\o"分享到微博"\o"分享到微信"\o"分享到QQ"\o"分享到QQ空間"摘要：在企業(yè)的財務(wù)治理領(lǐng)域，高級會計理論發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，大量企業(yè)已經(jīng)把高級會計理論定位為維持企業(yè)穩(wěn)固、恒久及具有創(chuàng)新力發(fā)展的理論支撐。本文首先對高級會計理論進(jìn)行了概述，然后剖析了高級會計理論在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題，最后提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略以及高級會計理論的具體應(yīng)用要求。關(guān)鍵詞：高級會計理論；會計假設(shè)；會計準(zhǔn)則一、高級會計理論概述（一）高級會計理論的主要內(nèi)容高級會計理論涵蓋了對企業(yè)會計方法的特殊指導(dǎo)，尤其是在面對突發(fā)事件或非典型交易時便會成為企業(yè)所采用策略的理論依據(jù)。該理論與企業(yè)的一般運(yùn)營活動及傳統(tǒng)的財務(wù)會計觀念有著緊密的聯(lián)系。作為一種高級理論，高級會計理論在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)超過了傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論，從而對從業(yè)者的專業(yè)能力有了更高的要求。綜合來看，高級會計理論主要包含以下三個方面的內(nèi)容：首先，作為財務(wù)會計理論的核心，高級會計理論的應(yīng)用雖然廣泛，但它最終要聚焦于企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)行為，監(jiān)控企業(yè)的資金流向，旨在增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。其次，高級會計理論專注于財務(wù)會計領(lǐng)域中的復(fù)雜性問題。與傳統(tǒng)財務(wù)會計理論主要關(guān)注于各種財務(wù)報表和憑證不同，傳統(tǒng)理論著重展示企業(yè)運(yùn)營中的財務(wù)收支情況。而高級會計理論更加關(guān)注于對企業(yè)經(jīng)營活動中資金流動的管理和合理利用。最后，高級會計理論并非旨在取代傳統(tǒng)的財務(wù)會計職能，而是作為一個關(guān)鍵的體系而存在。其職責(zé)范疇超越了傳統(tǒng)會計的界限，對專業(yè)技能的要求亦更為嚴(yán)格，這有助于提高企業(yè)的運(yùn)營效率和員工的勞動生產(chǎn)率。因此，隨著高級會計理論的進(jìn)步，它逐漸呈現(xiàn)出替代傳統(tǒng)理論的發(fā)展勢頭。實際應(yīng)用表明，財務(wù)管理的優(yōu)化對企業(yè)的良性發(fā)展極為關(guān)鍵，而高級會計理論能更有效地輔助企業(yè)的財務(wù)管理任務(wù)，規(guī)避風(fēng)險，保障企業(yè)沿著既定發(fā)展路徑穩(wěn)步前行[1]。（二）企業(yè)應(yīng)用高級會計理論的意義企業(yè)成長依賴于有效的財務(wù)管控，它是確保企業(yè)獲得必要資金流支撐的核心。高級會計理論有助于引導(dǎo)企業(yè)開展高效的財務(wù)管理，解決眾多財務(wù)難題，進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)的資金運(yùn)作效率；幫助處理企業(yè)資產(chǎn)評估、人力資源的分配和計算、房地產(chǎn)租金及其他費(fèi)用管理、企業(yè)股票上市信息與收益情況分析、稅務(wù)計算及上繳等特殊業(yè)務(wù)；幫助企業(yè)的管理人員全面把握企業(yè)的收益情況、虧損情況，對各類資源進(jìn)行整體規(guī)劃。綜上所述，高級會計理論的應(yīng)用不僅能夠提高財務(wù)管理的專業(yè)性和效率，還能為企業(yè)的發(fā)展提供重要的決策支持，是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分。（三）高級會計理論的會計假設(shè)會計假設(shè)是指在對企業(yè)進(jìn)行評估以及企業(yè)生產(chǎn)過程財務(wù)狀況的預(yù)計中，以假設(shè)的方式確定出來的會計職能范圍，即會計工作的權(quán)限和界限。在會計的實際工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些計劃以外的情況，導(dǎo)致這些情況發(fā)生的根本原因是企業(yè)資金管理活動過于復(fù)雜，并且所涉及的領(lǐng)域也非常之多，這使得財務(wù)計算的過程中會遇到企業(yè)破產(chǎn)或是企業(yè)合并的現(xiàn)象，從而增大了財務(wù)的核算難度，這充分體現(xiàn)出了會計工作的復(fù)雜性。在高級會計的職責(zé)范疇內(nèi)，對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行全面而精確的價值評估是核心工作之一，同時，在假設(shè)的情景中明確會計的職責(zé)邊界也是不可或缺的。這要求對高級會計的權(quán)限進(jìn)行明確的劃分，以防止任何形式的權(quán)力濫用。例如，當(dāng)遇到預(yù)期之外的緊急情況時，如企業(yè)資金鏈的斷裂，高級會計必須迅速地制定出切實可行的應(yīng)對策略，并且立即進(jìn)行調(diào)整，以最大限度地減少對企業(yè)造成的不利影響。鑒于會計工作的復(fù)雜性和多變性，高級會計在處理各種突發(fā)狀況時，必須展現(xiàn)出快速而準(zhǔn)確的應(yīng)變能力。高級會計應(yīng)該擁有扎實的專業(yè)理論知識，這樣在面對突發(fā)事件時，他們才能有效地預(yù)防和解決這些問題，確保向企業(yè)提供高標(biāo)準(zhǔn)的會計服務(wù)。同時，通過采用假設(shè)的方法，高級會計能夠?qū)ζ髽I(yè)資金的管理進(jìn)行有序和有效的規(guī)范，從而為企業(yè)的財務(wù)健康提供堅實的保障[2]。（四）高級會計準(zhǔn)則應(yīng)用要求高級會計師在實施會計準(zhǔn)則時，應(yīng)將會計假定作為基礎(chǔ)，并通過持續(xù)的分析進(jìn)行全面評價。在日常的財務(wù)活動中，高級會計師應(yīng)當(dāng)重視對初級和中級會計師的工作方法和技能的規(guī)范化指導(dǎo)，遵守會計界的規(guī)范化處理程序，對財務(wù)信息實施嚴(yán)格監(jiān)控，保證其精確度。眾多數(shù)據(jù)源自最初的記錄，如果最初的記錄有誤，后續(xù)的努力都將白費(fèi)。精確的數(shù)據(jù)管理對于公司的財務(wù)健康至關(guān)重要。在會計職業(yè)中，高級會計師必須具備對財務(wù)信息的高度敏銳性，以便能夠準(zhǔn)確預(yù)測公司的未來財務(wù)走向，并及時向高層管理人員提供這些信息，幫助他們做出英明的決策。在處理眾多數(shù)據(jù)時，高級會計師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臍w類與分析，保障數(shù)據(jù)的新鮮度。此外，他們還需嚴(yán)格監(jiān)督數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，執(zhí)行公司的財務(wù)監(jiān)管，有效地運(yùn)用資源，以增加公司的盈利能力[3]。二、高級會計理論在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題（一）落實不到位問題融合高級會計理論于企業(yè)運(yùn)營管理之中，有助于企業(yè)快速調(diào)整和優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)布局，從而在市場上提高競爭力和增加整體盈利能力。然而，在對某些企業(yè)的高級會計理論應(yīng)用進(jìn)行深入研究后，我們注意到實際操作中存在執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。舉例來說，某些公司在采用高級會計理論時，過分注重基礎(chǔ)會計理論的實施，對基礎(chǔ)性工作的關(guān)注度過高，而沒有充分發(fā)揮高級會計理論在評估公司運(yùn)營效率以及推動公司實現(xiàn)其目標(biāo)和愿景等關(guān)鍵領(lǐng)域的應(yīng)用，這種做法對企業(yè)的持續(xù)成長并不有利。（二）相關(guān)工作人員高級跨級理論缺乏在當(dāng)今企業(yè)界，人才無疑是推動企業(yè)效率的核心驅(qū)動力。特別是在會計這個領(lǐng)域，擁有深厚會計專業(yè)知識的人才，不僅是企業(yè)有效應(yīng)用高級會計理論的根本，也是提高企業(yè)財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。盡管眾多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到高級會計理論在實踐中的價值并開始運(yùn)用，但在培養(yǎng)掌握這些理論的高級會計人才方面，它們的關(guān)注度仍然不足。這種局面出現(xiàn)的原因之一是企業(yè)管理者對于人才培養(yǎng)的誤判，他們可能誤以為在會計人才的教育上投入會導(dǎo)致不必要的花費(fèi)，忽略了優(yōu)秀人才對企業(yè)的長期利益。同時，有些財務(wù)工作人員由于缺少學(xué)習(xí)的熱情，不愿意主動探索和學(xué)習(xí)高級會計理論，致使他們在日常職場中無法充分發(fā)揮高級會計理論的作用，從而對企業(yè)財務(wù)運(yùn)作的效率和品質(zhì)產(chǎn)生了不利影響[4]。三、提高高級會計理論應(yīng)用成效的措施（一）改善應(yīng)用環(huán)境首先，對于企業(yè)的高層管理人員而言，提升管理素養(yǎng)是至關(guān)重要的。他們應(yīng)當(dāng)積極地深入探究和理解高級會計理論的核心內(nèi)容，意識到這一理論對于企業(yè)經(jīng)營活動的重要性，并給予持續(xù)的關(guān)注和足夠的重視。高管的主動性和示范效應(yīng)能夠鼓勵財務(wù)和會計團(tuán)隊積極參與，主動將高級會計理論更有效地應(yīng)用于企業(yè)。他們應(yīng)根據(jù)公司的具體目標(biāo)和環(huán)境，持續(xù)深化對這些理論的應(yīng)用。唯有如此，企業(yè)方能于充滿競爭的市場環(huán)境中維持其領(lǐng)先優(yōu)勢，并實現(xiàn)迅速而優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂并推行恰當(dāng)?shù)臉I(yè)績獎勵措施，以此激發(fā)會計人員更主動地運(yùn)用高級會計理論。目標(biāo)是最終培育出一批具備高級會計技能的專業(yè)人才，以提高企業(yè)整體的財務(wù)與會計管理水平。（二）重視企業(yè)高級會計人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)為了在競爭激烈的市場環(huán)境中維持企業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，并追求持續(xù)且有效的成長，企業(yè)需顯著提升對高級會計人才發(fā)展的關(guān)注，并致力于塑造一個個體能力突出、專業(yè)水平頂尖的精英會計團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊將為公司在財務(wù)和會計管理領(lǐng)域帶來堅實的支撐，確保高級會計理論得以充分融入企業(yè)的各項業(yè)務(wù)操作中，從而為理論的全面價值實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。為了達(dá)成這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)實施以下具體策略：第一，主動吸引卓越的高級會計人才。公司應(yīng)通過提供有吸引力的薪酬待遇、優(yōu)越的職業(yè)晉升機(jī)會以及一流的工作條件，吸引頂尖會計專業(yè)人士加入企業(yè)。第二，提升現(xiàn)有財務(wù)會計團(tuán)隊的培養(yǎng)力度。公司可以增加對現(xiàn)職財務(wù)人員的培養(yǎng)資金，實施周期性的專業(yè)訓(xùn)練、技術(shù)提高研討會以及知識交流活動，以全面提升他們的專業(yè)技能和實操水平。四、高級會計理論的具體應(yīng)用要求（一）特殊會計期間業(yè)務(wù)的運(yùn)用高級會計理論通常在特定的會計流程中得到應(yīng)用，同時，高級會計人員需與企業(yè)發(fā)展的各個階段緊密相連。在企業(yè)成長的某個關(guān)鍵時期，他們必須根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況進(jìn)行深入的研究，并制定出一套既符合科學(xué)原則又實際的進(jìn)步計劃。另外，他們還需要對各種業(yè)務(wù)報告進(jìn)行詳盡且專業(yè)的分析，以便企業(yè)能夠充分運(yùn)用高級會計的成果，從而作出準(zhǔn)確的決策。這些職責(zé)對高級會計人員施加了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，他們在工作中需要展現(xiàn)出更精確和敏銳的洞察力，不斷地對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)管，確保財務(wù)運(yùn)作的無縫銜接，并協(xié)助其他部門順暢運(yùn)作。特別是在企業(yè)遭遇重大挑戰(zhàn)的時刻，高級會計理論的運(yùn)用顯得尤為關(guān)鍵。依靠高級會計人員的深厚專業(yè)知識，企業(yè)能迅速且有效地應(yīng)對這些問題，將可能發(fā)生的損失降至最小。（二）特殊計量方式的業(yè)務(wù)在高級會計領(lǐng)域，計量方式具有顯著的專業(yè)特征，它能涵蓋精準(zhǔn)的商業(yè)會計處理以及對通貨膨脹效應(yīng)的詳盡分析。高級會計專業(yè)技能的主要體現(xiàn)是融合價格變動、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況和匯率等多個變量對貨幣兌換業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位管理。在某些特定場合，高級會計人員須通過編寫記錄或制作報表的形式對相關(guān)事宜進(jìn)行翔實的匯總。在價格變動的情況下，高級會計人員須迅速向管理層報告價格及匯率的變動，并根據(jù)管理層的指導(dǎo)進(jìn)行后續(xù)的工作安排。在開展計量工作之余，高級會計還需對公司的其他財務(wù)事務(wù)進(jìn)行高效管理，這些任務(wù)對企業(yè)的長期繁榮和穩(wěn)健運(yùn)營至關(guān)重要。為了有效履行這些職責(zé)，高級會計人員需要對各項工作流程有全面的認(rèn)知，對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)內(nèi)容要熟練掌握，并且還應(yīng)具備對特定任務(wù)深刻理解和熟練運(yùn)用的能力，這些都是他們崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。在高級會計的日常工作實踐中，在貨幣政策假設(shè)相關(guān)的領(lǐng)域，如外匯會計和物價變動會計，高級會計人員需持續(xù)監(jiān)督公司的外匯及期貨等衍生品金融活動，并準(zhǔn)確記錄與報告物價與匯率的變動情況，保障企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)健和風(fēng)險管理[5]。（三）在其他業(yè)務(wù)處理方面的運(yùn)用在企業(yè)領(lǐng)域，高級會計的角色極為關(guān)鍵，尤其是在處理公司特有的財務(wù)事務(wù)時。這類事務(wù)往往涉及對資產(chǎn)的徹底審查，以確保資產(chǎn)被高效地運(yùn)用和維護(hù)。這不僅涉及對資產(chǎn)負(fù)債表的細(xì)致分析，還包括對資產(chǎn)的當(dāng)前價值、盈利能力和風(fēng)險程度的評估，這些評估會為公司的投資決策提供關(guān)鍵性的指導(dǎo)。在人力資源管理領(lǐng)域，高級會計的職責(zé)包括制訂及實施薪酬和福利政策，核算員工的工資、獎金及社會保險待遇，并設(shè)計退休金計劃等。他們需保證公司的人力資源政策與財務(wù)狀況相匹配，同時符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。在股票市場及上市信息領(lǐng)域，高級會計應(yīng)了解市場動向，對股票的發(fā)行、上市程序以及相關(guān)法規(guī)進(jìn)行評估，并為公司的資本運(yùn)作提供專業(yè)建議，以保證公司在股票市場的表現(xiàn)達(dá)到股東的預(yù)期。對于民間非營利組織而言，高級會計面臨的財務(wù)問題與盈利公司有所區(qū)別，如捐贈