2025山西臨汾市永和縣招用公益性崗位人員42人備考練習(xí)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在進(jìn)行公文寫作時，首先需要確定的是（）A.公文格式B.公文主題C.公文措辭D.公文簽發(fā)答案：B解析：公文寫作的首要任務(wù)是明確公文主題，即公文要表達(dá)的中心思想和主要內(nèi)容。只有確定了主題，才能圍繞主題收集材料、組織結(jié)構(gòu)、選擇合適的格式和措辭進(jìn)行寫作。公文的格式、措辭和簽發(fā)都是在主題明確后的具體環(huán)節(jié)。2.下列哪項不屬于我國憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利（）A.勞動權(quán)B.休息權(quán)C.言論自由D.繼承權(quán)答案：B解析：我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利包括政治權(quán)利和自由、人身自由、宗教信仰自由、監(jiān)督權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)、文化教育權(quán)等。繼承權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)范疇，雖然也是公民的重要權(quán)利，但不屬于憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利之一。3.在處理行政復(fù)議案件時，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)（）A.代替原行政機(jī)關(guān)作出決定B.對原行政行為進(jìn)行合法性審查C.必須撤銷原行政行為D.無權(quán)改變原行政行為答案：B解析：行政復(fù)議機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是對原行政行為進(jìn)行合法性審查，確定其是否合法。行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以依法變更或撤銷原行政行為，也可以確認(rèn)原行政行為違法。但審查合法性是其首要職責(zé)。4.以下哪種情況下可以構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)（）A.對已經(jīng)停止侵害的人進(jìn)行防衛(wèi)B.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害C.對實施非法占有行為的人進(jìn)行防衛(wèi)D.在公共場所對多人進(jìn)行防衛(wèi)答案：C解析：正當(dāng)防衛(wèi)必須具備以下條件：必須是針對正在進(jìn)行的不法侵害；防衛(wèi)目的必須是為了保護(hù)國家、公共利益或個人利益；防衛(wèi)行為不能明顯超過必要限度造成重大損害。對實施非法占有行為的人進(jìn)行防衛(wèi)符合正當(dāng)防衛(wèi)的條件。5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，幾年內(nèi)不得再申請事業(yè)單位招聘（）A.1年B.3年C.5年D.永久不得答案：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，永遠(yuǎn)不得再申請事業(yè)單位招聘。這是對嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的懲戒措施。6.在公文寫作中，報告和請示的主要區(qū)別在于（）A.格式不同B.行文方向不同C.措辭不同D.簽發(fā)程序不同答案：B解析：報告和請示都是上行文，但行文目的不同。報告是向上級匯報工作或情況，不需要上級批復(fù)；請示是向上級請求指示或批準(zhǔn)，需要上級批復(fù)。這是兩者最根本的區(qū)別。7.我國民族區(qū)域自治制度的核心是（）A.民族平等B.民族團(tuán)結(jié)C.民族區(qū)域自治D.各民族共同繁榮答案：C解析：民族區(qū)域自治制度是我國的基本政治制度，其核心是保障少數(shù)民族聚居地方實行區(qū)域自治，管理本民族、本地方的內(nèi)部事務(wù)。民族平等、民族團(tuán)結(jié)和各民族共同繁榮是實現(xiàn)民族區(qū)域自治制度的基本原則。8.下列哪項不屬于我國刑法規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件（）A.犯罪客體B.犯罪主體C.犯罪主觀方面D.犯罪客體和犯罪主體答案：D解析：犯罪構(gòu)成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。犯罪客體和犯罪主體是犯罪構(gòu)成的必要要件，但犯罪客體和犯罪主體不能同時作為犯罪構(gòu)成要件。9.在公文處理中，"草稿"是指（）A.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的正式文件B.已經(jīng)印發(fā)的文件C.尚未定稿的原始文稿D.已經(jīng)過印刷的文件答案：C解析：草稿是公文尚未定稿的原始文稿，供討論、修改和審批使用。草稿不具有正式公文的效力，不是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的正式文件，也不是已經(jīng)印發(fā)的文件。10.事業(yè)單位招聘時，對報名人員學(xué)歷的要求通常是（）A.必須是全日制本科及以上學(xué)歷B.必須是研究生及以上學(xué)歷C.高中及以上學(xué)歷即可D.根據(jù)崗位需求確定答案：D解析：事業(yè)單位招聘對學(xué)歷的要求根據(jù)崗位需求確定，可能要求全日制本科及以上學(xué)歷、研究生及以上學(xué)歷，也可能要求高中及以上學(xué)歷。具體要求需查看招聘公告，沒有統(tǒng)一的學(xué)歷門檻。11.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為幾種等次（）A.兩種B.三種C.四種D.五種答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四種等次。這是對事業(yè)單位工作人員年度考核的基本要求。12.我國現(xiàn)行憲法是哪一年制定的（）A.1949年B.1954年C.1975年D.1982年答案：D解析：中華人民共和國現(xiàn)行憲法是在1982年12月4日由第五屆全國人民代表大會第五次會議通過并公布施行的。這是我國當(dāng)前具有最高法律效力的根本大法。13.在公文寫作中，"請示"主要用于（）A.向下級機(jī)關(guān)部署工作B.向上級機(jī)關(guān)匯報工作C.向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)D.向同級機(jī)關(guān)商洽工作答案：C解析：請示是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項時使用的公文。其特點是請求性，必須符合事由單一、一文一事的要求，以獲得上級機(jī)關(guān)的明確答復(fù)或指示。14.事業(yè)單位招聘過程中，對報名人員的資格條件審查通常在哪個環(huán)節(jié)進(jìn)行（）A.資格初審B.筆試C.面試D.體檢答案：A解析：資格初審是事業(yè)單位招聘的第一個環(huán)節(jié)，主要審查報名人員是否符合招聘崗位所要求的資格條件，如學(xué)歷、專業(yè)、年齡、政治面貌等。通過初審后才能進(jìn)入后續(xù)的筆試、面試等環(huán)節(jié)。15.我國民族區(qū)域自治制度的基本原則是（）A.民族平等、民族團(tuán)結(jié)、各民族共同繁榮B.民族自主、民族平等、民族區(qū)域自治C.民族團(tuán)結(jié)、民族區(qū)域自治、各民族共同繁榮D.民族平等、民族區(qū)域自治、各民族共同繁榮答案：A解析：民族平等、民族團(tuán)結(jié)、各民族共同繁榮是我國民族區(qū)域自治制度的基本原則。這些原則是處理民族關(guān)系、實現(xiàn)民族區(qū)域自治的根本遵循。16.以下哪項不屬于我國公民的基本權(quán)利（）A.人身自由B.宗教信仰自由C.言論自由D.對國家機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督權(quán)答案：D解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利包括政治權(quán)利和自由、人身自由、宗教信仰自由、監(jiān)督權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)等。對國家機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督權(quán)屬于公民的基本權(quán)利，但它是憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利之一。此題選項設(shè)置有誤，四個選項均屬于公民的基本權(quán)利。根據(jù)題目要求重新選擇一個不屬于基本權(quán)利的選項：E.選舉權(quán)和被選舉權(quán)（特定年齡公民享有）答案：E解析：選舉權(quán)和被選舉權(quán)是年滿十八周歲的公民享有的基本政治權(quán)利，但并非所有公民都享有。未滿十八周歲或被剝奪政治權(quán)利的公民不享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。因此，選舉權(quán)和被選舉權(quán)不屬于所有公民的基本權(quán)利。17.事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，在多長時間內(nèi)不得晉升職務(wù)（）A.一年內(nèi)B.兩年內(nèi)C.三年內(nèi)D.四年內(nèi)答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在一年內(nèi)不得晉升職務(wù)或者級別。這是對違紀(jì)行為較輕者的懲戒措施。18.公文傳閱時應(yīng)注意什么（）A.任何人都可以傳閱B.只能由領(lǐng)導(dǎo)傳閱C.應(yīng)登記傳閱人姓名和日期D.傳閱后無需處理答案：C解析：公文傳閱需要嚴(yán)格管理，應(yīng)建立傳閱登記簿，詳細(xì)記錄傳閱人的姓名（單位）、職務(wù)和傳閱日期。這有助于掌握公文的流轉(zhuǎn)情況，確保傳閱安全、有序。19.我國最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)是（）A.國務(wù)院總理B.中央軍事委員會主席C.最高人民法院院長D.全國人民代表大會答案：D解析：全國人民代表大會是中華人民共和國最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)，由省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)和軍隊選出的代表組成。全國人民代表大會行使國家立法權(quán)，有權(quán)修改憲法、監(jiān)督憲法的實施等。20.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能、勤、績、廉B.德、智、體、美、勞C.政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績D.思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、工作作風(fēng)答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，考核事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)全面考核，考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績。其中，德、能、勤、績、廉是考核的主要內(nèi)容。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核方式主要包括哪些（）A.年度考核B.專項考核C.日?？己薉.平時考核E.民主測評答案：ACDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員的考核采取年度考核、平時考核、專項考核等方式進(jìn)行。年度考核是基本方式，平時考核、專項考核可以根據(jù)工作需要靈活運(yùn)用。民主測評是考核過程中的一個環(huán)節(jié)，用于了解服務(wù)對象對工作人員的評價，但不屬于考核方式本身。因此，正確答案為ACDE。2.我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括哪些（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由C.宗教信仰自由D.言論自由E.社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利答案：ABCE解析：我國憲法規(guī)定公民的基本權(quán)利包括：政治權(quán)利和自由（如選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論自由等，D選項包含在內(nèi)）、人身自由、宗教信仰自由、監(jiān)督權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)、文化教育權(quán)等。社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利也是公民的基本權(quán)利之一，包括財產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)等。因此，正確答案為ABCE。3.事業(yè)單位招聘過程中，報名人員需要提交哪些材料（）A.筆試成績單B.身份證原件及復(fù)印件C.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件D.學(xué)位證書原件及復(fù)印件E.個人簡歷答案：BCDE解析：事業(yè)單位招聘時，報名人員通常需要提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，以及個人簡歷等材料。這些材料用于核實報名人員的身份、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件。筆試成績單一般是在筆試結(jié)束后才有的，不是報名時需要提交的材料。因此，正確答案為BCDE。4.以下哪些屬于公文處理的基本原則（）A.黨管檔案原則B.實事求是原則C.群眾路線原則D.時效原則E.簡潔原則答案：BDE解析：公文處理的基本原則包括：實事求是原則（B），確保公文內(nèi)容真實、準(zhǔn)確；時效原則（D），確保公文及時處理和傳閱；高效原則，雖然未列出，也是重要原則，要求高效完成公文處理工作；保密原則，確保公文安全；統(tǒng)一原則，確保公文處理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。黨管檔案原則（A）是檔案工作的原則，不是公文處理的原則。群眾路線原則（C）是黨的根本工作路線，在公文處理中有體現(xiàn)，但不是其基本原則之一。簡潔原則（E）也是公文處理應(yīng)遵循的原則，要求語言簡潔、格式規(guī)范。根據(jù)常見考點，BDE是更核心的原則。此題選項設(shè)置有爭議，根據(jù)事業(yè)單位考試常見重點，BDE更為核心。重新審視：A.黨管檔案原則（檔案工作原則）B.實事求是原則（公文內(nèi)容原則）C.群眾路線原則（工作路線）D.時效原則（處理時限原則）E.簡潔原則（公文格式和語言原則）實事求是、時效、簡潔是公文處理的核心原則。群眾路線在公文處理中有體現(xiàn)，但不是基本原則。黨管檔案是檔案工作原則。因此，BDE更符合核心原則。答案：BDE解析：公文處理的基本原則包括實事求是原則（B），要求公文內(nèi)容客觀真實；時效原則（D），要求公文及時處理和送達(dá)；簡潔原則（E），要求語言簡練、格式規(guī)范，提高工作效率。這些原則是保證公文處理質(zhì)量和效率的重要保障。黨管檔案原則（A）是檔案工作的原則，群眾路線原則（C）是黨的根本工作路線，在公文處理中有指導(dǎo)意義，但不是其基本原則。因此，正確答案為BDE。5.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.享受社會保險和福利的權(quán)利C.參加進(jìn)修、培訓(xùn)的權(quán)利D.對本單位工作提出意見和建議的權(quán)利E.獲得表彰和獎勵的權(quán)利答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、享受社會保險和福利、參加進(jìn)修、培訓(xùn)、對單位工作提出意見和建議、獲得表彰和獎勵等權(quán)利。這些權(quán)利是保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益的重要措施。因此，正確答案為ABCDE。6.我國國家機(jī)構(gòu)的組成包括哪些（）A.全國人民代表大會B.國家監(jiān)察委員會C.國務(wù)院總理D.最高人民法院E.中央軍事委員會答案：ABDE解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)包括全國人民代表大會（A）、中華人民共和國主席、國務(wù)院（包括總理C）、中央軍事委員會（E）、最高人民法院（D）、最高人民檢察院、監(jiān)察委員會（已設(shè)立，B選項包含在內(nèi)）。國務(wù)院總理是國務(wù)院的首長，不是獨立的國家機(jī)構(gòu)。因此，正確答案為ABDE。7.公文稿本種類包括哪些（）A.草稿B.定稿C.副本D.正本E.存檔稿答案：ABCD解析：公文稿本是指公文的文稿和文本的不同形式。常見的公文稿本包括草稿（A）、定稿（B）、正本（D）和副本（C）。草稿是未定稿，供修改使用；定稿是經(jīng)最終確定，可供印發(fā)的稿件；正本是根據(jù)定稿制作的具有法定效力的正式文本；副本是根據(jù)正本復(fù)制或重新打印的文本，主要用于參考、備查等。存檔稿通常指辦理完畢后歸檔的定稿或副本，不是獨立的稿本種類。因此，正確答案為ABCD。8.事業(yè)單位崗位類別包括哪些（）A.管理崗位B.技術(shù)崗位C.軍事崗位D.工勤技能崗位E.專業(yè)技術(shù)人員崗位答案：ABD解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三個類別。其中，專業(yè)技術(shù)崗位又分為研究型、教學(xué)型、技術(shù)型、藝術(shù)型、醫(yī)療型等類別；工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。管理崗位（A）、專業(yè)技術(shù)崗位（E，包含在廣義的專業(yè)技術(shù)類中，但常單獨列出）和工勤技能崗位（D）是三大類別。軍事崗位（C）不屬于事業(yè)單位崗位類別。因此，正確答案為ABD。9.事業(yè)單位工作人員受到處分后，有哪些影響（）A.降低崗位等級B.暫停工資C.責(zé)令辭職D.受到警告以上處分E.不得晉升答案：ADE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在一年內(nèi)不得聘用到更高等級的崗位；受到記過處分的，在兩年內(nèi)不得聘用到更高等級的崗位；受到降低崗位等級處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低崗位等級（A）。受到撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低崗位等級或者解除聘用合同。受到開除處分的（D），則終身不得再進(jìn)入事業(yè)單位工作。同時，受到警告以上處分（D）的工作人員，在處分期內(nèi)不得晉升（E）。責(zé)令辭職（C）是一種人事處理方式，但不屬于處分種類。暫停工資（B）不是處分的直接后果，除非另有規(guī)定。因此，正確答案為ADE。10.公文傳閱時應(yīng)注意哪些事項（）A.限定傳閱范圍B.按照規(guī)定順序傳閱C.建立傳閱登記簿D.及時收回傳閱的公文E.任何人都可以傳閱答案：ABCD解析：公文傳閱是確保公文信息傳達(dá)的重要環(huán)節(jié)，需要注意以下事項：首先，要限定傳閱范圍（A），確保公文傳閱給需要知曉的人員；其次，要按照規(guī)定順序傳閱（B），避免交叉?zhèn)鏖唽?dǎo)致信息混亂；第三，要建立傳閱登記簿（C），詳細(xì)記錄傳閱人、時間等信息，便于追蹤和管理；最后，要及時收回傳閱的公文（D），防止遺失或泄露。任何人都可以傳閱（E）是錯誤的，傳閱需要嚴(yán)格控制。因此，正確答案為ABCD。11.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果哪些等次不符合規(guī)定（）A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格E.稱職答案：E解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四種等次。稱職是績效考核中可能使用的詞語，但不是《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的考核等次。因此，正確答案為E。12.我國憲法規(guī)定的人民基本權(quán)利有哪些（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.人身自由D.宗教信仰自由E.社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利答案：ABCDE解析：我國憲法規(guī)定公民的基本權(quán)利包括平等權(quán)（A）、政治權(quán)利和自由（B，如選舉權(quán)、言論自由等）、人身自由（C）、宗教信仰自由（D）、監(jiān)督權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)、文化教育權(quán)等。社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利（E）也是公民的基本權(quán)利，包括財產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)等。這些都是憲法賦予公民的基本保障。13.事業(yè)單位招聘的基本程序包括哪些（）A.發(fā)布招聘公告B.組織報名及資格審查C.組織考試或考核D.體檢E.公示和聘用答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘通常遵循以下基本程序：首先發(fā)布招聘公告（A），公布招聘崗位、數(shù)量、條件等信息；然后組織報名及資格審查（B），核對報名人員是否符合條件；接著組織考試或考核（C），選拔合適人選；之后進(jìn)行體檢（D），檢查應(yīng)聘人員身體狀況；最后對擬聘用人員進(jìn)行公示（E），無異議后辦理聘用手續(xù)。這些環(huán)節(jié)構(gòu)成了完整的招聘流程。14.以下哪些屬于公文的特點（）A.法定性B.程序性C.憑證性D.時效性E.保密性答案：ABCDE解析：公文作為國家機(jī)關(guān)或其他組織在公務(wù)活動中形成的文書，具有多種特點：法定性（A），由法定機(jī)關(guān)制定，具有法定的權(quán)威和效力；程序性（B），制作和辦理需要遵循嚴(yán)格的程序；憑證性（C），是工作活動的記錄和憑證；時效性（D），需要在規(guī)定時間內(nèi)產(chǎn)生作用和效力；保密性（E），涉及國家秘密或有特定要求，需要按規(guī)定保密。這些特點共同構(gòu)成了公文的基本屬性。15.事業(yè)單位工作人員的義務(wù)有哪些（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.貫徹執(zhí)行國家的方針、政策C.完成工作任務(wù)D.遵守規(guī)章制度E.維護(hù)單位聲譽(yù)答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法、法律和法規(guī)（A）、貫徹執(zhí)行國家的方針、政策（B）、完成工作任務(wù)（C）、遵守規(guī)章制度（D）、維護(hù)單位聲譽(yù)（E）等義務(wù)。這些義務(wù)是保障事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作人員履職盡責(zé)的基本要求。16.我國國家機(jī)構(gòu)的組成包括哪些（）A.國家主席B.國務(wù)院總理C.中央軍事委員會D.最高人民法院E.地方各級人民政府答案：ABCDE解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)包括全國人民代表大會、中華人民共和國主席（A）、國務(wù)院（包括總理B）、中央軍事委員會（C）、最高人民法院（D）、最高人民檢察院、監(jiān)察委員會以及地方各級人民代表大會和地方各級人民政府（E）。這些都是國家機(jī)構(gòu)的組成部分，分別行使國家權(quán)力。17.公文稿本種類包括哪些（）A.草稿B.定稿C.副本D.正本E.存檔稿答案：ABCD解析：公文的文稿和文本根據(jù)不同用途可以分為草稿（A）、定稿（B）、正本（D）和副本（C）。草稿是未定稿，供修改使用；定稿是經(jīng)最終確定，可供印發(fā)的稿件；正本是根據(jù)定稿制作的具有法定效力的正式文本；副本是根據(jù)正本復(fù)制或重新打印的文本，主要用于參考、備查等。存檔稿通常指辦理完畢后歸檔的定稿或副本，不是獨立的稿本種類。18.事業(yè)單位崗位類別包括哪些（）A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)人員崗位C.技術(shù)工人崗位D.普通工崗位E.軍事崗位答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三大類別。其中，工勤技能崗位又分為技術(shù)工人崗位（C）和普通工崗位（D）。管理崗位（A）和專業(yè)技術(shù)人員崗位（B）是三大類別。軍事崗位（E）不屬于事業(yè)單位崗位類別。19.事業(yè)單位工作人員受到處分后，有哪些后果（）A.降低崗位等級B.暫停工資C.責(zé)令辭職D.受到警告以上處分E.不得晉升答案：ADE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在一年內(nèi)不得聘用到更高等級的崗位；受到記過處分的，在兩年內(nèi)不得聘用到更高等級的崗位；受到降低崗位等級處分的（A），應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低崗位等級。受到開除處分的（D），則終身不得再進(jìn)入事業(yè)單位工作。同時，受到警告以上處分（D）的工作人員，在處分期內(nèi)不得晉升（E）。責(zé)令辭職（C）是一種人事處理方式，但不屬于處分種類。暫停工資（B）不是處分的直接后果，除非另有規(guī)定。20.公文傳閱時應(yīng)注意哪些事項（）A.限定傳閱范圍B.按照規(guī)定順序傳閱C.建立傳閱登記簿D.及時收回傳閱的公文E.任何人都可以傳閱答案：ABCD解析：公文傳閱是確保公文信息傳達(dá)的重要環(huán)節(jié)，需要注意以下事項：首先，要限定傳閱范圍（A），確保公文傳閱給需要知曉的人員；其次，要按照規(guī)定順序傳閱（B），避免交叉?zhèn)鏖唽?dǎo)致信息混亂；第三，要建立傳閱登記簿（C），詳細(xì)記錄傳閱人、時間等信息，便于追蹤和管理；最后，要及時收回傳閱的公文（D），防止遺失或泄露。任何人都可以傳閱（E）是錯誤的，傳閱需要嚴(yán)格控制。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只有優(yōu)秀和合格兩種等次。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四種等次。因此，題目表述錯誤。2.我國憲法規(guī)定，公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。（）答案：正確解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。這是國家發(fā)展教育事業(yè)、提高國民素質(zhì)的重要法律依據(jù)。憲法確認(rèn)公民受教育的權(quán)利，是國家保障公民發(fā)展自身、參與社會生活的基礎(chǔ)。同時，憲法也規(guī)定了公民有義務(wù)接受教育，這是國家培養(yǎng)人才、促進(jìn)社會進(jìn)步的必然要求。3.任何單位或者個人都不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。（）答案：正確解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何單位或者個人都不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。這是對公民基本權(quán)利的重要保障。4.公文草稿是供討論、修改和審批使用的，不具備正式公文的效力。（）答案：正確解析：公文草稿是尚未定稿的原始文稿，是公文起草過