醫(yī)院四風整治工作會議記錄范文會議時間：[具體時間]會議地點：[醫(yī)院會議室具體地點]參會人員：醫(yī)院領導班子成員、各科室負責人、黨支部書記及部分職工代表一、會議背景近期，中央及地方各級政府對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的作風建設高度重視，多次強調要整治“四風”問題，確保醫(yī)療服務的公正性、廉潔性和高效性。我院作為本地重要的醫(yī)療服務機構，肩負著保障人民群眾健康的重大責任。為了進一步加強醫(yī)院管理，提升服務質量，切實解決當前存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，特召開此次“四風”整治工作會議。二、會議議程1.傳達上級關于“四風”整治的文件精神和要求。2.醫(yī)院領導班子成員對各科室“四風”問題現(xiàn)狀進行分析。3.各科室負責人匯報本科室存在的“四風”問題及整改措施。4.討論并制定醫(yī)院整體“四風”整治工作方案。5.醫(yī)院黨委書記作總結講話并提出工作要求。三、會議內容（一）傳達上級精神會議開始，由醫(yī)院黨委副書記[姓名]傳達了上級關于“四風”整治工作的相關文件精神。他指出，“四風”問題嚴重違背黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，“四風”問題不僅影響醫(yī)院的形象和聲譽，更直接關系到患者的切身利益和醫(yī)療安全。上級要求各醫(yī)療機構要高度重視“四風”整治工作，全面排查問題，切實加以整改，建立長效機制，確保整治工作取得實效。[副書記姓名]強調，醫(yī)院全體職工要深刻認識“四風”整治的重要性和緊迫性，將思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來。要以此次整治工作為契機，進一步加強醫(yī)院的黨風廉政建設和行風建設，提升醫(yī)療服務質量和水平，為患者提供更加優(yōu)質、高效、廉潔的醫(yī)療服務。（二）領導班子分析“四風”問題現(xiàn)狀醫(yī)院院長[姓名]首先對醫(yī)院目前存在的“四風”問題進行了深入分析。他指出，在形式主義方面，部分科室存在工作落實不到位、重形式輕實效的現(xiàn)象。例如，一些科室在制定工作計劃和規(guī)章制度時，只是照搬照抄上級文件，沒有結合本科室實際情況進行細化和落實；在開展業(yè)務學習和培訓時，存在走過場、應付了事的情況，沒有真正達到提高職工業(yè)務水平的目的。在官僚主義方面，個別領導干部存在脫離群眾、高高在上的問題。對基層職工的訴求和意見不夠重視，缺乏深入基層調研和了解實際情況的主動性；在工作決策過程中，沒有充分聽取一線職工的意見和建議，導致一些決策缺乏科學性和可行性。在享樂主義方面，少數(shù)職工存在工作積極性不高、安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的現(xiàn)象。對業(yè)務學習和技術創(chuàng)新缺乏熱情，不愿意承擔繁重的工作任務；在工作中存在遲到早退、擅自離崗等違反勞動紀律的行為。在奢靡之風方面，雖然醫(yī)院總體上保持了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，但仍存在一些浪費現(xiàn)象。例如，部分科室在辦公用品的使用上存在浪費行為，對醫(yī)療設備和物資的管理不夠嚴格，存在閑置和浪費的情況。副院長[姓名]也結合自己的分管工作，對相關科室存在的“四風”問題進行了補充分析。他指出，在醫(yī)療服務環(huán)節(jié)，部分醫(yī)護人員存在服務態(tài)度不好、缺乏耐心和責任心的問題，對患者的咨詢和訴求不能及時給予回應和解決，影響了患者的就醫(yī)體驗。在藥品采購和使用方面，個別醫(yī)生存在不合理用藥的情況，存在開大處方、濫用抗生素等問題，不僅增加了患者的經濟負擔，也造成了醫(yī)療資源的浪費。（三）各科室負責人匯報問題及整改措施1.內科內科主任[姓名]匯報了本科室存在的“四風”問題及整改措施。他指出，內科在工作中存在形式主義問題，在病歷書寫方面，部分醫(yī)生存在病歷書寫不規(guī)范、內容不完整的情況，只是為了應付檢查而書寫病歷，沒有真正體現(xiàn)患者的病情和治療過程。在業(yè)務學習方面，雖然每月都組織了業(yè)務學習活動，但學習效果不佳，部分醫(yī)生參與學習的積極性不高。針對這些問題，內科制定了以下整改措施：一是加強病歷質量管理，建立病歷書寫審核制度，定期對病歷進行檢查和評估，對存在問題的病歷及時進行整改；二是改進業(yè)務學習方式，增加案例分析和討論環(huán)節(jié)，提高醫(yī)生參與學習的積極性和主動性；三是加強醫(yī)患溝通，要求醫(yī)生在診療過程中更加耐心地傾聽患者的訴求，及時解答患者的疑問，提高患者的滿意度。2.外科外科主任[姓名]表示，外科存在官僚主義問題，科室在安排手術排班時，沒有充分考慮醫(yī)生的實際情況和工作負荷，導致部分醫(yī)生工作壓力過大，而部分醫(yī)生則工作量不飽和。在設備管理方面，存在重使用輕維護的現(xiàn)象，一些設備出現(xiàn)故障后不能及時維修，影響了手術的正常開展。外科的整改措施包括：一是優(yōu)化手術排班制度，充分考慮醫(yī)生的專業(yè)特長和工作負荷，合理安排手術任務，提高工作效率；二是加強設備維護管理，建立設備維護檔案，定期對設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行；三是加強團隊協(xié)作，建立外科醫(yī)生之間的溝通協(xié)調機制，共同解決工作中遇到的問題。3.婦產科婦產科主任[姓名]匯報了本科室存在的享樂主義問題。部分醫(yī)護人員在工作中存在安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新意識的情況，對新技術、新方法的學習和應用不夠積極。在服務態(tài)度方面，個別醫(yī)護人員存在態(tài)度生硬、缺乏熱情的問題，影響了患者的就醫(yī)感受。婦產科的整改措施為：一是加強醫(yī)護人員的思想教育，樹立正確的職業(yè)價值觀和服務理念，提高工作積極性和責任心；二是鼓勵醫(yī)護人員學習新技術、新方法，定期組織外出培訓和學術交流活動，提高科室的整體業(yè)務水平；三是開展服務禮儀培訓，規(guī)范醫(yī)護人員的言行舉止，提高服務質量和患者滿意度。4.藥劑科藥劑科主任[姓名]指出，藥劑科存在奢靡之風問題，在藥品采購過程中，存在與供應商溝通不充分、采購價格偏高的情況。在藥品儲存和管理方面，存在藥品過期、浪費等現(xiàn)象。藥劑科的整改措施有：一是加強與供應商的溝通協(xié)調，建立藥品采購價格談判機制，降低藥品采購成本；二是完善藥品管理制度，加強對藥品儲存條件的監(jiān)控，定期對藥品進行盤點和清理，避免藥品過期和浪費；三是加強對藥劑人員的業(yè)務培訓，提高藥品管理水平和服務質量。（四）討論并制定醫(yī)院整體“四風”整治工作方案在各科室負責人匯報完畢后，參會人員圍繞醫(yī)院整體“四風”整治工作方案進行了討論。大家一致認為，醫(yī)院“四風”整治工作要堅持全面排查、重點整治、標本兼治的原則，突出問題導向，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，確保整治工作取得實效。經過討論，會議確定了醫(yī)院“四風”整治工作方案的主要內容：1.工作目標通過開展“四風”整治工作，切實解決醫(yī)院存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，進一步加強醫(yī)院的黨風廉政建設和行風建設，提升醫(yī)療服務質量和水平，樹立醫(yī)院良好的社會形象，為患者提供更加優(yōu)質、高效、廉潔的醫(yī)療服務。2.工作步驟-動員部署階段（[具體時間段1]）成立醫(yī)院“四風”整治工作領導小組，明確各成員的職責分工。召開“四風”整治工作動員大會，傳達上級文件精神，部署整治工作任務。組織全體職工學習相關文件和規(guī)定，提高思想認識。-自查自糾階段（[具體時間段2]）各科室組織開展全面自查，深入查找本科室存在的“四風”問題，形成自查報告。醫(yī)院“四風”整治工作領導小組對各科室的自查情況進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。-集中整治階段（[具體時間段3]）針對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，各科室制定詳細的整改措施，明確整改責任人、整改時限和整改目標。醫(yī)院“四風”整治工作領導小組對各科室的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。-建章立制階段（[具體時間段4]）總結“四風”整治工作經驗，建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度，完善長效管理機制。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的嚴肅性和權威性。3.工作要求-加強組織領導。醫(yī)院“四風”整治工作領導小組要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，定期研究解決整治工作中遇到的問題。各科室負責人要切實履行第一責任人職責，抓好本科室的整治工作。-強化宣傳教育。通過開展專題講座、警示教育等活動，加強對全體職工的思想教育，提高職工對“四風”問題危害性的認識，增強廉潔自律意識。-注重整改實效。各科室要堅持問題導向，針對存在的問題制定切實可行的整改措施，確保整改工作取得實效。要建立整改臺賬，對整改情況進行跟蹤管理，確保問題整改到位。-加強監(jiān)督檢查。醫(yī)院紀委要加強對“四風”整治工作的監(jiān)督檢查，對整治工作不力、敷衍塞責的科室和個人要嚴肅問責。要暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，確保整治工作公開透明。（五）黨委書記作總結講話并提出工作要求會議最后，醫(yī)院黨委書記[姓名]作了總結講話。他強調，“四風”整治工作是一項長期而艱巨的任務，關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展，關系到廣大患者的切身利益。全體職工要深刻認識“四風”問題的危害性，切實增強整治“四風”的責任感和使命感。黨委書記[姓名]對下一步工作提出了以下要求：1.提高思想認識。全體職工要認真學習上級關于“四風”整治的文件精神，深刻領會整治工作的重要意義，將思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院的決策部署上來。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制“四風”問題的侵蝕。2.強化責任落實。各科室負責人要切實履行好本科室“四風”整治工作的主體責任，將整治工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。要層層傳導壓力，確保責任落實到每個崗位、每個人員。3.注重整改實效。各科室要針對存在的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改目標和時限，確保整改工作取得實效。要建立健全長效機制，防止“四風”問題反彈。4.加強監(jiān)督檢查。醫(yī)院紀委要加大對“四風”整治工作的監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行查處和問責。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，形成整治“四風”的強大合力。5.營造良好氛圍。要通過開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳“四風”整治工作的重要意義和取得的成效，營造風清氣正的良好氛圍。要樹立先進典型，發(fā)揮榜樣的示范引領作用，激勵廣大職工積極參與“四風”整治工作。四、會議總結本次“四風”整治工作會議對醫(yī)院當前存在的“四風”問題進行了全面分析，各科室負責人匯報了本科室的問題及整改措施，會議討論并制定了醫(yī)院整體“四風”整治工作方案。通過此次會議，全體參會人員進一步提高了對“四風”整治工作重要性的認識，明確了整治工作的目標和任務。醫(yī)