滴滴勞務(wù)合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：滴滴出行科技有限公司乙方（勞動者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事的工作為：駕駛員。2.乙方的工作地點為：甲方指定的地點。3.乙方的工作職責(zé)是：安全、準(zhǔn)時地完成甲方安排的行程任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資+其他補貼。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的出勤率、客戶滿意度等因素確定，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有年終獎等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有年終獎等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，如車輛安全、道路安全等。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶等。3.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。4.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如違反安全操作規(guī)程造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。6.甲方為乙方提供必要的休息時間和設(shè)施，確保乙方的身心健康。7.甲方為乙方提供職業(yè)危害防護設(shè)備和個人防護用品，確保乙方的健康安全。8.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康。9.甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。10.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，如違反規(guī)定造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.甲方保障乙方的職業(yè)安全健康權(quán)利，避免發(fā)生職業(yè)危害事故。12.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德和規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動。如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)活動，甲方有權(quán)立即解除勞動合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。13.甲方為乙方提供必要的心理輔導(dǎo)和支持，幫助乙方緩解工作壓力和焦慮情緒。篇2甲方：XXX（以下簡稱甲方）乙方：XXX（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方負(fù)責(zé)提供專職司機服務(wù)事宜達(dá)成一致，簽訂本合同如下：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方提供專職司機服務(wù)，負(fù)責(zé)接送甲方員工上下班。2.乙方需確保車輛衛(wèi)生、安全，按時參加年檢，購買相應(yīng)的保險。3.乙方需遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.乙方需提供24小時服務(wù)，確保甲方員工隨時有車可用。二、服務(wù)時間本合同有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，服務(wù)時間為每天早XX時至晚XX時，周末及法定節(jié)假日除外。三、服務(wù)費用及支付方式1.甲方每月支付乙方服務(wù)費用XX元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.甲方需在每月XX日前將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。3.如需增加服務(wù)內(nèi)容或調(diào)整服務(wù)時間，甲方需提前告知乙方，并雙方協(xié)商確定費用及支付方式。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方需確保乙方車輛及司機的合法性，如因甲方原因?qū)е萝囕v及司機違法，責(zé)任由甲方承擔(dān)。2.甲方需按時支付乙方服務(wù)費用，如未按時支付，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)。3.乙方需確保車輛狀況良好，如因車輛原因?qū)е录追絾T工受傷或財產(chǎn)損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。4.乙方需遵守交通規(guī)則，如因違規(guī)行駛導(dǎo)致事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。5.乙方需提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如因服務(wù)態(tài)度問題導(dǎo)致甲方員工投訴，甲方有權(quán)要求乙方改進。五、合同終止及違約責(zé)任1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可終止合同。合同終止后，甲方需支付乙方已提供服務(wù)的費用。2.任何一方違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未按時支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付拖欠的服務(wù)費用及利息。（2）乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改進，并可扣除相應(yīng)的服務(wù)費用。（3）如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，違約方需賠償守約方的實際損失。六、其他事項1.雙方協(xié)商一致，可對本合同進行修改或補充。修改或補充內(nèi)容需以書面形式確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇3甲方（派遣單位）：XX勞務(wù)派遣有限公司乙方（用工單位）：XX公司丙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。二、工作內(nèi)容與要求1.甲方派遣丙方到乙方從事XX工作。2.乙方負(fù)責(zé)對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。3.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按時完成乙方交給的任務(wù)。4.乙方不得對丙方進行體罰、罰款、扣發(fā)工資等違法行為。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方每月以貨幣形式支付丙方的工資，丙方的基本工資為XX元/月。加上各項補貼后，每月實際工資為XX元/月左右。2.乙方為丙方提供必要的勞動保護和勞動用品。在特殊情況下（如高溫、高空等作業(yè)）乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付丙方相應(yīng)的福利待遇。3.乙方為丙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，提高丙方的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。四、社會保險與福利1.甲方為丙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移和續(xù)保手續(xù)。在丙方離開乙方時，甲方應(yīng)協(xié)助丙方辦理社會保險的終止手續(xù)。3.甲方應(yīng)關(guān)注丙方的身心健康，定期組織體檢，并提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)。五、勞動紀(jì)律與獎懲措施1.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)對丙方進行批評教育或處罰。2.丙方在乙方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。如有違反，乙方有權(quán)對丙方進行批評教育或處罰。但乙方應(yīng)將處罰情況及時通報甲方，以便甲方對丙方進行進一步的管理和教育。3.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的丙方，甲方和乙方可以給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚?。獎勵措施可以包括加薪、晉升職務(wù)等。但獎勵措施應(yīng)根據(jù)實際情況進行制定和實施，確保公平公正。六、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除。如需變更或解除本合同，應(yīng)提前與對方協(xié)商并取得對方的同意。2.甲方和乙方可以因不可抗力或其他正當(dāng)理由解除本合同。但應(yīng)提前告知丙方，并為其安排合理的遣散補償措施。3.甲方和乙方在解除合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。如因一方原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除后，甲方和乙方應(yīng)為丙方提供必要的幫助和支持，協(xié)助其完成未完成的工作并順利過渡到其他工作崗位。同時，甲方和乙方也應(yīng)為丙方保密個人信息和保密商業(yè)機密等隱私信息。5.合同終止時，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況向丙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償費用。具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行確定和執(zhí)行。6.合同終止后，甲方和乙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)并返還丙方的相關(guān)證件和材料。同時，甲方和乙方也應(yīng)協(xié)助丙方處理其他相關(guān)事務(wù)，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。7.在合同變更、解除或終止過程中，甲、乙、丙三方應(yīng)積極配合并協(xié)商解決相關(guān)問題。如有爭議或糾紛，應(yīng)依法通過法律途徑解決。8.本合同未盡事宜由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，各方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益并停止一切爭議行為的發(fā)生直到爭議解決完畢為止；對于生效的判決或裁決雙方應(yīng)自覺履行其義務(wù)直到判決或裁決履行完畢為止；對于未生效的判決或裁決雙方可以申請撤銷或上訴直到生效為止；對于已生效的判決或裁決如果一方不履行其義務(wù)另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行直到對方履行義務(wù)為止；對于未生效的判決或裁決雙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)其費用；對于已生效的判決或裁決如果一方承擔(dān)的費用較多另一方應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)难a償直到雙方的費用平衡為止；對于未生效的判決或裁決雙方應(yīng)當(dāng)互相尊重對方的意見和要求直到爭議解決完畢為止；對于已生效的判決或裁決如果一方需要另一方協(xié)助執(zhí)行其義務(wù)另一方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助直到對方義務(wù)履行完畢為止；如果爭議涉及到第三方的權(quán)益雙方應(yīng)當(dāng)共同向第三方說明情況并取得第三方的諒解和支持；如果爭議涉及到國家法律法規(guī)的規(guī)定雙方篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確勞動關(guān)系，雙方共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_____，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工時制度。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動報酬為_____元/月。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞動報酬。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，并保障乙方在工傷情況下的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納職業(yè)病防治費用，并保障乙方在職業(yè)病防治方面的合法權(quán)益。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定符合法律、法規(guī)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。3.乙方違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方任何一方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。試用期內(nèi)的雙方任何一方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知對方。因乙方提出解除勞動合同而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。5.甲乙雙方任何一方違反勞動合同約定或者因勞動合同解除、終止而給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)當(dāng)進行賠償。6.甲乙雙方任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲乙雙方約定的其他解除勞動合同的情形：_________。8.甲乙雙方約定的其他合同終止的情形：_________。9.甲乙雙方約定的其他合同變更的情形：_________。10.甲乙雙方約定的其他合同解除的情形：_________。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位和職級確定乙方的工資報酬為_________元/月。2.乙方試用期內(nèi)的工資為_________元/月。3.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和考核制度等情況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。