酒店員工解除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所：[酒店詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]住所：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、解除合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百六十二條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條等相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除雙方于[合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》。該合同期限為自[起始日期]至[結(jié)束日期]，乙方在甲方擔任[具體崗位]工作。二、解除合同的時間雙方一致同意，《勞動合同》于[解除日期]解除，雙方的勞動關系自該日起終止。三、工作交接（一）乙方義務1.乙方應在[交接截止日期]前，按照甲方的工作交接要求，向甲方指定的人員（[指定人員姓名]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]）完成所有工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：乙方負責的各類業(yè)務資料，如客戶名單、業(yè)務合同、項目文檔等，應整理成冊并交付給甲方指定人員。乙方使用的辦公設備，如電腦、手機、辦公家具等，應確保設備完好無損并歸還甲方。乙方掌握的工作流程、工作經(jīng)驗等，應以書面形式或當面溝通的方式向甲方指定人員進行詳細說明。2.乙方應在工作交接過程中，積極配合甲方指定人員，如實回答相關問題，不得隱瞞或虛報工作情況。（二）甲方義務1.甲方應安排專人與乙方進行工作交接，并為乙方提供必要的協(xié)助和指導。2.甲方應在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接確認書，確認乙方已完成工作交接。四、工資、獎金及經(jīng)濟補償（一）工資結(jié)算甲方應在本協(xié)議生效后[結(jié)算日期]內(nèi)，按照乙方的實際工作天數(shù)和工資標準，向乙方支付工資至[解除日期]。乙方的工資標準為每月人民幣[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核確定）。（二）獎金支付若乙方符合甲方的獎金發(fā)放條件，甲方應在本協(xié)議生效后[獎金支付日期]內(nèi)，向乙方支付相應的獎金。獎金的具體金額和計算方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（三）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。甲方應在本協(xié)議生效后[經(jīng)濟補償支付日期]內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶行：[開戶行名稱]，賬號：[銀行賬號]）。五、保密義務（一）乙方義務1.乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等任何秘密信息，在本協(xié)議解除后仍負有保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財務信息、產(chǎn)品研發(fā)計劃、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、工藝流程、軟件代碼等。3.乙方應采取必要的措施，確保其保管的秘密信息不被泄露。如因乙方原因?qū)е旅孛苄畔⑿孤?，乙方應承擔相應的法律責任。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年內(nèi)有效。（三）甲方義務甲方應給予乙方必要的保密提示和指導，并為乙方履行保密義務提供必要的條件。六、競業(yè)限制（一）競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議解除后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營同類酒店業(yè)務、提供同類酒店服務的企業(yè)；競爭關系的業(yè)務包括但不限于酒店的客房服務、餐飲服務、會議服務等。（二）競業(yè)限制補償甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣[X]元。甲方應在每月的[支付日期]前，將競業(yè)限制補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、社會保險和住房公積金甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎金、經(jīng)濟補償或競業(yè)限制補償金等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方逾期超過[X]日仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時承擔乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一