勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：[單位全稱(chēng)]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。其中，試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止，試用期為[X]個(gè)月。2.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起，其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止，試用期為[X]個(gè)月。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自[起始日期]起，至[工作任務(wù)完成描述]工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱(chēng)]崗位工作，工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，該說(shuō)明書(shū)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。2.不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作和休息時(shí)間由乙方根據(jù)工作任務(wù)自行安排，但需確保完成甲方交付的工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以[周期，如周、月、季、年]為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過(guò)部分視為加班，按本合同規(guī)定支付加班工資。4.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期，休假期間工資待遇按國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[X]日前以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資為[具體金額或計(jì)算方式，如基本工資[X]元+績(jī)效工資（根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定）]。試用期工資為[試用期具體金額或計(jì)算方式]，不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方工資水平，調(diào)整機(jī)制按甲方薪酬管理制度執(zhí)行。3.乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)以本合同約定的月工資為準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資，法定節(jié)假日加班按[具體倍數(shù)]倍支付，休息日加班按[具體倍數(shù)]倍支付，延時(shí)加班按[具體倍數(shù)]倍支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方關(guān)于住房公積金管理的規(guī)定，為乙方繳存住房公積金，繳存基數(shù)為[具體基數(shù)，如乙方月工資總額]，繳存比例為[X]%，甲方應(yīng)于每月[繳存日期]前將乙方應(yīng)繳部分和單位配套部分一并繳存至住房公積金管理中心指定賬戶(hù)。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳存部分由甲方代扣代繳。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉如定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，如每年一次免費(fèi)體檢、逢法定節(jié)假日發(fā)放價(jià)值[X]元禮品、每月餐補(bǔ)[X]元、交通補(bǔ)貼[X]元等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)病危害。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密、競(jìng)業(yè)限制與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用，保密期限為本合同有效期及合同終止后[X]年。2.若乙方從事涉及甲方核心技術(shù)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)等崗位工作，離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。3.乙方在工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、軟件著作權(quán)、技術(shù)方案等）歸甲方所有，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等事宜。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為[具體金額或按工資一定比例確定，如乙方月工資的[X]倍]，若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)按約定支付違約金，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)