甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度一張紙勞動合同：企業(yè)員工管理新規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意雇傭乙方擔任公司員工，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。一、工作崗位與職責1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成其工作職責，具體職責如下：（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）服從甲方工作安排。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為____________________。2.乙方每周休息日為____________________。3.乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照下列標準支付：（1）平日加班工資：不低于工資的150%；（2）休息日加班工資：不低于工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班工資：不低于工資的300%。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____________________元。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____________________日。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。四、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假；（2）帶薪年休假；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（4）公司內(nèi)部福利。五、合同期限1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。六、解除與終止合同1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險；（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）