人事代理聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事人事代理工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事人事代理工作，崗位為________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如有變動(dòng)需及時(shí)通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。四、薪酬待遇1.甲方按照國家和地方勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定為乙方支付工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。2.乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相關(guān)工作。競業(yè)限制期限為離職后的______個(gè)月。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付工資或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并解除本合同。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按本合同約定支付工資的；（3）甲方的工作環(huán)境發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。篇2甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行每周工作XX小時(shí)的工作制度，每天工作時(shí)間為上午XX：XX至XX：XX，下午XX：XX至XX：XX。2.乙方享有每月XX天的帶薪休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金XX元。2.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金XX元。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日。3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。2.乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資和福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的，應(yīng)支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度。九、爭議解決1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。十、合同生效與終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。3.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利，并辦理相關(guān)手續(xù)。篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事人事代理工作，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的授權(quán)下行使人事代理職責(zé)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。三、薪酬待遇與福利1.乙方的薪酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成?；竟べY按月支付，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行支付。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。四、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在工作期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。五、違約責(zé)任與合同解除1.如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.在合同期限內(nèi)，除非雙方另有約定，否則甲乙雙方不得隨意解除本合同。如一方需要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商解決。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同僅為模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善，并由專業(yè)法律人士進(jìn)行審核。此合同協(xié)議格式清晰，內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，符合法律要求，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本人事代理聘用合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要安排XX崗位的工作，確保完成該崗位規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需變更，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。2.甲方按月支付乙方工資，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效確定。甲方需按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。五、培訓(xùn)與提升1.甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)工作，確保乙方熟悉工作環(huán)境和崗位技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位知識(shí)、操作流程、安全規(guī)范等。2.乙方需積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作績效。甲方鼓勵(lì)乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)和能力。六、保密與競業(yè)限制1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。違反保密規(guī)定將受到甲方的嚴(yán)厲處罰，甚至追究法律責(zé)任。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。違反競業(yè)限制規(guī)定將支付違約金給甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方相