2025廣東梅州平遠國有控股集團有限公司招聘工作人員3人備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.誠實守信D.勤奮敬業(yè)答案：B解析：服務(wù)群眾是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，也是事業(yè)單位存在的根本目的。愛國守法是基本要求，誠實守信是基本準則，勤奮敬業(yè)是基本職責。事業(yè)單位的主要職責是為社會提供公共服務(wù)，因此服務(wù)群眾是衡量其工作好壞的重要標準。2.在處理與同事的關(guān)系時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)遵循的原則是（）A.保持距離，互不干涉B.互相競爭，爭取優(yōu)勢C.互相幫助，團結(jié)協(xié)作D.利益至上，互相利用答案：C解析：事業(yè)單位強調(diào)團隊合作，工作人員之間應(yīng)互相幫助，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。保持距離不利于工作配合，互相競爭和利益至上則違背職業(yè)道德。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到個人利益沖突的情況應(yīng)如何處理（）A.維護個人利益，兼顧工作需要B.忽略個人利益，全力完成工作C.向上級匯報，聽從指示處理D.拖延處理，等待情況變化答案：C解析：遇到個人利益沖突時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)首先向上級匯報，按照組織原則和規(guī)定處理，確保公務(wù)執(zhí)行不受個人利益影響。直接維護個人利益或忽略個人利益都是不合適的，拖延處理則可能導致工作延誤。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)如何保障服務(wù)對象的合法權(quán)益（）A.以單位規(guī)定為準，不受對象影響B(tài).靈活處理，滿足所有要求C.依法依規(guī)，公平公正D.以個人判斷為準，靈活變通答案：C解析：保障服務(wù)對象的合法權(quán)益是事業(yè)單位工作人員的基本職責，必須依法依規(guī)，公平公正地處理事務(wù)。以單位規(guī)定或個人判斷為準都可能導致不公平，靈活處理雖然看似周到，但缺乏原則性。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待批評和意見（）A.拒絕接受，維護個人權(quán)威B.積極聽取，認真對待C.假裝聽取，敷衍了事D.記錄下來，事后ignored答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極聽取服務(wù)對象的批評和意見，認真對待并及時改進工作。拒絕接受或敷衍了事都會損害服務(wù)關(guān)系，記錄下來butignored同樣沒有實際意義。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何使用公共資源（）A.優(yōu)先用于個人便利B.按需使用，合理節(jié)約C.大量囤積，備用將來D.隨意支配，不受限制答案：B解析：公共資源是事業(yè)單位的寶貴財富，應(yīng)按需使用，合理節(jié)約，避免浪費和濫用。優(yōu)先用于個人便利或大量囤積都不符合規(guī)定，隨意支配更是嚴重違紀行為。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何維護單位的形象和聲譽（）A.不計代價，追求業(yè)績B.保守秘密，避免宣傳C.依法依規(guī)，展現(xiàn)風采D.抬高姿態(tài)，不容置疑答案：C解析：維護單位的形象和聲譽是事業(yè)單位工作人員的重要責任，應(yīng)依法依規(guī)，展現(xiàn)良好的工作作風和職業(yè)素養(yǎng)。不計代價追求業(yè)績可能導致違規(guī)，保守秘密和抬高姿態(tài)則不利于單位形象展示。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到無法解決的問題應(yīng)如何處理（）A.推卸責任，向上級反映B.個人解決，不請示不匯報C.向同事求助，共同研究D.直接放棄，等待指示答案：C解析：遇到無法解決的問題時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極向同事求助，共同研究解決方案。推卸責任或直接放棄都是不負責任的表現(xiàn)，個人解決而不請示匯報則可能違反工作程序。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何處理與服務(wù)對象的關(guān)系（）A.保持距離，公私分明B.過度熱情，拉近距離C.平等對待，尊重對方D.以權(quán)謀私，互相利用答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)與服務(wù)對象保持平等、尊重的關(guān)系，提供公平公正的服務(wù)。保持距離或過度熱情都不利于建立良好的服務(wù)關(guān)系，以權(quán)謀私更是嚴重違紀行為。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)如何對待工作中的困難和挑戰(zhàn)（）A.視為負擔，盡量回避B.積極面對，勇于擔當C.畏難退縮，等待機會D.轉(zhuǎn)移責任，推卸風險答案：B解析：工作中的困難和挑戰(zhàn)是事業(yè)單位工作人員必須面對的，應(yīng)積極面對，勇于擔當，通過努力克服困難，完成工作任務(wù)。視為負擔、畏難退縮或轉(zhuǎn)移責任都是不負責任的表現(xiàn)。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求是（）A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.勤奮敬業(yè)D.誠實守信答案：A解析：愛國守法是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求，也是公民的基本義務(wù)。服務(wù)群眾是核心，勤奮敬業(yè)是表現(xiàn)，誠實守信是準則。事業(yè)單位工作人員必須首先做到愛國守法，才能更好地履行其他職業(yè)道德規(guī)范。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到與個人利益沖突的情況應(yīng)如何處理（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.向上級匯報，按組織原則處理C.拖延處理，等待情況變化D.自行決定，不受約束答案：B解析：當個人利益與公務(wù)執(zhí)行發(fā)生沖突時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)將公務(wù)利益放在首位，及時向上級匯報，按照組織原則和規(guī)定處理，確保公務(wù)不受個人利益影響。自行決定或優(yōu)先考慮個人利益都是不合適的，拖延處理可能導致工作延誤或違規(guī)。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當如何對待服務(wù)對象（）A.以單位規(guī)定為準，不受對象影響B(tài).平等對待，尊重對方C.過度熱情，拉近距離D.以權(quán)謀私，互相利用答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當平等對待所有服務(wù)對象，尊重對方的人格和權(quán)益，提供公平、公正、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以單位規(guī)定為唯一標準或過度熱情都可能影響服務(wù)質(zhì)量，以權(quán)謀私更是嚴重違反職業(yè)道德的行為。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)如何使用公共資源（）A.按需使用，合理節(jié)約B.優(yōu)先用于個人便利C.大量囤積，備用將來D.隨意支配，不受限制答案：A解析：公共資源屬于國家或單位所有，事業(yè)單位工作人員應(yīng)按需使用，合理節(jié)約，杜絕浪費和濫用。優(yōu)先用于個人便利或大量囤積都是不合理的，隨意支配更是嚴重違紀行為。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何維護單位的形象和聲譽（）A.不計代價，追求業(yè)績B.保守秘密，避免宣傳C.依法依規(guī)，展現(xiàn)良好作風D.抬高姿態(tài)，不容置疑答案：C解析：維護單位的形象和聲譽是事業(yè)單位工作人員的重要責任，應(yīng)依法依規(guī)，展現(xiàn)良好的工作作風和職業(yè)素養(yǎng)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會認可。不計代價追求業(yè)績可能導致違規(guī)，保守秘密和抬高姿態(tài)則不利于單位形象展示。16.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到無法解決的問題應(yīng)如何處理（）A.推卸責任，向上級反映B.個人解決，不請示不匯報C.向同事求助，共同研究D.直接放棄，等待指示答案：C解析：遇到無法解決的問題時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極向同事求助，或?qū)で笃渌緩?，共同研究解決方案。推卸責任或直接放棄都是不負責任的表現(xiàn)，個人解決而不請示匯報則可能違反工作程序。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待批評和意見（）A.拒絕接受，維護個人權(quán)威B.積極聽取，認真對待C.假裝聽取，敷衍了事D.記錄下來，事后ignored答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極聽取服務(wù)對象的批評和意見，認真對待并及時改進工作。拒絕接受或敷衍了事都會損害服務(wù)關(guān)系，記錄下來butignored同樣沒有實際意義。18.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.誠實守信D.勤奮敬業(yè)答案：B解析：服務(wù)群眾是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，也是事業(yè)單位存在的根本目的。愛國守法是基本要求，誠實守信是基本準則，勤奮敬業(yè)是基本職責。事業(yè)單位的主要職責是為社會提供公共服務(wù)，因此服務(wù)群眾是衡量其工作好壞的重要標準。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何使用自己的專業(yè)知識（）A.僅用于完成本職工作B.用于指導同事，炫耀自己C.服務(wù)社會，服務(wù)群眾D.用于個人盈利，謀取私利答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)將專業(yè)知識用于服務(wù)社會、服務(wù)群眾，為公眾利益服務(wù)。僅用于完成本職工作范圍太窄，用于指導同事或炫耀自己都有悖于職業(yè)道德，用于個人盈利更是嚴重違紀行為。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)如何處理與服務(wù)對象的關(guān)系（）A.保持距離，公私分明B.過度熱情，拉近距離C.平等對待，尊重對方D.以權(quán)謀私，互相利用答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)與服務(wù)對象保持平等、尊重的關(guān)系，提供公平公正的服務(wù)。保持距離或過度熱情都不利于建立良好的服務(wù)關(guān)系，以權(quán)謀私更是嚴重違紀行為。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.勤奮敬業(yè)D.誠實守信E.團結(jié)協(xié)作答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容涵蓋愛國守法、服務(wù)群眾、勤奮敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)協(xié)作等多個方面。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員的行為規(guī)范和價值準則，要求工作人員在履行職責過程中必須遵守。因此，正確答案為ABCDE。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何保障服務(wù)對象的合法權(quán)益（）A.依法依規(guī)，公平公正B.尊重對方，文明禮貌C.耐心細致，認真負責D.私下交易，謀取私利E.嚴格監(jiān)督，防范風險答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員保障服務(wù)對象合法權(quán)益的方式方法。事業(yè)單位工作人員應(yīng)依法依規(guī)、公平公正地對待服務(wù)對象，尊重對方的人格和權(quán)益，并提供耐心細致、認真負責的服務(wù)。私下交易、謀取私利是嚴重違反職業(yè)道德的行為，嚴格監(jiān)督、防范風險是工作要求，但不是保障權(quán)益的直接方式。因此，正確答案為ABC。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到無法解決的問題應(yīng)如何處理（）A.向同事求助，共同研究B.向上級匯報，尋求指示C.拖延處理，等待情況變化D.個人解決，不請示不匯報E.記錄下來，事后ignored答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理無法解決的問題的方法。遇到無法解決的問題時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極向同事求助，共同研究解決方案，或者向上級匯報，尋求指示和幫助。拖延處理、個人解決而不請示匯報、記錄下來butignored都是消極或不負責任的做法。因此，正確答案為AB。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何使用公共資源（）A.按需使用，合理節(jié)約B.服務(wù)社會，服務(wù)群眾C.嚴禁浪費，杜絕濫用D.用于個人便利，謀取私利E.嚴格管理，責任到人答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員使用公共資源的原則。事業(yè)單位工作人員應(yīng)按需使用、合理節(jié)約公共資源，并確保這些資源能夠真正用于服務(wù)社會、服務(wù)群眾。嚴禁浪費、濫用公共資源，更不能將其用于個人便利或謀取私利。同時，應(yīng)建立嚴格的管理制度，明確責任到人。因此，正確答案為ABCE。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何維護單位的形象和聲譽（）A.依法依規(guī)，展現(xiàn)良好作風B.服務(wù)群眾，贏得認可C.維護團結(jié)，促進和諧D.抬高姿態(tài)，不容置疑E.保守秘密，避免宣傳答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員維護單位形象和聲譽的方式。事業(yè)單位工作人員應(yīng)依法依規(guī)、展現(xiàn)良好工作作風，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會認可，并維護同事之間的團結(jié)，促進工作和諧。抬高姿態(tài)、不容置疑容易引起反感，保守秘密、避免宣傳則不利于單位形象的展示。因此，正確答案為ABC。6.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.服務(wù)群眾B.勤奮敬業(yè)C.誠實守信D.愛國守法E.團結(jié)協(xié)作答案：A解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。服務(wù)群眾是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，也是事業(yè)單位存在的根本目的。勤奮敬業(yè)、誠實守信、愛國守法、團結(jié)協(xié)作都是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，但核心是服務(wù)群眾。因此，正確答案為A。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待批評和意見（）A.積極聽取，認真對待B.虛心接受，及時改進C.拒絕接受，維護權(quán)威D.敷衍了事，應(yīng)付了事E.記錄下來，事后ignored答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待批評和意見的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極聽取、認真對待服務(wù)對象的批評和意見，并虛心接受、及時改進工作中的不足。拒絕接受、敷衍了事、記錄下來butignored都是錯誤的態(tài)度和行為。因此，正確答案為AB。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)如何處理與同事的關(guān)系（）A.團結(jié)協(xié)作，互相幫助B.互相尊重，平等相待C.互相競爭，爭取優(yōu)勢D.利益至上，互相利用E.保持距離，互不干涉答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與同事關(guān)系的原則。事業(yè)單位強調(diào)團隊合作，工作人員之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作、互相幫助，并互相尊重、平等相待?；ハ喔偁?、利益至上、保持距離都是不利于團隊建設(shè)的做法。因此，正確答案為AB。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當如何對待服務(wù)對象（）A.平等對待，尊重對方B.依法辦事，公平公正C.耐心細致，認真負責D.私下交易，謀取私利E.語言粗魯，態(tài)度惡劣答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待服務(wù)對象的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)平等對待所有服務(wù)對象，尊重對方的人格和權(quán)益，依法辦事、公平公正，并提供耐心細致、認真負責的服務(wù)。私下交易、謀取私利、語言粗魯、態(tài)度惡劣都是嚴重違反職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABC。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何使用自己的專業(yè)知識（）A.服務(wù)社會，服務(wù)群眾B.提高效率，改進工作C.個人盈利，謀取私利D.指導同事，炫耀自己E.依法依規(guī)，履行職責答案：ABE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員使用專業(yè)知識的方式。事業(yè)單位工作人員應(yīng)將專業(yè)知識用于服務(wù)社會、服務(wù)群眾，提高工作效率、改進工作方法，并依法依規(guī)、履行職責。個人盈利、指導同事炫耀自己都是錯誤的做法。因此，正確答案為ABE。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求是（）A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.勤奮敬業(yè)D.誠實守信E.團結(jié)協(xié)作答案：ADE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求。愛國守法、誠實守信、團結(jié)協(xié)作是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求。服務(wù)群眾是核心，勤奮敬業(yè)是表現(xiàn)。因此，正確答案為ADE。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到與個人利益沖突的情況應(yīng)如何處理（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.向上級匯報，按組織原則處理C.拖延處理，等待情況變化D.自行決定，不受約束E.向同事咨詢，尋求幫助答案：BE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理利益沖突的方法。遇到個人利益與公務(wù)執(zhí)行發(fā)生沖突時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)將公務(wù)利益放在首位，及時向上級匯報，按照組織原則和規(guī)定處理，或向同事咨詢、尋求幫助。優(yōu)先考慮個人利益、拖延處理、自行決定都是不合適的。因此，正確答案為BE。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當如何對待服務(wù)對象（）A.平等對待，尊重對方B.依法辦事，公平公正C.耐心細致，認真負責D.私下交易，謀取私利E.語言粗魯，態(tài)度惡劣答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待服務(wù)對象的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)平等對待所有服務(wù)對象，尊重對方的人格和權(quán)益，依法辦事、公平公正，并提供耐心細致、認真負責的服務(wù)。私下交易、謀取私利、語言粗魯、態(tài)度惡劣都是嚴重違反職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABC。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)如何使用公共資源（）A.按需使用，合理節(jié)約B.服務(wù)社會，服務(wù)群眾C.嚴禁浪費，杜絕濫用D.用于個人便利，謀取私利E.嚴格管理，責任到人答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員使用公共資源的原則。事業(yè)單位工作人員應(yīng)按需使用、合理節(jié)約公共資源，并確保這些資源能夠真正用于服務(wù)社會、服務(wù)群眾。嚴禁浪費、濫用公共資源，更不能將其用于個人便利或謀取私利。同時，應(yīng)建立嚴格的管理制度，明確責任到人。因此，正確答案為ABCE。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何維護單位的形象和聲譽（）A.依法依規(guī)，展現(xiàn)良好作風B.服務(wù)群眾，贏得認可C.維護團結(jié)，促進和諧D.抬高姿態(tài)，不容置疑E.保守秘密，避免宣傳答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員維護單位形象和聲譽的方式。事業(yè)單位工作人員應(yīng)依法依規(guī)、展現(xiàn)良好工作作風，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會認可，并維護同事之間的團結(jié)，促進工作和諧。抬高姿態(tài)、不容置疑容易引起反感，保守秘密、避免宣傳則不利于單位形象的展示。因此，正確答案為ABC。16.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.服務(wù)群眾B.勤奮敬業(yè)C.誠實守信D.愛國守法E.團結(jié)協(xié)作答案：A解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。服務(wù)群眾是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，也是事業(yè)單位存在的根本目的。勤奮敬業(yè)、誠實守信、愛國守法、團結(jié)協(xié)作都是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，但核心是服務(wù)群眾。因此，正確答案為A。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待批評和意見（）A.積極聽取，認真對待B.虛心接受，及時改進C.拒絕接受，維護權(quán)威D.敷衍了事，應(yīng)付了事E.記錄下來，事后ignored答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待批評和意見的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極聽取、認真對待服務(wù)對象的批評和意見，并虛心接受、及時改進工作中的不足。拒絕接受、敷衍了事、記錄下來butignored都是錯誤的態(tài)度和行為。因此，正確答案為AB。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)如何處理與同事的關(guān)系（）A.團結(jié)協(xié)作，互相幫助B.互相尊重，平等相待C.互相競爭，爭取優(yōu)勢D.利益至上，互相利用E.保持距離，互不干涉答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與同事關(guān)系的原則。事業(yè)單位強調(diào)團隊合作，工作人員之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作、互相幫助，并互相尊重、平等相待?；ハ喔偁?、利益至上、保持距離都是不利于團隊建設(shè)的做法。因此，正確答案為AB。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何使用自己的專業(yè)知識（）A.服務(wù)社會，服務(wù)群眾B.提高效率，改進工作C.個人盈利，謀取私利D.指導同事，炫耀自己E.依法依規(guī)，履行職責答案：ABE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員使用專業(yè)知識的方式。事業(yè)單位工作人員應(yīng)將專業(yè)知識用于服務(wù)社會、服務(wù)群眾，提高工作效率、改進工作方法，并依法依規(guī)、履行職責。個人盈利、指導同事炫耀自己都是錯誤的做法。因此，正確答案為ABE。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待工作中的困難和挑戰(zhàn)（）A.視為負擔，盡量回避B.積極面對，勇于擔當C.畏難退縮，等待機會D.轉(zhuǎn)移責任，推卸風險E.主動尋求，解決難題答案：BE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待困難和挑戰(zhàn)的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極面對、勇于擔當工作中的困難和挑戰(zhàn)，并主動尋求、解決難題。視為負擔、畏難退縮、轉(zhuǎn)移責任都是錯誤的態(tài)度和行為。因此，正確答案為BE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)群眾。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。服務(wù)群眾是事業(yè)單位存在的根本目的，也是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可以為了個人便利，占用公共資源。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員使用公共資源的原則。事業(yè)單位工作人員應(yīng)按需使用、合理節(jié)約公共資源，嚴禁浪費、濫用公共資源，更不能將其用于個人便利。因此，題目表述錯誤。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到無法解決的問題，可以自行決定處理方案，無需向上級匯報。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理問題的程序。遇到無法解決的問題時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)積極向上級匯報，尋求指示和幫助，而不是自行決定處理方案