甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年奶茶店員工培訓(xùn)與發(fā)展勞動合同規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________出生日期：____年__月__日住址：________________鑒于甲方為從事奶茶店經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事奶茶店員工工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方提供的奶茶店從事員工工作，具體崗位為：________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3乙方每月享有__天帶薪休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第三條工資與福利3.1乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方為乙方提供免費工作餐，每月提供____次免費工作餐。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方將定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并努力提高自身素質(zhì)。4.3甲方為乙方提供晉升機會，乙方通過考核后，可獲得晉升。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施。5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家及地方規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。第七條勞動合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方未按照約定繳納社會保險及住房公積金的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2任何一方不得在爭議解決期間擅自解除勞動合同。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行