甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年金融機(jī)構(gòu)后臺(tái)綜合保障服務(wù)派遣合作協(xié)議甲方（金融機(jī)構(gòu)）：_____________________________乙方（派遣服務(wù)公司）：__________________________鑒于甲方（金融機(jī)構(gòu)）需要對(duì)其后臺(tái)綜合保障服務(wù)進(jìn)行外包，乙方（派遣服務(wù)公司）愿意提供相應(yīng)的派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工至甲方工作，具體崗位及數(shù)量由雙方另行協(xié)商確定。1.2派遣員工應(yīng)遵循甲方的工作流程和管理制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本協(xié)議期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方派遣員工的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月/人，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.2服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的服務(wù)費(fèi)用。第四條人員管理4.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。4.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋甲方。4.3派遣員工在甲方工作期間，如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行處理。第五條保密條款5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未能按照約定派遣符合要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（金融機(jī)構(gòu)）蓋章：乙方（派遣服務(wù)公司）蓋章：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（金融機(jī)構(gòu)）：_____________________________乙方（派遣服務(wù)公司）：__________________________甲方（金融機(jī)