幼兒園食堂人員試用期合同6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂工作崗位試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂部門(mén)從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為每周_________天，每天_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方食堂的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方食堂的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月_________元，具體發(fā)放時(shí)間按照甲方食堂的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的勞動(dòng)保護(hù)待遇，包括但不限于工作服、勞保用品等。六、保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.試用期內(nèi)，乙方如有任何疑問(wèn)或需要幫助，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)盡力協(xié)助解決。3.試用期滿，乙方如希望繼續(xù)留在甲方工作，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，甲方將根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)決定是否錄用。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期滿后自動(dòng)失效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂崗位工作達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)食堂的日常清潔衛(wèi)生工作；（2）負(fù)責(zé)食品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作；（3）負(fù)責(zé)食堂設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；（4）協(xié)助廚師完成烹飪工作；（5）完成甲方交辦的其他任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園內(nèi)的食堂。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月______元，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)1.甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生工傷事故的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得向外界泄露。2.乙方在試用期內(nèi)，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。七、合同解除和終止1.試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用條件或不能勝任工作的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.試用期內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同的，需提前______天以書(shū)面形式通知甲方。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，如有違反規(guī)定的行為，將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.試用期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為甲方正式職工。九、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在試用期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、合同生效和備案1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如需辦理合同備案的，由甲方負(fù)責(zé)辦理。篇3甲方（用人單位）：XX幼兒園地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XX性別：XX身份證號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿訂立試用期合同。試用期合同期限為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。一、崗位職責(zé)與要求1.負(fù)責(zé)幼兒園食堂的日常管理工作，確保食堂的正常運(yùn)行。2.熟練掌握食品衛(wèi)生和安全知識(shí)，確保食品衛(wèi)生安全。3.負(fù)責(zé)食堂食材的采購(gòu)和庫(kù)存管理，確保食材的新鮮和安全。4.負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)和日常工作安排。5.定期組織食堂員工開(kāi)會(huì)，傳達(dá)園方的工作要求和建議，確保食堂工作的順利進(jìn)行。6.積極配合園方做好食堂的裝修、設(shè)備維護(hù)等工作。7.嚴(yán)格遵守園方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保食堂工作的規(guī)范性和有效性。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、工資待遇與福利1.試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可調(diào)整至XXXX-XXXX元/月。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方提供免費(fèi)的住宿和餐飲服務(wù)，確保乙方在園期間的生活便利。4.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇和晉升機(jī)會(huì)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每天工作XX小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)園方安排而定。2.休假：每周有XX天休息時(shí)間，具體休假日期根據(jù)園方安排而定。在休假日期間，乙方需保持手機(jī)暢通，以便園方在必要時(shí)能夠聯(lián)系到乙方。此外，乙方還需遵守園方的考勤制度，確保出勤率。四、違約責(zé)任與賠償1.試用期期間，若乙方未能勝任工作或者違反園方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。同時(shí)，乙方需自行承擔(dān)因違約給甲方造成的任何損失。2.試用期滿后，若乙方繼續(xù)留在甲方工作，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，若乙方違反合同約定或者提前解除勞動(dòng)合同，乙方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體包括：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或者從事其他職業(yè)活動(dòng)，需向甲方支付違約金XXXX元；若乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)機(jī)密或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。同時(shí)，乙方需保證在試用期內(nèi)遵守甲方的保密規(guī)定和商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。如違反上述規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。此外，乙方還需保證在試用期內(nèi)不從事任何違法、違規(guī)或者違反職業(yè)道德的活動(dòng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。若違反上述承諾，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。總之，在試用期內(nèi)，乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，確保試用期的順利進(jìn)行和雙方的權(quán)益得到保障。篇4甲方（幼兒園）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（試用期員工）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘食堂人員，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下試用期合同：一、試用期及工作時(shí)間1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定安排。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)需擔(dān)任甲方食堂的XX崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)食堂的清潔衛(wèi)生工作；（2）負(fù)責(zé)食堂餐具的清洗和消毒工作；（3）協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和烹飪工作；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)為甲方的食堂及相關(guān)區(qū)域。三、薪酬及福利待遇1.乙方在試用期間的工資為每月人民幣XX元，甲方將于每月的第一個(gè)工作日向乙方支付工資。2.乙方在試用期間享有以下福利待遇：（1）享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利；（2）享有病假、事假等個(gè)人權(quán)益；（3）享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人能力，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方在試用期間必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于：（1）按時(shí)上下班，不得遲到早退；（2）服從甲方的工作安排，不得擅自離崗；（3）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自挪用或損壞；（4）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作秘密。2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同解除與終止1.試用期未滿，乙方提出解除合同的，需提前XX個(gè)工作日向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。2.試用期未滿，甲方提出解除合同的，需提前XX個(gè)工作日向乙方說(shuō)明解除原因，并向乙方支付相應(yīng)的工資及福利待遇。3.試用期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。如雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)按照上述規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決及其他事項(xiàng)1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。如需補(bǔ)充的，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：XX幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：X，民族：X，身份證號(hào)碼：XXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXX，住址：XXXXXX。一、合同期限1.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方食堂工作，具體崗位包括清潔、切菜、配菜、炒菜等。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營(yíng)時(shí)間確定，具體上下班時(shí)間由乙方所在班組負(fù)責(zé)人安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)工作安排確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的試用期工資為每月XX元。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。2.乙方需承擔(dān)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露給外界。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，均不得向外界透露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。七、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)定或未能完成分配的任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全順利進(jìn)行。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成分配的任務(wù)。3.試用期滿后，乙方如需繼續(xù)留在甲方工作，應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，簽訂正式勞動(dòng)合同。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.本合同中未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XX幼兒園（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動(dòng)者）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（學(xué)校）：_________乙方（試用期員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂崗位試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、試用期崗位及職責(zé)1.食堂崗位：_________2.職責(zé)范圍：_________三、工資待遇及福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：_________2.工資發(fā)放時(shí)間：每月的最后一個(gè)工作日。3.加班費(fèi)用及補(bǔ)貼：_________4.福利待遇：_________四、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方需按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方在工作