酒店勞務(wù)合同協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞務(wù)合同協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容（一）工作崗位乙方同意在甲方酒店擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)列舉該崗位的主要工作職責(zé)，例如：若為客房服務(wù)員，負(fù)責(zé)客房的清潔整理、物品補充、設(shè)施設(shè)備檢查等工作；若為廚師，負(fù)責(zé)菜品的制作、食材的選用與處理等工作]。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方酒店所在地，即[酒店具體地址]。若因甲方業(yè)務(wù)需要，需臨時調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前[X]天通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方酒店的工作安排執(zhí)行，實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]日。若實行綜合計算工時制，以[計算周期，如周、月、季、年]為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方酒店的業(yè)務(wù)需求，合理安排工作時間，確保完成工作任務(wù)。2.甲方因酒店經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班報酬或安排調(diào)休。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞務(wù)合同協(xié)議。三、勞務(wù)報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報酬：1.乙方的勞務(wù)報酬為每月[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、酒店經(jīng)營狀況等因素，對乙方的勞務(wù)報酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方式和幅度由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定，并提前[X]天通知乙方。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方勞務(wù)報酬。若通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，甲方應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。根據(jù)酒店經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方酒店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定及時、足額支付乙方勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守甲方酒店的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方酒店的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方酒店的財物和設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或濫用。在工作期間，乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜松韨拓敭a(chǎn)損失的風(fēng)險。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方酒店的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方酒店的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時、足額支付乙方勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方酒店遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)要求乙方改正；若乙方拒不改正或造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反甲方酒店的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方酒店造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報酬；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；甲方未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作。（二）通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式可以為直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或傳真送達(dá)等。以郵寄方式送達(dá)的，以掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；以傳真方式送達(dá)的，以傳真機(jī)記錄的