縣區(qū)某局委機關節(jié)能工作管理制度總則為貫徹落實國家節(jié)能減排的政策要求，加強局委機關節(jié)能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，建設節(jié)約型機關，結合本局委實際情況，特制定本節(jié)能工作管理制度。本制度適用于本局委機關各科室及所屬事業(yè)單位的節(jié)能管理工作。節(jié)能管理組織與職責成立局委機關節(jié)能工作領導小組，由局委主要領導任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員。領導小組的主要職責是貫徹執(zhí)行國家和地方有關節(jié)能工作的方針、政策和法規(guī)，審定局委機關節(jié)能工作規(guī)劃和年度計劃，研究解決節(jié)能工作中的重大問題，對節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查和考核。領導小組下設節(jié)能工作辦公室，設在局辦公室，負責節(jié)能工作的日常管理和協調。其主要職責包括：組織擬訂局委機關節(jié)能工作規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；制定和完善局委機關節(jié)能工作相關制度和措施；組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓活動；負責能源消耗的統(tǒng)計、分析和報告工作；協調解決節(jié)能工作中的具體問題，對各科室節(jié)能工作進行指導和監(jiān)督。各科室負責人為本科室節(jié)能工作第一責任人，負責組織落實本科室的節(jié)能工作任務，制定本科室節(jié)能措施，督促本科室人員遵守節(jié)能規(guī)定，配合節(jié)能工作辦公室做好能源消耗統(tǒng)計等相關工作。能源消耗管理1.電力管理-合理設置空調溫度，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。做到無人時不開空調，開空調時關閉門窗。下班前提前15分鐘關閉空調。-充分利用自然采光，減少人工照明使用。辦公區(qū)域盡量采用自然光，在光線充足時，不開或少開照明燈。走廊、樓梯等公共區(qū)域照明采用聲控、光控等節(jié)能燈具，杜絕“長明燈”現象。-辦公設備如電腦、打印機、復印機等要設置為節(jié)能模式，長時間不使用時應及時關閉電源，下班前必須關閉所有辦公設備的電源，并拔掉插頭，減少待機能耗。-加強對電梯的管理，倡導三層以下（含三層）不乘坐電梯，非工作時間減少電梯運行臺數。2.水資源管理-加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型水龍頭、馬桶等節(jié)水器具，杜絕跑、冒、滴、漏現象。-用水時盡量開小水流，用完水后及時關閉水龍頭。加強對衛(wèi)生間、開水間等用水區(qū)域的巡查，發(fā)現漏水等問題及時報修。-綠化灌溉、景觀用水盡量采用雨水或中水，減少使用自來水。3.辦公用品管理-加強辦公用品的采購管理，優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保、可再生利用的辦公用品。嚴格控制辦公用品的采購數量和品種，避免浪費。-推行無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少紙質文件的印發(fā)。提倡雙面打印、復印文件資料，復印、打印紙要充分利用，對可再利用的紙張要回收利用。-減少一次性辦公用品的使用，如一次性紙杯、筷子等。節(jié)能宣傳與教育1.宣傳活動-利用局委內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，宣傳節(jié)能知識和節(jié)能政策法規(guī)，營造良好的節(jié)能氛圍。定期更新宣傳欄內容，發(fā)布節(jié)能小貼士、節(jié)能案例等信息。-在全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日等重要時間節(jié)點，組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，如舉辦節(jié)能知識講座、發(fā)放節(jié)能宣傳資料等，提高干部職工的節(jié)能意識。2.教育培訓-定期組織干部職工參加節(jié)能培訓，邀請節(jié)能專家進行授課，系統(tǒng)學習節(jié)能知識和節(jié)能技術，提高干部職工的節(jié)能技能和管理水平。-在新入職人員培訓中加入節(jié)能知識培訓內容，使新入職人員盡快了解局委機關的節(jié)能要求和相關制度。節(jié)能監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督-節(jié)能工作辦公室要加強對各科室節(jié)能工作的日常監(jiān)督檢查，定期或不定期對辦公區(qū)域的能源使用情況進行巡查，發(fā)現問題及時督促整改。-各科室要加強自我監(jiān)督，安排專人負責本科室的節(jié)能工作檢查，及時糾正本科室人員的浪費行為。2.專項檢查-每季度組織一次節(jié)能專項檢查，對各科室的節(jié)能工作進行全面檢查和評估。檢查內容包括能源消耗情況、節(jié)能制度執(zhí)行情況、節(jié)能措施落實情況等。-對檢查中發(fā)現的問題，要下達整改通知書，明確整改要求和整改期限，督促相關科室按時完成整改任務。3.能源消耗統(tǒng)計分析-各科室要指定專人負責本科室能源消耗的統(tǒng)計工作，每月底將本科室的電力、水等能源消耗數據報節(jié)能工作辦公室。-節(jié)能工作辦公室要對各科室上報的能源消耗數據進行匯總、分析，建立能源消耗臺賬，定期撰寫能源消耗分析報告，及時掌握局委機關能源消耗情況和節(jié)能工作進展情況。節(jié)能考核與獎懲1.考核指標-建立科學合理的節(jié)能考核指標體系，主要包括能源消耗總量、單位建筑面積能源消耗、人均能源消耗等指標。將節(jié)能工作納入各科室的年度目標考核體系，明確節(jié)能工作的考核內容和考核標準。2.考核方式-每年年底對各科室的節(jié)能工作進行年度考核，節(jié)能工作領導小組根據日常監(jiān)督檢查情況、專項檢查情況和能源消耗統(tǒng)計分析結果，對各科室的節(jié)能工作進行綜合評價。-考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.獎勵措施-對節(jié)能工作成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵。對被評為節(jié)能工作優(yōu)秀科室的，給予一定的物質獎勵，并在年度評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。-對在節(jié)能技術創(chuàng)新、節(jié)能管理等方面做出突出貢獻的個人，給予適當的獎勵。4.懲罰措施-對節(jié)能工作考核不合格的科室，要進行通報批評，并責令其限期整改。對整改不力的科室，取消其年度評先評優(yōu)資格。-對違反節(jié)能規(guī)定、浪費能源的個人，進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。節(jié)能設備采購與管理1.采購原則-在采購節(jié)能設備時，要嚴格執(zhí)行國家有關節(jié)能產品采購的規(guī)定，優(yōu)先采購列入國家節(jié)能產品政府采購清單中的產品。-采購節(jié)能設備要綜合考慮設備的性能、價格、節(jié)能效果等因素，確保采購的設備既滿足工作需要，又具有良好的節(jié)能性能。2.設備選型與安裝-設備選型要根據局委機關的實際需求和能源消耗情況進行科學合理的選擇，避免設備選型過大或過小造成能源浪費。-節(jié)能設備的安裝要嚴格按照設備安裝說明書和相關技術標準進行，確保設備安裝質量，保證設備正常運行。3.設備維護與更新-建立節(jié)能設備維護管理制度，定期對節(jié)能設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行和節(jié)能效果。-對老化、損壞的節(jié)能設備要及時進行更新改造，提高能源利用效率。應急處理與預案1.能源供應中斷應急處理-制定能源供應中斷應急預案，明確在電力、水等能源供應中斷時的應急處理措施和責任分工。-當發(fā)生能源供應中斷時，要及時啟動應急預案，采取相應的應急措施，如啟用備用電源、儲備水源等，確保局委機關的基本工作秩序和人員安全。2.節(jié)能設備故障應急處理-建立節(jié)能設備故障應急處理機制，對節(jié)能設備出現的故障要及時進行維修處理。-制定節(jié)能設備維修應急預案，明確維修人員的職責和維修流程，確保在最短的時間內恢復設備的正常運行。與外部機構合作與交流1.與節(jié)能服務機構合作-積極與專業(yè)的節(jié)能服務機構合作，邀請節(jié)能服務機構對局委機關的能源使用情況進行診斷和評估，提出節(jié)能改造方案和建議。-委托節(jié)能服務機構實施節(jié)能改造項目，確保節(jié)能改造項目的質量和效果。2.參加節(jié)能交流活動