公司員工生日會活動策劃方案公司員工生日會活動策劃方案「篇一」一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。二、活動主題xxx公司第xx季度員工生日會三、活動時間每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。四、活動場地公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。五、活動對象1．當季度生日的員工；2．邀請公司領導參加；3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。六、活動程序安排1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場1．1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；1．3提前購買好活動所需物品；1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。2．活動內容安排：2．1主持人開場；2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；2．5感恩公司，全體合唱廠歌——《xxxx》；2．6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；2．9生日會結束，清理場地。七、費用預算目前xxxx公司在職人數(shù)為215人，xxx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。具體費用預算見下表：批準：核準：制定：公司員工生日會活動策劃方案「篇二」員工生日會活動的策劃方案范文匯總員工生日會活動策劃方案（一）給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數(shù)公司就是給員工訂蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據(jù)多年的企業(yè)禮品服務經(jīng)驗，為企業(yè)推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業(yè)送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發(fā)員工工作熱情和對企業(yè)的情感。一、伴奏音樂起，主持人開場。二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。四、煸情環(huán)節(jié)，壽星和大家分享自己在過去生活的年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。六、壽星模仿秀具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什么項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內)。六、大家分享蛋糕。七、結束(背景音樂)員工生日會活動策劃方案（二）舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。具體內容如下：一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。二、活動時間：每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。三、活動形式：茶話會、聯(lián)歡會等形式。四、活動地點：一樓中餐廳大廳。五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經(jīng)理。六、活動流程：酒店領導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。七、具體事宜：1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。①邀請酒店領導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。⑤合影留念。4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。員工生日會活動策劃方案（三）一、活動主題：公司是一家，歡樂靠大家。二、活動目的：1、體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感;2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。三、活動時間：月日晚5：30-21：30活動形式：聚餐、聯(lián)歡1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;2、聚餐時適當安排一些(58個)益智類小游戲，活躍氣氛;3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;5、比賽中穿插35個小游戲，并予以獎勵;四、活動地點：牛哥火鍋店、好樂迪歌廳五、參加人員：x-x月生日員工、公司領導六、活動流程：領導致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念七、具體事宜：1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。①邀請領導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;③小游戲;④合影留念;⑤登記好相關臺帳。八、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外)就餐費用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元;游戲獎品：200元;生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。公司員工生日會活動策劃方案「篇三」一、活動目的1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；3、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。二、活動主題：公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）三、活動時間：20xx年12月27日四、活動地點：公司二樓娛樂室五、活動組織形式：由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行六、活動參加人員：公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。七、活動的過程：1、18：00進場2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時3、20：00―20：30整理活動現(xiàn)場八、活動的簡易流程：1、“公司與你一起成長”之公司關懷――總經(jīng)理祝詞2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”――副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花3、“公司與你一起成長之我的生日感言”――員工講話4、“公司與你一起成長之我的生日秀”――表演節(jié)目5、“公司與你一起成長之我動故我在”――游戲、跳舞時間6、“公司與你一起成長之溫情時刻”――點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕7、“公司與你一起長成之幸運壽星”――抽取幸運壽星獎九、活動設置：1、“公司與你一起成長之公司關懷”：本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”。由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。3、“公司與你一起成長之我的生日感言”。請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4、“公司與你一起成長之我的生日秀”。壽星員工節(jié)目設置2-xx個，包括唱歌，相聲。5、“公司與你一起成長之我動故我在”。共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。6、“公司與你一起成長之溫情時刻”。點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。7、“公司與你一起長成之幸運壽星”。抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。十、活動經(jīng)費及預算1、場地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。4、生日蛋糕xx元。5、水果xx元。6、零食、飲料xx元。7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。共計：xx元公司員工生日會活動策劃方案「篇四」一、活動目的：為營造幸福、輕松、快樂的工作環(huán)境，讓員工感受到家庭般的集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強員工與醫(yī)院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關懷。二、相關要求：1、每月初人事科統(tǒng)計本月過生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。4、地域要求：（1）戶籍地在本縣區(qū)或長期居住本縣區(qū)的職工原則上要求購買相關禮物送至員工家屬手中；（2）戶籍地在本縣外且住宿舍職工可以購買禮物送至科室或宿舍，由行政辦公室人員組織并送上生日祝福；（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片，水晶卡片可制作該職工生活照，并附上院長寄語。三、參加人員：全體員工四、生日禮物相關規(guī)定：1、總價值在100元以內。2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構成。3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構成。五、本方案由人事科負責計劃并實施，行政辦公室監(jiān)督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時完善。公司員工生日會活動策劃方案「篇五」為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：一、活動主題我與“漢西”共成長二、活動時間及地點時間：擬定6月21日下午16：40地點：xx溫馨驛站三、參加人員收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員四、活動安排1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。五、有關要求和人員分工1、負責活動的策劃、組織、協(xié)調等。2、易負責物資的采購及場地的布置等。公司員工生日會活動策劃方案「篇六」一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。二、活動主題xx集團xxxx年x月員工生日會三、活動時間每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。四、活動場地準備工作：暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。五、活動對象1.當月生日的員工;2.邀請公司領導參加;3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。六、活動程序安排準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;1.3提前購買好活動所需物品;1.4做好活動現(xiàn)場布置。1.5提前制作PPT、準備音樂等。2.活動內容安排：2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);2.3生日員工按編號依序領取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;2.6合影留念;2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。七、游戲方案1、方案一：成語接龍(集體游戲)1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。2、方案二：你劃我猜(分組游戲)2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。2.2規(guī)則：在三分鐘內答對題目最多的一組