財務(wù)人員-工作總結(jié)及計劃財務(wù)人員-工作總結(jié)及規(guī)劃

工作總結(jié)及工作規(guī)劃

財務(wù)部這半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到準時精確完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)視效勞；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

1.仔細完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。

2.防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，仔細聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。

3.積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

4.高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的相關(guān)工作

為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，我們承受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的專項審計，對事務(wù)所供應(yīng)了09-11年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。

5.積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上準時匯報工作完成狀況以及安排規(guī)劃當天的工作內(nèi)容，即到達了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的連接。對于新進員工，依據(jù)每個人的特點進展準時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多熬煉時機；同時積極參與公司的各種文體活動，使之增加團隊分散力。定期召開共享會，把對詳細大事的理解、觀點與大家一起共享，共享歡樂、共享成果。

6.不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階。為建立

標準的公司帳套體系，對會計科目、核算工程、費用工程的設(shè)置依據(jù)各個部門的實際狀況進展設(shè)置，為今后稅務(wù)部門、審計部門進展帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都嫻熟把握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作，固定資產(chǎn)模塊、選購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用，并且選購與銷售部門也開頭學(xué)習(xí)應(yīng)用，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還可以使選購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求，進展數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計，使我們的工作上了一個新的臺階。

7.仔細做好常規(guī)性財務(wù)工作。每天的選購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時協(xié)作選購部核數(shù)、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最尋常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務(wù)部的工作要求。

對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務(wù)資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務(wù)檔案治理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)根底工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

8.不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需準時針對專業(yè)學(xué)問方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進展學(xué)習(xí)、爭論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)治理的作用，增加獨立解決問題的力量。上半年工作的缺乏及改良措施：

在上半年的工作中，由于剛剛接收工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟識，只能在工作中漸漸熟識、了解，工作中存在許多缺乏；

1.我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小的進步，都沒有到達我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點狀況與

當月的收發(fā)存賬務(wù)處理進展有效核對，準時找出不符點，進展更正。

2.車間計件薪資安排的審核，沒有實行有效的掌握，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間；薪資安排標準籠統(tǒng)，不細化，造成消失不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標準；車間零工使用狀況沒有備案，使薪資安排不能表達多勞多得。

3.浪潮軟件的應(yīng)用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是我們要做好根底數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時，加強了銷售模塊和選購模塊的應(yīng)用，雖然取得了肯定的進步，但應(yīng)用的還不是特殊好，所以軟件的應(yīng)用，特殊是銷售與選購模塊的應(yīng)用貴在堅持。下半年工作規(guī)劃：

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，治理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進展：

1.嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和治理方法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶著財務(wù)人員以飽滿的工作熱忱投入到工作中去。

2.穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，連續(xù)推動崗位之間的穿插培訓(xùn)工作，增加相互工作的認知、理解程度，增加相互之間工作的有效協(xié)作，并增加部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。

3.與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí)，準時享受國家出口退稅的優(yōu)待政策。

4.加強應(yīng)收賬款的治理，幫助營銷做好公司的資金回籠，掌握好費用，有效掌握應(yīng)收賬款的增長。

5.仔細做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證、賬實、賬表

相符。

最終，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互幫忙，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的奉獻！

財務(wù)部201*年7月

擴展閱讀：財務(wù)部本年度工作總結(jié)與下年度工作規(guī)劃

大豐財務(wù)部08年度工作總結(jié)與09年度工作規(guī)劃

201*年財務(wù)部在大豐公司的主要工作是在上半年幫助公司其他部門完成寶能城市廣場各項開業(yè)前預(yù)備工作；下半年處理好由于寶能城市廣場未開業(yè)而造成的遺留問題；在中港城的主要工作是幫助公司其他部門為中港城購物廣場開業(yè)做預(yù)備工作，并使用新系統(tǒng)處理好新商場的供給商貨款結(jié)算工作。

08上半年財務(wù)部門主要工作是圍繞龍崗寶能城市廣場開業(yè)進展各項籌備的工作，修改完善《財務(wù)治理制度》、《會計核算制度》等制度，融通系統(tǒng)的測試，財務(wù)人員的聘請培訓(xùn)及日常會計核算工作等，詳細領(lǐng)導(dǎo)本部門人員完成了以下工作：

1、依據(jù)集團財務(wù)治理制度及修改意見，修改完善了公司《財務(wù)治理制度》；2、依據(jù)集團會計核算制度及修改意見，修改完善了公司《會計核算制度》，并修改了會計科目方案；

3、制定購物卡方案；完善出納手冊和收銀手冊；完善了貨款審批制度；4、精確、準時進展日常帳務(wù)處理；5、完成了08年賬套的初始化工作；

6、幫助會計師及稅務(wù)師事務(wù)所完成07年的報表的審計工作；7、跟進金蝶、融通系統(tǒng)的運行及完善，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；8、加強資產(chǎn)、資金、票據(jù)的治理，確保資產(chǎn)、資金的合理使用和安全：9、參與集團對最新所得稅法及會計準則的培訓(xùn)，進展合理的稅務(wù)籌劃；10、

組織編制了公司201*年年度財務(wù)預(yù)算；

11、完成對融通系統(tǒng)的財務(wù)培訓(xùn)工作；

12、加強財務(wù)團隊建立，堅持每周進展例會制度；13、協(xié)作公司業(yè)務(wù)部門，對供給商合同條件進展審核；14、整理開業(yè)需要固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品清單，15、設(shè)計印刷財務(wù)單據(jù)表格；16、簽定銀聯(lián)POS協(xié)議；

17、完成跟進財務(wù)結(jié)算中心的設(shè)計和裝修改造，跟進龍崗財務(wù)辦公室、收銀辦公室和銀庫的設(shè)計方案；18、完成07年企業(yè)所得稅減免；19、印刷了國稅發(fā)票，購置地稅發(fā)票20、商場用零鈔儲藏。

21、融通系統(tǒng)與金蝶系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換，會計科目資料預(yù)備，兩系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接，提報表需求，參與培訓(xùn)。

22、百貨合同審核，與公司標準比照，審查合同條款，保公司的利益。23、設(shè)計財務(wù)治理報表，為以后財務(wù)工作更好的進展打下根底。

24、為供給商貨款結(jié)算做預(yù)備，制定了結(jié)算須知，并對一些供給商結(jié)算了貨款。

25、完成了融通系統(tǒng)中有關(guān)商品稅率事項的調(diào)整。26、協(xié)作集團審計部進展審計。27、中港城購物廣場日常財務(wù)工作。

08年下半年財務(wù)部門主要工作是處理由于龍崗寶能城市廣場未能開業(yè)而產(chǎn)生的遺留問題，和中港城新開業(yè)的預(yù)備工作。1、完成大豐公司的資產(chǎn)盤點。

2、完成大豐公司資產(chǎn)合同的整理，并與局部供給商簽定延期付款協(xié)議。3、協(xié)作稅務(wù)師事物所完成大豐公司111月份稅務(wù)審計。4、完成大豐、中港城公司201*年預(yù)算。

5、協(xié)作業(yè)務(wù)部門完成中港城新供給商經(jīng)營條件審核。6、協(xié)作業(yè)務(wù)部門完成中港城舊供給商退場結(jié)算等工作。7、審核中港城小業(yè)主變更資料，按季度支付小業(yè)主租金。

8、跟進尊鼎POS系統(tǒng)在中港