2025標(biāo)準(zhǔn)版健身中心勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要為其健身中心（以下簡(jiǎn)稱“本中心”）聘用合格的員工，乙方愿意為本中心提供服務(wù)，雙方基于平等、自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起（以下簡(jiǎn)稱“起始日”）至年月日止（以下簡(jiǎn)稱“終止日”），共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但須在合同期滿前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。若雙方未在合同期滿前達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)終止。第二條試用期2.1乙方的試用期為自起始日起的個(gè)月，試用期間，乙方的工資為本合同約定工資的%。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德、健康狀況等進(jìn)行考核，若考核不合格，甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前日書(shū)面通知乙方解除本合同。2.3試用期滿后，若乙方考核合格，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意在本中心擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：為會(huì)員提供健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定及執(zhí)行等服務(wù)；負(fù)責(zé)健身設(shè)備的日常檢查與維護(hù)；協(xié)助前臺(tái)接待工作，包括會(huì)員登記、繳費(fèi)、咨詢等；參與本中心組織的推廣活動(dòng)和培訓(xùn)課程；完成甲方合理安排的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)不斷提升自身專業(yè)技能，參加甲方安排的培訓(xùn)，以滿足崗位要求。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體班次由甲方根據(jù)本中心的運(yùn)營(yíng)需求安排，并提前通知乙方。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。具體休假安排由甲方根據(jù)本中心的實(shí)際情況決定。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，最長(zhǎng)為天。年休假當(dāng)年有效，不得跨年度使用。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資為元，總計(jì)為元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。5.2乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定決定。5.3若乙方因工作需要加班，加班費(fèi)將按照基本工資的%支付。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5除上述報(bào)酬外，乙方還可享受以下福利：健身中心會(huì)員優(yōu)惠；年終獎(jiǎng)（根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的業(yè)績(jī)確定）；健康體檢；其他福利待遇（具體詳見(jiàn)附件）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。6.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為乙方基本工資的%，由甲方每月代扣代繳。6.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（女員工）等法定假期，具體待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.4乙方享有額外的商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和保障范圍由甲方另行通知。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在本合同履行期間，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意或過(guò)失導(dǎo)致本中心的重大安全事故或reputationaldamage；乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3在本合同履行期間，若出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等confidentialinformation予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。8.2在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的健身中心或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作。乙方違反此條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。8.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的保密措施，并在乙方遵守保密條款的情況下，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一簽章甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月