人事讓我簽合同補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補(bǔ)充1.乙方在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，增加[新增工作內(nèi)容]。該新增工作內(nèi)容是基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的合理需求，且與乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)相匹配。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成新增工作任務(wù)。對(duì)于新增工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）工作地點(diǎn)變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點(diǎn)在原合同約定的基礎(chǔ)上，增加[新增工作地點(diǎn)]。乙方同意根據(jù)工作需要在上述工作地點(diǎn)之間進(jìn)行調(diào)配，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方的工作地點(diǎn)變動(dòng)提供必要的便利和支持，如合理的交通補(bǔ)貼等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照公司規(guī)章制度和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的薪酬待遇，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。（3）在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定采取相應(yīng)的處罰措施，直至解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)（1）按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，及時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。（3）對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出合理的意見(jiàn)和建議，維護(hù)自身的合法權(quán)益。（4）在符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況下，享有職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）在工作過(guò)程中，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用辦公資源。三、薪酬待遇（一）新增工作內(nèi)容薪酬對(duì)于乙方新增的工作內(nèi)容，甲方將按照以下方式支付薪酬：1.在[時(shí)間段]內(nèi)，甲方給予乙方額外的[X]元/月的工作補(bǔ)貼。2.自[具體日期]起，根據(jù)乙方完成新增工作任務(wù)的業(yè)績(jī)情況，按照甲方制定的績(jī)效考核制度進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。（二）薪酬調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并提前[X]日以書面形式通知乙方。四、保密條款（一）保密范圍乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息，除非獲得甲方的書面授權(quán)或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定必須披露。2.在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)及終止后的[保密期限]年內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)等。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供必要的勞動(dòng)條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件給乙方造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)或提供相應(yīng)的條件。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方按照未履行工作任務(wù)給甲方造成損失的[X]%支付違約金。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭(zhēng)議：1.提交[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）協(xié)議變更與解除本補(bǔ)充協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)出的通知、文件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址以本補(bǔ)充協(xié)議中雙方約定的地址為準(zhǔn)，若地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日