新員工培訓(xùn)服務(wù)合同范本甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)方）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升新員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，需要乙方為其提供新員工培訓(xùn)服務(wù)；乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就新員工培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）培訓(xùn)目標(biāo)乙方應(yīng)幫助甲方新員工了解公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識和技能，提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入公司團(tuán)隊，為公司創(chuàng)造價值。（二）培訓(xùn)課程1.通用課程：包括但不限于公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。2.專業(yè)課程：根據(jù)甲方新員工所在崗位的不同，提供針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，如[列舉具體專業(yè)課程名稱]。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課：乙方安排專業(yè)講師到甲方指定地點進(jìn)行現(xiàn)場授課。2.線上學(xué)習(xí)：乙方為甲方新員工提供在線學(xué)習(xí)平臺，包含相關(guān)培訓(xùn)課程視頻、資料等，供新員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)時間和地點1.培訓(xùn)時間：培訓(xùn)周期為[X]天，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體培訓(xùn)時間安排如下：[詳細(xì)列出每天的培訓(xùn)時間段]。2.培訓(xùn)地點：[具體培訓(xùn)地點]。如因特殊情況需要變更培訓(xùn)地點，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。二、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)服務(wù)費用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包括講師授課費、教材費、線上學(xué)習(xí)平臺使用費等與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的一切費用，但不包括甲方新員工的食宿、交通費用。（二）支付方式1.本合同簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.培訓(xùn)課程全部結(jié)束且甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估合格后[X]個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的培訓(xùn)服務(wù)費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（三）發(fā)票乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供培訓(xùn)服務(wù)，對培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)、培訓(xùn)方式等提出合理建議和意見。2.有權(quán)對培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照合同約定履行義務(wù)，有權(quán)要求乙方及時整改。3.培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)總結(jié)報告和相關(guān)培訓(xùn)資料。義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費用。2.協(xié)助乙方做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如提供培訓(xùn)場地、安排新員工按時參加培訓(xùn)等。3.為乙方講師提供必要的工作條件和協(xié)助，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。4.對乙方提供的培訓(xùn)資料和信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照本合同的約定收取培訓(xùn)服務(wù)費用。2.有權(quán)要求甲方提供與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的必要協(xié)助和支持。3.對甲方新員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)新員工存在違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。義務(wù)1.按照本合同的約定制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和課程安排，并提前[X]個工作日提交給甲方審核。2.選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師為甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，講師應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和實用性，及時解答甲方新員工在培訓(xùn)過程中提出的問題。4.為甲方新員工提供培訓(xùn)教材和相關(guān)學(xué)習(xí)資料，并確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。5.對甲方提供的相關(guān)信息和資料予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報告，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和分析。四、培訓(xùn)效果評估（一）評估方式1.甲方將組織新員工進(jìn)行理論考試和實際操作考核，考試和考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程的相關(guān)知識和技能。2.甲方將通過問卷調(diào)查、面談等方式收集新員工對培訓(xùn)內(nèi)容、講師表現(xiàn)、培訓(xùn)方式等方面的反饋意見。（二）評估標(biāo)準(zhǔn)1.新員工的理論考試和實際操作考核成績平均達(dá)到[X]分以上（滿分100分）。2.新員工對培訓(xùn)的滿意度達(dá)到[X]%以上。（三）評估結(jié)果處理1.如培訓(xùn)效果達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照本合同的約定支付剩余的培訓(xùn)服務(wù)費用。2.如培訓(xùn)效果未達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行免費的補考或重新培訓(xùn)，直至達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)為止。重新培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付培訓(xùn)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部培訓(xùn)服務(wù)費用及違約金。2.如甲方未按照本合同的約定提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致培訓(xùn)工作無法正常進(jìn)行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，如重新培訓(xùn)、更換講師等。如乙方未能在甲方要求的期限內(nèi)采取有效補救措施，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的培訓(xùn)服務(wù)費用及按照培訓(xùn)服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反本合同的保密義務(wù)，向第三方披露甲方的相關(guān)信息和資料，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，并按照培訓(xùn)服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同變更和解除本合同的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。（二）保密條款雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。保密期限為自本合同簽訂之日起[X]年。（三）不可抗力如因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本合同或部分履行