山東國企考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種管理方式強調員工自我管理和自我控制？（）A.科學管理B.人本管理C.目標管理D.行政管理答案：C2.企業(yè)的核心競爭力通常不包括（）。A.技術能力B.資金實力C.企業(yè)文化D.管理能力答案：B3.在市場營銷中，4P理論不包括（）。A.產品（Product）B.政治（Politics）C.價格（Price）D.促銷（Promotion）答案：B4.會計的基本職能是（）。A.核算與監(jiān)督B.分析與考核C.預測與決策D.核算與分析答案：A5.以下哪項不屬于企業(yè)的流動資產？（）A.現(xiàn)金B(yǎng).固定資產C.應收賬款D.存貨答案：B6.企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的核心環(huán)節(jié)是（）。A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：C7.人力資源管理中，招聘的首要環(huán)節(jié)是（）。A.發(fā)布招聘信息B.人員選拔C.制定招聘計劃D.員工錄用答案：C8.下列稅收中，屬于流轉稅的是（）。A.企業(yè)所得稅B.房產稅C.增值稅D.契稅答案：C9.企業(yè)組織架構設計的原則不包括（）。A.精簡高效原則B.統(tǒng)一指揮原則C.復雜多變原則D.責權利對等原則答案：C10.質量管理中的PDCA循環(huán)，其中D代表（）。A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的財務報表主要包括（）。A.資產負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權益變動表答案：ABCD2.企業(yè)進行市場細分的依據(jù)可以有（）。A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素答案：ABCD3.以下屬于企業(yè)外部環(huán)境分析內容的有（）。A.宏觀環(huán)境分析B.產業(yè)環(huán)境分析C.競爭對手分析D.企業(yè)資源分析答案：ABC4.人力資源管理的職能包括（）。A.人力資源規(guī)劃B.招聘與選拔C.培訓與開發(fā)D.績效管理答案：ABCD5.企業(yè)的成本控制方法有（）。A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.預算控制法答案：ABCD6.企業(yè)文化的構成要素包括（）。A.企業(yè)精神B.企業(yè)制度C.企業(yè)形象D.企業(yè)價值觀答案：ABCD7.以下屬于企業(yè)創(chuàng)新的類型有（）。A.產品創(chuàng)新B.技術創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.市場創(chuàng)新答案：ABCD8.企業(yè)風險管理的流程包括（）。A.風險識別B.風險評估C.風險應對D.風險監(jiān)控答案：ABCD9.在企業(yè)供應鏈管理中，涉及的主要環(huán)節(jié)有（）。A.采購B.生產C.倉儲D.銷售答案：ABCD10.企業(yè)的激勵理論主要包括（）。A.馬斯洛的需求層次理論B.赫茨伯格的雙因素理論C.麥克利蘭的成就需要理論D.弗魯姆的期望理論答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的使命是企業(yè)存在的目的和意義。（）答案：對2.固定資產的折舊方法一經確定，不得變更。（）答案：錯3.市場定位就是企業(yè)確定產品在市場中的位置。（）答案：對4.人力資源是企業(yè)的第一資源。（）答案：對5.企業(yè)的所有成本都是變動成本。（）答案：錯6.企業(yè)文化具有凝聚功能。（）答案：對7.企業(yè)的創(chuàng)新就是技術創(chuàng)新。（）答案：錯8.風險管理可以完全消除企業(yè)風險。（）答案：錯9.供應鏈管理只涉及企業(yè)內部的物流管理。（）答案：錯10.激勵就是給員工多發(fā)獎金。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理是指企業(yè)確定其使命，根據(jù)組織外部環(huán)境和內部條件設定企業(yè)的戰(zhàn)略目標，為保證目標的正確落實和實現(xiàn)進行謀劃，并依靠企業(yè)內部能力將這種謀劃和決策付諸實施，以及在實施過程中進行控制的一個動態(tài)管理過程。2.簡述人力資源規(guī)劃的內容。答案：人力資源規(guī)劃包括人力資源總體規(guī)劃和人力資源業(yè)務規(guī)劃。總體規(guī)劃涉及人力資源的數(shù)量、質量、結構等方面的總體目標。業(yè)務規(guī)劃包含人員補充計劃、人員使用計劃、人員培訓開發(fā)計劃、人員晉升計劃等，旨在滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段對人力資源的需求。3.簡述成本領先戰(zhàn)略的含義及實施條件。答案：成本領先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過有效途徑降低成本，使企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本，甚至是在同行業(yè)中最低的成本，從而獲取競爭優(yōu)勢的一種戰(zhàn)略。實施條件包括規(guī)模經濟、技術優(yōu)勢、資源的有效獲取、嚴格的成本控制等。4.簡述企業(yè)財務管理的目標。答案：企業(yè)財務管理的目標主要有利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化等。利潤最大化強調企業(yè)的利潤額；股東財富最大化關注股東權益的市場價值；企業(yè)價值最大化綜合考慮企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展、風險與收益的均衡等多方面因素。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高企業(yè)的核心競爭力。答案：可從技術創(chuàng)新提升技術能力、加強人才培養(yǎng)與管理優(yōu)化人力資源、注重企業(yè)文化建設增強凝聚力、改進管理模式提高運營效率等方面提高企業(yè)核心競爭力。2.討論企業(yè)如何進行有效的市場營銷。答案：企業(yè)要做好市場細分確定目標市場，產品要注重質量和特色滿足消費者需求，合理定價，運用多種促銷手段，建立良好的營銷渠道等以進行有效營銷。3.討論人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性。答案：人力資源管理可提供