甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源市場調(diào)研與競爭分析合同名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方需要進(jìn)行2025年度人力資源市場調(diào)研與競爭分析，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條調(diào)研目的甲方委托乙方進(jìn)行2025年度人力資源市場調(diào)研與競爭分析，以了解行業(yè)發(fā)展趨勢、人才供需狀況及競爭對(duì)手情況，為甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。第二條調(diào)研內(nèi)容1.行業(yè)發(fā)展趨勢分析；2.人才供需狀況分析；3.競爭對(duì)手分析；4.甲方企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析；5.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議。第三條調(diào)研方法1.文獻(xiàn)資料收集與分析；2.深度訪談；3.問卷調(diào)查；4.數(shù)據(jù)挖掘與分析。第四條調(diào)研進(jìn)度1.簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方提交調(diào)研計(jì)劃；2.調(diào)研計(jì)劃經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方開始實(shí)施調(diào)研；3.調(diào)研結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，乙方提交調(diào)研報(bào)告。第五條報(bào)告內(nèi)容1.調(diào)研背景及目的；2.調(diào)研方法及數(shù)據(jù)來源；3.調(diào)研結(jié)果分析；4.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議；5.附錄（包括調(diào)研問卷、訪談?dòng)涗浀龋?。第六條報(bào)告質(zhì)量乙方保證提交的調(diào)研報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，并符合甲方要求。第七條保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及調(diào)研過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。第八條費(fèi)用及支付方式1.本合同費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）；2.甲方在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方合同總金額的30%作為預(yù)付款；3.乙方提交調(diào)研報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余的70%；4.甲方支付款項(xiàng)后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供正式發(fā)票。第九條違約責(zé)任1.如乙方未按約定時(shí)間提交調(diào)研報(bào)告，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金；2.如甲方未按約定支付款項(xiàng)，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付合同總金額的1%作為違約金；3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同履行完畢或任何一方違約，本合同自動(dòng)終止。第十二條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：___________