財(cái)務(wù)人員可能沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠熟悉。對(duì)策是定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力。

4.經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督不到位

經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)監(jiān)督不到位的情況，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)濫用。對(duì)策是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立監(jiān)督小組，定期審查經(jīng)費(fèi)使用情況。

5.經(jīng)費(fèi)管理透明度不夠

如果工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理不夠透明，可能會(huì)引起會(huì)員的不滿和不信任。對(duì)策是加大信息公開(kāi)力度，讓會(huì)員了解經(jīng)費(fèi)的來(lái)龍去脈。

6.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備不足

工會(huì)在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備不足。對(duì)策是設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)，確保在關(guān)鍵時(shí)刻有足夠的經(jīng)費(fèi)應(yīng)對(duì)。

在實(shí)際操作中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理面臨的挑戰(zhàn)多種多樣。針對(duì)這些問(wèn)題，工會(huì)需要采取一系列的對(duì)策，比如加強(qiáng)預(yù)算管理，提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平，增加經(jīng)費(fèi)來(lái)源的多樣性，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提高透明度，以及做好應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)備。這些對(duì)策的落實(shí)需要工會(huì)委員會(huì)和財(cái)務(wù)人員的共同努力，也需要會(huì)員的理解和支持。通過(guò)這些措施，可以有效提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的水平，保障工會(huì)工作的順利進(jìn)行。

第八章經(jīng)費(fèi)管理的創(chuàng)新與改進(jìn)

1.引入信息化管理系統(tǒng)

工會(huì)可以引入財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)，通過(guò)電子化手段來(lái)管理經(jīng)費(fèi)，提高工作效率和透明度。比如，使用財(cái)務(wù)軟件來(lái)記錄收支，可以避免手工記賬的誤差，也能更快地生成報(bào)表。

2.優(yōu)化經(jīng)費(fèi)審批流程

工會(huì)可以簡(jiǎn)化經(jīng)費(fèi)審批流程，比如通過(guò)在線審批系統(tǒng)，讓審批過(guò)程更加快捷高效。同時(shí)，要確保審批流程的透明度和可追溯性，避免權(quán)力濫用。

3.建立經(jīng)費(fèi)使用效果評(píng)估機(jī)制

工會(huì)應(yīng)該定期對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用效果進(jìn)行評(píng)估，看看經(jīng)費(fèi)是否用在了刀刃上，是否達(dá)到了預(yù)期的效果。通過(guò)評(píng)估，可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理中的不足，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

4.加強(qiáng)會(huì)員參與度

工會(huì)可以增加會(huì)員在經(jīng)費(fèi)管理中的參與度，比如設(shè)立會(huì)員監(jiān)督小組，定期聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)和建議，讓會(huì)員參與到經(jīng)費(fèi)的決策和管理中來(lái)。

5.引入第三方評(píng)估

工會(huì)可以聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行評(píng)估，提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)和建議。這樣可以更客觀地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的方法。

6.持續(xù)改進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理

經(jīng)費(fèi)管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，工會(huì)要根據(jù)實(shí)際情況和評(píng)估結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)費(fèi)管理的方式和方法。通過(guò)不斷的改進(jìn)，可以提升經(jīng)費(fèi)管理的效率和效果。

在實(shí)際操作中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的創(chuàng)新與改進(jìn)需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。通過(guò)引入信息化管理系統(tǒng)、優(yōu)化審批流程、建立評(píng)估機(jī)制、加強(qiáng)會(huì)員參與度、引入第三方評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)等措施，可以不斷提升經(jīng)費(fèi)管理的水平，更好地服務(wù)于工會(huì)和會(huì)員。

第九章經(jīng)費(fèi)管理中的法律法規(guī)遵守

1.了解相關(guān)法律法規(guī)

工會(huì)財(cái)務(wù)人員要熟悉國(guó)家關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)法律法規(guī)，比如《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》等。這些法律法規(guī)是經(jīng)費(fèi)管理的法律依據(jù)，必須嚴(yán)格遵守。

2.遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律

在經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，比如不得私設(shè)“小金庫(kù)”，不得挪用、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)等。

3.財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性

工會(huì)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有虛假記載。財(cái)務(wù)報(bào)告要按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行編制，確保其合規(guī)性。

4.審計(jì)與稅務(wù)合規(guī)

工會(huì)要定期接受審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性。同時(shí)，要按照稅務(wù)部門(mén)的規(guī)定，及時(shí)申報(bào)和繳納相關(guān)稅費(fèi)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5.法律咨詢與援助

在經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程中，如果遇到法律問(wèn)題，可以咨詢法律專(zhuān)業(yè)人士，尋求法律援助，確保經(jīng)費(fèi)管理的合法合規(guī)。

6.定期培訓(xùn)與教育

工會(huì)要定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，提高他們的法律意識(shí)和遵守法律的自覺(jué)性。通過(guò)培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉相關(guān)法律法規(guī)，避免因不懂法而違法。

在實(shí)際操作中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。財(cái)務(wù)人員要時(shí)刻保持警惕，確保每一筆經(jīng)費(fèi)的收支都符合法律規(guī)定。同時(shí)，工會(huì)也要定期接受審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性。通過(guò)遵守法律法規(guī)，可以保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全和合理使用，也能增強(qiáng)會(huì)員對(duì)工會(huì)的信任和支持。

第十章經(jīng)費(fèi)管理的社會(huì)責(zé)任

1.公益活動(dòng)與社區(qū)服務(wù)