一次性就業(yè)補(bǔ)助金協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[工傷認(rèn)定決定書編號(hào)]工傷認(rèn)定決定，被認(rèn)定為工傷，且經(jīng)[勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)名稱]作出的[勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書編號(hào)]勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，確定為[傷殘等級(jí)]傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》以及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就一次性就業(yè)補(bǔ)助金事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、一次性就業(yè)補(bǔ)助金的依據(jù)及金額（一）法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第[具體條款]條以及[當(dāng)?shù)貙?shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體條款]規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為[傷殘等級(jí)]傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（二）金額確定經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方的一次性就業(yè)補(bǔ)助金按照[當(dāng)?shù)匾?guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算，具體計(jì)算方式為：[詳細(xì)計(jì)算過程，如本人工資×月數(shù)]，共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。二、支付方式及時(shí)間（一）支付方式甲方以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]方式向乙方支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。乙方應(yīng)提供以下收款信息：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)號(hào)碼]戶名：[開戶人姓名]（二）支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效且滿足以下條件之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金：1.甲乙雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同；2.乙方按照甲方要求辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作用品、文件資料、結(jié)清財(cái)務(wù)賬目等；3.乙方提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件、工傷認(rèn)定決定書原件等甲方要求的相關(guān)資料。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照甲方規(guī)定的流程和時(shí)間辦理工作交接手續(xù)；（2）對(duì)乙方提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)資料不真實(shí)或不符合要求，有權(quán)要求乙方補(bǔ)充或更正。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的金額、支付方式和時(shí)間向乙方支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金；（2）保守乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；（3）協(xié)助乙方辦理與工傷保險(xiǎn)相關(guān)的其他手續(xù)，如提供必要的證明文件等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）要求甲方按照本協(xié)議約定支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金；（2）在辦理工作交接手續(xù)過程中，有權(quán)獲得甲方的必要指導(dǎo)和協(xié)助。2.義務(wù)（1）按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡；（2）向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)任何信息；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在離職后以任何方式泄露或使用。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金及違約金，同時(shí)承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)暫緩支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，直至乙方完成工作交接。因乙方未辦理工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方提供的資料不真實(shí)或不符合要求，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。以郵寄方式送達(dá)的，以收件人簽收之日為送達(dá)日期；收件人拒絕簽收或無人簽收的，以退回之日視為送達(dá)日期。（四）保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同