2025浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自簽訂之日起生效，有效期至年月日。一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.1工作崗位：乙方同意接受甲方安排的（崗位名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作。1.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作。包括但不限于：門衛(wèi)值守、巡邏檢查、監(jiān)控值守、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，確保患者、醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全。乙方應(yīng)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治安秩序，預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生。1.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.2加班與調(diào)休：因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。乙方需提前向甲方申請(qǐng)加班，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行加班。2.3休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。乙方享有年休假，具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。乙方在工作期間享有正常的休息和用餐時(shí)間。三、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)3.1勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的基本工資為元/月，崗位工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和比例按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或其他福利，具體待遇詳見甲方的福利制度。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人安全。4.2職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方如患有職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并提供必要的醫(yī)療和康復(fù)保障。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1遵守制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自損壞或挪用甲方設(shè)施設(shè)備。5.2申訴與建議：乙方如對(duì)甲方的工作安排或管理措施有異議，可通過書面形式向甲方提出申訴。甲方應(yīng)積極傾聽乙方的意見，并在合理時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。六、合同的變更、解除與終止6.1合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。6.2合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。6.3合同終止：本合同期滿后自然終止，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、其他條款7.1保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。7.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體內(nèi)容詳見甲方的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。7.3培訓(xùn)服務(wù)期：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)服務(wù)期的規(guī)定，具體條款詳見培訓(xùn)協(xié)議。7.4違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、附則8.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2簽訂地點(diǎn)與時(shí)間：本合同于年月日在簽訂。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：