下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度生物科技行業(yè)特殊工種人才委托招聘協(xié)議甲方(委托方):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________聯(lián)系方式:____________________乙方(招聘方):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方需要招聘特定崗位的生物科技行業(yè)特殊工種人才,乙方具備相關(guān)招聘能力和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的甲方委托乙方進(jìn)行2025年度生物科技行業(yè)特殊工種人才的招聘工作,乙方根據(jù)甲方要求,協(xié)助甲方完成招聘任務(wù)。二、招聘崗位及人數(shù)1.招聘崗位:________________________2.招聘人數(shù):________________________3.崗位要求:(1)學(xué)歷:________________________(2)專業(yè):________________________(3)工作經(jīng)驗(yàn):____________________(4)其他要求:____________________三、招聘流程及時(shí)間安排1.乙方在接到甲方委托后,立即啟動(dòng)招聘流程。2.招聘流程包括但不限于:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.招聘時(shí)間:________________________4.招聘結(jié)果反饋時(shí)間:__________________四、費(fèi)用及支付方式1.甲方支付乙方招聘費(fèi)用,總額為:________________________元。2.招聘費(fèi)用支付方式:________________________3.甲方在簽訂協(xié)議后支付乙方招聘費(fèi)用的:________________________%五、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及招聘過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露協(xié)議內(nèi)容或招聘過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.若乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。2.若甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付滯納金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議有效期為:________________________年。3.協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可另行簽訂協(xié)議。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(委托方)簽字:________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年蘭州科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年成都藝術(shù)職業(yè)大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026四川九洲教育投資管理有限公司招聘語(yǔ)文教師等崗位3人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年重慶建筑科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年廣西城市職業(yè)大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2025腫瘤靶向藥物皮膚不良反應(yīng)管理專家共識(shí)解讀課件
- 腳手架施工安全技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)模板
- 海姆立克急救課件 (完整版)
- 淘寶主體變更合同范本
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社會(huì)招聘13人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 《交易心理分析》中文
- 護(hù)理創(chuàng)新實(shí)踐與新技術(shù)應(yīng)用
- 2025年海南事業(yè)單位聯(lián)考筆試筆試考題(真題考點(diǎn))及答案
- 2025中國(guó)電信股份有限公司重慶分公司社會(huì)成熟人才招聘筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 隧道掘進(jìn)TBM穿越不良地質(zhì)方案
- 新媒體崗位合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論