甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工入職、離職手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全面處理合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________入職日期：____________________離職日期：____________________一、入職手續(xù)（1）勞動(dòng)合同；（2）崗位說明書；（3）員工手冊；（4）社會(huì)保險(xiǎn)登記表；（5）其他相關(guān)文件。（2）戶口本原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）其他相關(guān)證明材料。二、離職手續(xù)1.乙方提出離職申請，應(yīng)提前______天書面通知甲方。（1）終止勞動(dòng)合同；（2）結(jié)算工資；（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；（4）其他相關(guān)手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（1）甲方違反勞動(dòng)合同約定，未按期支付工資；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）乙方因工作原因，經(jīng)甲方同意離職；（4）其他依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前十二個(gè)月的平均工資×離職前工作年限）×n；（2）n為工作年限，滿一年按一年計(jì)算，不滿一年按一年計(jì)算；①乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資；②乙方入職前十二個(gè)月的月平均工資；四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_________________