2025企業(yè)餐廳服務員勞動合同餐廳用工合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為餐廳提供服務人員，乙方愿意為甲方提供相應服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限與用工方式1.1本合同為有固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。1.2乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任餐廳服務員崗位工作。該崗位的工作內容包括但不限于：為顧客提供就餐服務、餐具整理、餐廳清潔、餐后收拾及其他與餐廳服務相關的工作。1.3乙方的工作時間根據(jù)甲方的作息時間安排，具體工作班次由甲乙雙方協(xié)商確定，但每周工作時間不得超過國家法定標準。第二條勞動報酬2.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方還可通過績效獎金、提成等方式獲得額外收入，具體標準由甲方根據(jù)餐廳運營情況另行通知。2.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，乙方需根據(jù)法律規(guī)定提供相關材料并協(xié)助完成繳納手續(xù)。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日，如春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。法定節(jié)假日工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方如因特殊情況需請病假或事假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假，病假工資根據(jù)國家規(guī)定及甲方考勤制度執(zhí)行。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間采用（標準工時/綜合計算工時）制。標準工時每天不超過8小時，每周不超過40小時。如餐廳需要乙方在標準工時之外工作，應依法支付加班工資。3.2乙方的排班由甲方根據(jù)餐廳運營需要進行安排，若因餐廳工作需要，乙方需服從調班安排。3.3乙方享有每周至少一天的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.4乙方在工作期間享有合理的休息間隔，甲方應確保乙方的工作強度符合國家勞動保護規(guī)定。第四條勞動紀律與行為規(guī)范4.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，認真履行工作職責。4.2乙方應遵守餐廳的禮儀規(guī)范，保持個人衛(wèi)生整潔，以專業(yè)的態(tài)度為顧客提供服務。4.3乙方應愛護甲方提供的工作設施和財產，損壞或丟失應依法賠償。4.4乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動，不得利用職務之便謀取私利。4.5乙方不得與其他用人單位建立勞動關系，或從事任何與甲方利益沖突的活動。第五條培訓與發(fā)展5.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓和職業(yè)培訓，以提升乙方的專業(yè)技能和服務水平。5.2乙方應積極參與甲方提供的培訓，努力提高自身素質和工作能力。5.3甲方鼓勵乙方在工作中提出合理化建議，對于優(yōu)秀的建議將給予適當獎勵。第六條保密與競業(yè)限制6.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、管理方法等confidentialinformation予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在合同終止后年內，不得在與甲方同一地區(qū)從事相同或相似的業(yè)務，以避免競業(yè)沖突。6.3甲方將在乙方離職時，一次性支付競業(yè)限制補償金人民幣元（大寫：元整）。若乙方違反競業(yè)限制約定，應退還該補償金并賠償損失。第七條勞動條件與保護7.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。7.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。7.3乙方如在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應依法為乙方申請工傷認定并協(xié)助處理相關事宜。7.4甲方應定期為乙方安排健康檢查，確保乙方的身體健康。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應以書面形式確認，并經雙方簽字或蓋章后生效。8.2在本合同履行期間，若乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并不向乙方支付任何經濟補償。8.3若甲方未能按時足額支付勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險，乙方有權解除合同。8.4合同期滿后，雙方可以選擇續(xù)簽合同或終止合同。若選擇終止，雙方應按照法律規(guī)定辦理終止手續(xù)，并結清相關費用。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，