非全日制勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]住所：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有非全日制用工需求，乙方愿意以非全日制形式為甲方提供勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本非全日制勞動合同協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]天，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。若試用期間乙方不符合甲方的用工要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下具體工作任務(wù)：1.[詳細工作任務(wù)1]2.[詳細工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要，對工作地點進行臨時性調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方在甲方的工作時間為非全日制用工形式，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排如下：[具體工作日及每天工作時間段，例如：周一至周五9:0012:00；周六13:0016:00]（二）休息休假乙方不享受甲方的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等全日制員工所享有的假期。但在法定節(jié)假日期間，若甲方安排乙方工作，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作時間和工作成果向乙方支付勞動報酬，乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。（二）支付方式和時間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，若采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[具體賬號]（三）加班報酬在法定節(jié)假日期間，甲方安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班報酬。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于乙方為非全日制用工形式，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。（二）福利待遇乙方不享受甲方為全日制員工提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)如實告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護措施。若乙方在工作過程中因職業(yè)危害受到損害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前合理時間通知乙方。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，若乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和加班費用。（2）為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。（3）向乙方如實告知工作過程中的職業(yè)危害和防護措施。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和加班費用。（2）有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)或危害自身安全的工作要求。（3）有權(quán)在工作過程中獲得必要的勞動保護和勞動條件。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。（3）不得同時與其他用人單位建立全日制勞動關(guān)系，若乙方與其他用人單位建立非全日制勞動關(guān)系，應(yīng)提前告知甲方。八、合同的解除和終止（一）解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（2）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。（二）終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。（三）解除和終止的程序甲乙雙方解除或終止本協(xié)議時，應(yīng)提前[X]天通知對方。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方結(jié)清勞動報酬。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或加班費用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在乙方要求的合理期限內(nèi)支付拖欠的款項。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照甲方實際損失的[X]倍向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補