2025年會計職稱考試《初級會計實務》稅務籌劃與稅收風險防控試題_第1頁
2025年會計職稱考試《初級會計實務》稅務籌劃與稅收風險防控試題_第2頁
2025年會計職稱考試《初級會計實務》稅務籌劃與稅收風險防控試題_第3頁
2025年會計職稱考試《初級會計實務》稅務籌劃與稅收風險防控試題_第4頁
2025年會計職稱考試《初級會計實務》稅務籌劃與稅收風險防控試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年會計職稱考試《初級會計實務》稅務籌劃與稅收風險防控試題考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項選擇題(本類題共15小題,每小題1分,共15分。每小題只有一個正確答案,請將正確答案的序號填在題后的括號內。多選、錯選、不選均不得分。)1.某企業(yè)適用企業(yè)所得稅稅率25%,計劃投資一項新項目,預計年利潤為100萬元。若通過合理的稅務籌劃,將稅率降至20%,則每年可少繳納企業(yè)所得稅多少萬元?()A.5萬元B.10萬元C.15萬元D.20萬元2.個體工商戶的應納稅所得額計算中,不得稅前扣除的項目是?()A.車輛購置稅B.支付給員工的工資薪金C.自有房產(chǎn)的折舊費用D.轉讓無形資產(chǎn)的凈損失3.企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照規(guī)定比例可以在稅前扣除,這個比例通常是?()A.60%B.70%C.80%D.100%4.根據(jù)個人所得稅法,居民個人的綜合所得,包括哪些項目?()A.工資薪金所得B.稿酬所得C.財產(chǎn)租賃所得D.以上都是5.企業(yè)在計算應納稅所得額時,下列哪項不得作為成本費用在稅前扣除?()A.存貨的采購成本B.職工福利費C.轉讓固定資產(chǎn)的凈收益D.廣告費6.個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不適用企業(yè)所得稅法,其所得應如何繳納個人所得稅?()A.由企業(yè)統(tǒng)一繳納B.由投資者個人繳納C.由企業(yè)繳納一部分,個人繳納一部分D.免稅7.企業(yè)通過捐贈方式減少應納稅所得額,捐贈的對象應該是哪些?()A.國有公益事業(yè)單位B.民辦非營利組織C.個人D.A和B8.根據(jù)稅收征收管理法,納稅人未按期申報納稅的,稅務機關可以采取的措施是?()A.加收滯納金B(yǎng).罰款C.拍賣財產(chǎn)D.以上都是9.企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用,可以在稅前加計扣除的比例通常是?()A.50%B.75%C.100%D.150%10.下列哪項不屬于稅收籌劃的范疇?()A.選擇有利的組織形式B.合理安排收入和支出C.利用稅收優(yōu)惠政策D.騙取稅收優(yōu)惠11.企業(yè)在計算應納稅所得額時,下列哪項可以作為加計扣除的費用?()A.職工教育經(jīng)費B.工會經(jīng)費C.職工福利費D.業(yè)務招待費12.根據(jù)個人所得稅法,非居民個人的工資薪金所得,如何計算應納稅額?()A.按月計算,適用累進稅率B.按年計算,適用比例稅率C.按月計算,適用比例稅率D.按年計算,適用累進稅率13.企業(yè)在計算應納稅所得額時,下列哪項不得作為扣除項目?()A.存貨的跌價準備B.固定資產(chǎn)的折舊費用C.無形資產(chǎn)的攤銷費用D.轉讓無形資產(chǎn)的凈收益14.根據(jù)稅收征收管理法,納稅人享有哪些權利?()A.要求稅務機關依法征稅B.要求稅務機關提供納稅服務C.要求稅務機關保密納稅人信息D.以上都是15.企業(yè)通過合理的稅務籌劃,可以降低稅負,以下哪種方式不屬于稅務籌劃的常見方法?()A.選擇有利的投資地點B.合理安排交易時間C.騙取稅收優(yōu)惠D.選擇有利的組織形式二、多項選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題有兩個或兩個以上正確答案,請將正確答案的序號填在題后的括號內。多選、錯選、漏選均不得分。)1.企業(yè)在計算應納稅所得額時,下列哪些項目可以在稅前扣除?()A.存貨的采購成本B.職工工資薪金C.轉讓固定資產(chǎn)的凈損失D.業(yè)務招待費2.根據(jù)個人所得稅法,居民個人的綜合所得包括哪些項目?()A.工資薪金所得B.稿酬所得C.財產(chǎn)租賃所得D.利息所得3.企業(yè)通過捐贈方式減少應納稅所得額,捐贈的對象應該是哪些?()A.國有公益事業(yè)單位B.民辦非營利組織C.個人D.A和B4.根據(jù)稅收征收管理法,納稅人未按期申報納稅的,稅務機關可以采取的措施是?()A.加收滯納金B(yǎng).罰款C.拍賣財產(chǎn)D.稅務檢查5.企業(yè)在計算應納稅所得額時,下列哪些項目可以作為加計扣除的費用?()A.職工教育經(jīng)費B.工會經(jīng)費C.職工福利費D.研發(fā)費用6.根據(jù)個人所得稅法,非居民個人的工資薪金所得,如何計算應納稅額?()A.按月計算,適用累進稅率B.按年計算,適用比例稅率C.按月計算,適用比例稅率D.按年計算,適用累進稅率7.企業(yè)在計算應納稅所得額時,下列哪些項目不得作為扣除項目?()A.存貨的跌價準備B.固定資產(chǎn)的折舊費用C.無形資產(chǎn)的攤銷費用D.轉讓無形資產(chǎn)的凈收益8.根據(jù)稅收征收管理法,納稅人享有哪些權利?()A.要求稅務機關依法征稅B.要求稅務機關提供納稅服務C.要求稅務機關保密納稅人信息D.要求稅務機關公正執(zhí)法9.企業(yè)通過合理的稅務籌劃,可以降低稅負,以下哪種方式不屬于稅務籌劃的常見方法?()A.選擇有利的投資地點B.合理安排交易時間C.騙取稅收優(yōu)惠D.選擇有利的組織形式10.企業(yè)在計算應納稅所得額時,下列哪些項目可以在稅前扣除?()A.存貨的采購成本B.職工工資薪金C.轉讓固定資產(chǎn)的凈損失D.業(yè)務招待費三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確,正確的填“√”,錯誤的填“×”。)1.稅務籌劃就是通過非法手段減少納稅額,這是對所有納稅人來說都是最優(yōu)的選擇。()2.企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的合理支出,無論是否取得憑證,都可以在稅前扣除。()3.個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不需要繳納企業(yè)所得稅,其經(jīng)營所得應按照個人所得稅法的規(guī)定繳納。()4.根據(jù)稅收征收管理法,稅務機關有權對納稅人的財務會計資料進行檢查,納稅人應當如實提供。()5.企業(yè)通過捐贈方式減少應納稅所得額,必須是直接捐贈給個人的,才能在稅前扣除。()6.企業(yè)在計算應納稅所得額時,業(yè)務招待費可以全額在稅前扣除,因為這是企業(yè)正常的經(jīng)營支出。()7.根據(jù)個人所得稅法,居民個人的綜合所得是指其來源于中國境內和境外的所得。()8.企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用,可以在稅前加計扣除,這是為了鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新。()9.根據(jù)稅收征收管理法,納稅人未按期申報納稅的,稅務機關可以采取強制執(zhí)行措施,包括拍賣財產(chǎn)。()10.企業(yè)通過合理的稅務籌劃,可以降低稅負,這是對所有企業(yè)來說都是可行的。()四、簡答題(本類題共5小題,每小題4分,共20分。請根據(jù)題目要求,簡潔明了地回答問題。)1.簡述稅務籌劃的基本原則是什么?2.企業(yè)在計算應納稅所得額時,哪些項目可以在稅前扣除?請列舉至少三項。3.個人所得稅法中,居民個人的綜合所得包括哪些項目?請列舉至少三項。4.稅收征收管理法中,納稅人享有哪些權利?請列舉至少兩項。5.企業(yè)通過合理的稅務籌劃,可以降低稅負,請列舉至少三種常見的稅務籌劃方法。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.A解析:通過計算可以得知,原應納稅額為100萬元×25%=25萬元,稅務籌劃后應納稅額為100萬元×20%=20萬元,因此每年可少繳納企業(yè)所得稅5萬元。2.A解析:根據(jù)稅法規(guī)定,車輛購置稅不得稅前扣除,而其他選項均為可以稅前扣除的項目。3.C解析:根據(jù)稅法規(guī)定,業(yè)務招待費支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。4.D解析:根據(jù)個人所得稅法,居民個人的綜合所得包括工資薪金所得、稿酬所得、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉讓所得、利息股息紅利所得、偶然所得等。5.C解析:轉讓固定資產(chǎn)的凈收益應計入應納稅所得額,而其他選項均為可以稅前扣除的項目。6.B解析:根據(jù)稅法規(guī)定,個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不適用企業(yè)所得稅法,其所得應由投資者個人繳納個人所得稅。7.D解析:根據(jù)稅法規(guī)定,捐贈的對象應該是國有公益事業(yè)單位和民辦非營利組織,不能是個人。8.D解析:根據(jù)稅收征收管理法,納稅人未按期申報納稅的,稅務機關可以采取加收滯納金、罰款、稅務檢查等措施。9.D解析:根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用,可以在稅前加計扣除150%。10.D解析:騙取稅收優(yōu)惠不屬于稅務籌劃的范疇,稅務籌劃應合法合規(guī)。11.D解析:研發(fā)費用可以在稅前加計扣除,而其他選項均為可以稅前扣除的項目,但不是加計扣除項目。12.A解析:根據(jù)個人所得稅法,非居民個人的工資薪金所得,按月計算,適用累進稅率。13.A解析:存貨的跌價準備不得作為稅前扣除項目,而其他選項均為可以稅前扣除的項目。14.D解析:根據(jù)稅收征收管理法,納稅人享有要求稅務機關依法征稅、提供納稅服務、保密納稅人信息、公正執(zhí)法等權利。15.C解析:騙取稅收優(yōu)惠不屬于稅務籌劃的范疇,稅務籌劃應合法合規(guī)。二、多項選擇題答案及解析1.ABCD解析:根據(jù)稅法規(guī)定,存貨的采購成本、職工工資薪金、轉讓固定資產(chǎn)的凈損失、業(yè)務招待費均可以在稅前扣除。2.ABCD解析:根據(jù)個人所得稅法,居民個人的綜合所得包括工資薪金所得、稿酬所得、財產(chǎn)租賃所得、利息所得等。3.AD解析:根據(jù)稅法規(guī)定,捐贈的對象應該是國有公益事業(yè)單位和民辦非營利組織,不能是個人。4.ABCD解析:根據(jù)稅收征收管理法,納稅人未按期申報納稅的,稅務機關可以采取加收滯納金、罰款、稅務檢查、拍賣財產(chǎn)等措施。5.AD解析:根據(jù)稅法規(guī)定,職工教育經(jīng)費和研發(fā)費用可以在稅前加計扣除,而工會經(jīng)費和職工福利費不是加計扣除項目。6.AC解析:根據(jù)個人所得稅法,非居民個人的工資薪金所得,按月計算,適用比例稅率。7.AD解析:根據(jù)稅法規(guī)定,存貨的跌價準備和轉讓無形資產(chǎn)的凈收益不得作為稅前扣除項目,而固定資產(chǎn)的折舊費用和無形資產(chǎn)的攤銷費用是可以稅前扣除的項目。8.ABCD解析:根據(jù)稅收征收管理法,納稅人享有要求稅務機關依法征稅、提供納稅服務、保密納稅人信息、公正執(zhí)法等權利。9.BC解析:騙取稅收優(yōu)惠不屬于稅務籌劃的范疇,稅務籌劃應合法合規(guī)。合理安排交易時間和選擇有利的組織形式屬于稅務籌劃的常見方法。10.ABCD解析:根據(jù)稅法規(guī)定,存貨的采購成本、職工工資薪金、轉讓固定資產(chǎn)的凈損失、業(yè)務招待費均可以在稅前扣除。三、判斷題答案及解析1.×解析:稅務籌劃是通過合法手段減少納稅額,而不是非法手段。2.×解析:根據(jù)稅法規(guī)定,納稅人取得收入必須取得合法憑證,才能在稅前扣除。3.√解析:根據(jù)稅法規(guī)定,個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不適用企業(yè)所得稅法,其經(jīng)營所得應按照個人所得稅法的規(guī)定繳納。4.√解析:根據(jù)稅收征收管理法,稅務機關有權對納稅人的財務會計資料進行檢查,納稅人應當如實提供。5.×解析:根據(jù)稅法規(guī)定,捐贈的對象應該是國有公益事業(yè)單位和民辦非營利組織,不能是個人。6.×解析:根據(jù)稅法規(guī)定,業(yè)務招待費支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰,并非可以全額在稅前扣除。7.√解析:根據(jù)個人所得稅法,居民個人的綜合所得是指其來源于中國境內和境外的所得。8.√解析:根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用,可以在稅前加計扣除,這是為了鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新。9.√解析:根據(jù)稅收征收管理法,納稅人未按期申報納稅的,稅務機關可以采取強制執(zhí)行措施,包括拍賣財產(chǎn)。10.×解析:稅務籌劃并非對所有企業(yè)都可行,需要根據(jù)企業(yè)的具體情況來制定稅務籌劃方案。四、簡答題答案及解析1.稅務籌劃的基本原則包括合法性原則、合理性原則、節(jié)稅原則、風險性原則。合法性原則是指稅務籌劃必須遵守國家法律法規(guī),不得違反稅法規(guī)定;合理性原則是指稅務籌劃必須符合企業(yè)的實際情況,不得弄虛作假;節(jié)稅原則是指稅務籌劃的目的是減少納稅額,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;風險性原則是指稅務籌劃必須考慮風險因素,避免因稅務籌劃而帶來的風險。2.企業(yè)在計算應納稅所得額時,可以在稅前扣除的項目包括:存貨的采購成本、職工工資薪金、固定資產(chǎn)的折舊費

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論