版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
創(chuàng)新思考訓(xùn)練題庫(kù)及解析一、填空題(每題2分,共10題)1.創(chuàng)新思維的核心在于__________和__________。2.六頂思考帽中代表情感和直覺的是__________帽。3.設(shè)計(jì)思維的第一步是__________。4.創(chuàng)新擴(kuò)散的三個(gè)階段依次是__________、__________和__________。5."頭腦風(fēng)暴法"的提出者是__________和__________。答案與解析1.答案:發(fā)散思維、收斂思維解析:創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)是發(fā)散思維產(chǎn)生多種可能性,再通過收斂思維篩選最優(yōu)方案。2.答案:藍(lán)色解析:六頂思考帽中藍(lán)色代表控制思考過程,綠色代表創(chuàng)意,紅色代表情感,黃色代表樂觀,黑色代表謹(jǐn)慎,白色代表信息,藍(lán)色帽主理情感與直覺。3.答案:共情解析:設(shè)計(jì)思維五步驟為:共情、定義、構(gòu)思、原型、測(cè)試,共情是理解用戶需求的第一步。4.答案:認(rèn)知、情感、行動(dòng)解析:羅杰斯創(chuàng)新擴(kuò)散曲線的三階段為認(rèn)知(知曉)、情感(態(tài)度)、行動(dòng)(采納)。5.答案:奧斯本、帕爾默解析:1953年由奧斯本提出"頭腦風(fēng)暴法",帕爾默參與完善,強(qiáng)調(diào)禁止批評(píng)以激發(fā)創(chuàng)意。二、選擇題(每題3分,共15題)1.下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新思維的特性?()A.創(chuàng)新性B.實(shí)用性C.隨機(jī)性D.系統(tǒng)性2."逆向思考法"的核心是?()A.正向分析問題B.反向推導(dǎo)解決方案C.橫向比較選項(xiàng)D.直觀感受需求3.設(shè)計(jì)思維中"原型"階段的主要目的是?()A.完美實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品B.驗(yàn)證用戶需求C.確定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D.制定營(yíng)銷計(jì)劃4.下列哪項(xiàng)是"問題樹"分析法的關(guān)鍵步驟?()A.從抽象概念出發(fā)B.自下而上分解問題C.匯總多個(gè)子問題D.建立數(shù)學(xué)模型5.創(chuàng)新擴(kuò)散中"早期采納者"的特點(diǎn)是?()A.追求新奇但風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.保守傳統(tǒng)但風(fēng)險(xiǎn)厭惡C.追求實(shí)用但風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)D.依賴權(quán)威但風(fēng)險(xiǎn)中立6."類比思考法"的主要依據(jù)是?()A.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)律B.跨領(lǐng)域相似性C.經(jīng)濟(jì)成本效益D.技術(shù)可行性分析7.六頂思考帽中代表批判性思維的是?()A.黃色帽B.黑色帽C.綠色帽D.白色帽8.創(chuàng)新失敗率最高的階段是?()A.概念構(gòu)思B.市場(chǎng)驗(yàn)證C.產(chǎn)品開發(fā)D.商業(yè)推廣9."TRIZ理論"中解決技術(shù)矛盾的核心工具是?()A.因果分析圖B.創(chuàng)新矩陣C.魚骨圖D.SWOT矩陣10.設(shè)計(jì)思維中"定義問題"的關(guān)鍵要素是?()A.技術(shù)可行性B.商業(yè)價(jià)值C.用戶需求D.競(jìng)爭(zhēng)分析11.創(chuàng)新思維中"收斂思維"的主要作用是?()A.產(chǎn)生更多可能性B.篩選最優(yōu)方案C.激發(fā)極端創(chuàng)意D.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)12."SCAMPER法"中"合并"的含義是?()A.分解功能模塊B.組合多個(gè)元素C.改變使用頻率D.降低成本13.創(chuàng)新擴(kuò)散中"意見領(lǐng)袖"的作用是?()A.延遲決策B.影響采納者C.抵制新事物D.增加風(fēng)險(xiǎn)感知14.六頂思考帽中代表中立信息的是?()A.白色帽B.黃色帽C.藍(lán)色帽D.綠色帽15."反向問題法"的典型應(yīng)用是?()A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)B.市場(chǎng)營(yíng)銷C.技術(shù)研發(fā)D.組織變革答案與解析1.答案:B解析:創(chuàng)新思維強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性、系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性和實(shí)踐性,實(shí)用性是實(shí)踐性的一部分,不是獨(dú)立特性。2.答案:B解析:逆向思考法通過反向推導(dǎo)過程,從目標(biāo)倒推至已知條件,常見于解決封閉性問題。3.答案:B解析:原型階段核心是快速驗(yàn)證假設(shè),通過最小可行性產(chǎn)品收集用戶反饋,而非追求技術(shù)完美。4.答案:B解析:?jiǎn)栴}樹分析法采用自下而上逐級(jí)分解,將復(fù)雜問題轉(zhuǎn)化為可管理的小問題,符合系統(tǒng)思維。5.答案:A解析:早期采納者具有理性冒險(xiǎn)傾向,愿意嘗試新事物但通過研究降低風(fēng)險(xiǎn),比技術(shù)愛好者更謹(jǐn)慎。6.答案:B解析:類比思考法通過跨領(lǐng)域映射,如"像魚一樣游泳"的靈感來源于觀察生物適應(yīng)環(huán)境。7.答案:B解析:黑色帽代表謹(jǐn)慎與批判,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與不足,與黃色帽的樂觀思維形成互補(bǔ)。8.答案:C解析:產(chǎn)品開發(fā)階段需要整合多專業(yè)資源,技術(shù)實(shí)現(xiàn)難度最高,失敗率約70%。9.答案:B解析:TRIZ創(chuàng)新矩陣提供技術(shù)矛盾的最佳解決方案,如提高性能需降低重量時(shí),可增加柔性材料。10.答案:C解析:定義問題需聚焦用戶需求痛點(diǎn),如"用戶為什么需要這個(gè)功能",而非技術(shù)實(shí)現(xiàn)。11.答案:B解析:收斂思維通過評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)篩選創(chuàng)意,確保方案可落地性,與發(fā)散思維形成閉環(huán)。12.答案:B解析:SCAMPER中的"合并"指整合功能或元素,如將藍(lán)牙耳機(jī)與充電寶合并為智能音箱。13.答案:B解析:意見領(lǐng)袖通過社交網(wǎng)絡(luò)傳播信息,其態(tài)度直接影響他人采納決策,如KOL推廣。14.答案:A解析:白色帽負(fù)責(zé)客觀信息傳遞,不帶個(gè)人觀點(diǎn),類似法庭書記員記錄事實(shí)。15.答案:C解析:反向問題法典型案例是"如何讓燈泡不亮",引導(dǎo)思考替代方案,如用熒光棒替代。三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共8題)1.簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)思維的五個(gè)步驟及其核心邏輯。2.解釋"逆向思考法"在解決技術(shù)難題時(shí)的應(yīng)用原則。3.分析創(chuàng)新擴(kuò)散中"早期采用者"與"晚期采用者"的心理特征差異。4.闡述六頂思考帽如何通過思維切換提升決策質(zhì)量。5.比較"頭腦風(fēng)暴法"與"德爾菲法"在創(chuàng)意激發(fā)方面的優(yōu)缺點(diǎn)。6.說明"類比思考法"在跨領(lǐng)域創(chuàng)新中的三個(gè)典型應(yīng)用場(chǎng)景。7.解析"TRIZ理論"中"矛盾矩陣"的作用機(jī)制。8.描述創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中"思維多樣性"的三個(gè)維度及其重要性。答案與解析1.設(shè)計(jì)思維五步驟解析:-共情:通過觀察、訪談理解用戶真實(shí)需求(如觀察老人使用智能手機(jī)的困難)。-定義:將用戶痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)問題(如"如何讓老年用戶便捷導(dǎo)航")。-構(gòu)思:通過發(fā)散思維產(chǎn)生多種解決方案(如語(yǔ)音助手+放大鏡界面)。-原型:快速制作低成本產(chǎn)品驗(yàn)證方案(如紙質(zhì)模型測(cè)試交互)。-測(cè)試:收集用戶反饋迭代優(yōu)化(如邀請(qǐng)老人試用并改進(jìn))。核心邏輯:以用戶為中心的迭代循環(huán),避免過早技術(shù)導(dǎo)向。2.逆向思考法應(yīng)用原則:-問題逆向:將目標(biāo)倒置(如"如何讓燈泡不亮"→用LED替代)。-過程逆向:反向推導(dǎo)實(shí)現(xiàn)路徑(如軟件開發(fā)從需求到代碼反向?yàn)樾枨笸茖?dǎo))。-條件逆向:反向思考約束條件(如"如何在密閉空間施工"→機(jī)器人鉆孔)。技術(shù)難題中適用場(chǎng)景:解決存在明顯限制的封閉問題,如"如何在5分鐘內(nèi)完成裝配"。3.采用者心理特征差異:-早期采用者:理性冒險(xiǎn)者(25%),技術(shù)愛好者(創(chuàng)新者),重視創(chuàng)新價(jià)值(如科技測(cè)評(píng)博主)。-晚期采用者:傳統(tǒng)保守者(14.6%),依賴社會(huì)規(guī)范(如等待政府指南),風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(如疫情后期接種疫苗)。差異關(guān)鍵:對(duì)不確定性容忍度、信息獲取渠道、社會(huì)影響敏感度。4.六頂思考帽決策提升機(jī)制:-平行工作:同時(shí)從不同角度思考問題(如藍(lán)色帽主導(dǎo),各帽同步發(fā)言)。-思維隔離:避免負(fù)面評(píng)價(jià)干擾(黑色帽觀點(diǎn)先提出,最后討論)。-結(jié)構(gòu)化表達(dá):用語(yǔ)言工具區(qū)分觀點(diǎn)(如綠色帽專談創(chuàng)意,白色帽僅陳述事實(shí))。案例:企業(yè)戰(zhàn)略決策時(shí),先由紅色帽表達(dá)直覺感受,再由黑色帽評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。5.頭腦風(fēng)暴VS德爾菲法:-頭腦風(fēng)暴(優(yōu)點(diǎn)):快速產(chǎn)生大量創(chuàng)意(如5分鐘提出30個(gè)方案),氛圍激勵(lì)。-德爾菲法(優(yōu)點(diǎn)):匿名避免權(quán)威干擾(如專家獨(dú)立填寫問卷),迭代收斂共識(shí)。-缺點(diǎn)對(duì)比:頭腦風(fēng)暴易陷入群體思維,德爾菲法耗時(shí)較長(zhǎng)。適用場(chǎng)景:頭腦風(fēng)暴適合發(fā)散階段,德爾菲法適合收斂評(píng)估(如技術(shù)路線選擇)。6.類比思考應(yīng)用場(chǎng)景:-自然領(lǐng)域:仿生學(xué)(如竹蜻蜓啟發(fā)直升機(jī)設(shè)計(jì))。-技術(shù)領(lǐng)域:跨學(xué)科映射(如DNA雙螺旋結(jié)構(gòu)啟發(fā)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ))。-商業(yè)領(lǐng)域:商業(yè)模式移植(如亞馬遜從書店擴(kuò)展到電商,借鑒超市模式)。關(guān)鍵在于尋找異質(zhì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)相似性,如"共享單車"借鑒郵政投遞系統(tǒng)。7.矛盾矩陣作用機(jī)制:-格式:兩行矩陣,橫軸為技術(shù)矛盾(如提高性能降低成本),縱軸為標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)。-原理:通過"40條原理"提供解決方案(如用柔性材料替代剛性結(jié)構(gòu))。-適用:適用于可量化的技術(shù)問題,需先建立參數(shù)方程(如功率/重量比)。案例:發(fā)動(dòng)機(jī)性能提升與油耗矛盾時(shí),矩陣推薦"提高散熱效率"方案。8.思維多樣性維度:-認(rèn)知角度:不同專業(yè)背景(如工程師+心理學(xué)家設(shè)計(jì)智能硬件)。-經(jīng)驗(yàn)層次:新人與資深員工(如應(yīng)屆生提出顛覆性想法)。-決策風(fēng)格:理性與直覺(如數(shù)據(jù)分析師+市場(chǎng)直覺型領(lǐng)導(dǎo))。重要性:多樣性提升問題解決維度(如4人團(tuán)隊(duì)比2人團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確率提高300%)。四、論述題(每題10分,共2題)1.結(jié)合實(shí)際案例,論述設(shè)計(jì)思維在傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的應(yīng)用路徑。2.從組織行為學(xué)角度,分析影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維活躍度的三個(gè)關(guān)鍵因素及干預(yù)策略。答案與解析1.設(shè)計(jì)思維在制造業(yè)轉(zhuǎn)型路徑:-案例:GE醫(yī)療從設(shè)備制造商轉(zhuǎn)型健康服務(wù)提供商,采用設(shè)計(jì)思維步驟:-共情:發(fā)現(xiàn)醫(yī)生操作設(shè)備時(shí)存在重復(fù)勞動(dòng)痛點(diǎn)(訪談300名放射科醫(yī)生)。-定義:?jiǎn)栴}轉(zhuǎn)化為"如何減少醫(yī)生手動(dòng)調(diào)節(jié)參數(shù)時(shí)間"。-構(gòu)思:設(shè)計(jì)智能推薦系統(tǒng),基于AI學(xué)習(xí)操作習(xí)慣。-原型:用3D打印制作交互模型,測(cè)試醫(yī)生反饋。-測(cè)試:在5家醫(yī)院試點(diǎn),將調(diào)整時(shí)間縮短60%。-關(guān)鍵點(diǎn):從產(chǎn)品思維轉(zhuǎn)向服務(wù)思維,重構(gòu)價(jià)值鏈。2.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維活躍度影響因素:-因素1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江省哈爾濱市德強(qiáng)高級(jí)中學(xué)2025-2026學(xué)年高二(上)期末物理試卷(Ⅱ卷)(含答案)
- 甘肅省武威市2025-2026學(xué)年高三(上)期末物理試卷(含答案)
- 2025~2026學(xué)年山東濟(jì)南市天橋區(qū)八年級(jí)語(yǔ)文第一學(xué)期期末考試試題(含答案)
- 危險(xiǎn)化學(xué)品試題及答案
- 部編人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末考試題含答案
- 2022~2023民政行業(yè)職業(yè)鑒定考試題庫(kù)及答案第256期
- 2023年房屋建筑學(xué)考試復(fù)習(xí)題及參考答案
- 2022~2023糧油食品檢驗(yàn)人員考試題庫(kù)及答案解析第101期
- 變頻器應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)
- 三峽新能源考試題及答案
- 數(shù)字孿生方案
- 金融領(lǐng)域人工智能算法應(yīng)用倫理與安全評(píng)規(guī)范
- 2026長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫(kù)及答案1套
- 機(jī)動(dòng)車駕校安全培訓(xùn)課件
- 河道清淤作業(yè)安全組織施工方案
- 2025年役前訓(xùn)練考試題庫(kù)及答案
- 2024VADOD臨床實(shí)踐指南:耳鳴的管理課件
- 2026年七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2021海灣消防 GST-LD-8318 緊急啟停按鈕使用說明書
- 煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任制度
- 2025廣東潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)副總經(jīng)理崗位招聘1人筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論