雞西市國(guó)企招聘中層干部筆試題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.1.以下哪項(xiàng)不是國(guó)企中層干部的基本職責(zé)？()A.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策B.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理C.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作D.私自處理企業(yè)重大決策2.2.國(guó)企中層干部的選拔任用應(yīng)遵循什么原則？()A.業(yè)績(jī)優(yōu)先B.年齡優(yōu)先C.論資排輩D.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?.3.國(guó)企中層干部的考核主要包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.業(yè)務(wù)能力C.道德品質(zhì)D.以上都是4.4.國(guó)企中層干部在處理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？()A.堅(jiān)持原則，公正處理B.保護(hù)信訪人隱私C.及時(shí)回復(fù)，認(rèn)真記錄D.以上都是5.5.國(guó)企中層干部應(yīng)如何處理與下屬的關(guān)系？()A.威嚴(yán)待人，嚴(yán)格管理B.親近下屬，平等對(duì)待C.利用職權(quán)，強(qiáng)制命令D.以上都不對(duì)6.6.國(guó)企中層干部在公開招投標(biāo)過(guò)程中應(yīng)遵循哪些規(guī)定？()A.公開、公平、公正B.優(yōu)先考慮本企業(yè)員工C.不得透露招標(biāo)信息D.以上都不對(duì)7.7.國(guó)企中層干部在工作中遇到重大突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？()A.首先向上級(jí)報(bào)告，等待指示B.立即采取行動(dòng)，控制局面C.組織會(huì)議，討論決策D.以上都對(duì)8.8.國(guó)企中層干部在執(zhí)行上級(jí)指示時(shí)，如果認(rèn)為不妥當(dāng)，應(yīng)如何處理？()A.直接拒絕執(zhí)行B.向上級(jí)反映，提出建議C.私下處理，自行其是D.以上都不對(duì)9.9.國(guó)企中層干部在工作中遇到難題，應(yīng)尋求哪些途徑解決？()A.自行研究，尋找解決辦法B.向同事請(qǐng)教，共同探討C.向上級(jí)請(qǐng)示，尋求支持D.以上都對(duì)10.10.國(guó)企中層干部在離職時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？()A.妥善交接工作，不得擅自帶走資料B.正確處理與同事的關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)C.積極參加離職后的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)D.以上都是二、多選題(共5題)11.1.國(guó)企中層干部在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)具備哪些素質(zhì)？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.道德品質(zhì)D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力E.溝通能力12.2.國(guó)企中層干部在決策過(guò)程中應(yīng)遵循哪些原則？()A.科學(xué)決策B.公正公開C.民主集中D.效率優(yōu)先E.結(jié)果導(dǎo)向13.3.國(guó)企中層干部在處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？()A.保持冷靜，迅速判斷B.及時(shí)報(bào)告，尋求支持C.妥善處理，避免擴(kuò)大影響D.堅(jiān)持原則，公正處理E.事后總結(jié)，改進(jìn)工作14.4.國(guó)企中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A.嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定B.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育C.積極參與反腐敗斗爭(zhēng)D.建立健全監(jiān)督機(jī)制E.自覺接受群眾監(jiān)督15.5.國(guó)企中層干部在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中應(yīng)關(guān)注哪些方面？()A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理C.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)D.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新E.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力三、填空題(共5題)16.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)有經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支柱，國(guó)家保障國(guó)有經(jīng)濟(jì)的鞏固和發(fā)展。國(guó)有經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的______。17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)清正廉潔，公道正派，______，勤勉工作，努力為人民服務(wù)。18.國(guó)企中層干部在處理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取群眾意見，耐心解答群眾疑問(wèn)，______，確保群眾訴求得到及時(shí)妥善處理。19.國(guó)企中層干部在決策過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，______，確保決策的科學(xué)性和民主性。20.國(guó)企中層干部在離職前，應(yīng)當(dāng)______，不得擅自帶走、復(fù)制、泄露企業(yè)秘密。四、判斷題(共5題)21.國(guó)企中層干部在處理工作中遇到困難時(shí)，可以自行決定不向上級(jí)匯報(bào)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)企中層干部在執(zhí)行上級(jí)指示時(shí)，可以不征求下屬意見，直接做出決策。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)企中層干部在離職后，可以隨意對(duì)外透露企業(yè)商業(yè)秘密。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)企中層干部在工作中，可以接受企業(yè)以外的經(jīng)濟(jì)利益。()A.正確B.錯(cuò)誤25.國(guó)企中層干部在處理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，可以不認(rèn)真記錄群眾訴求。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問(wèn)：國(guó)企中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)如何發(fā)揮帶頭作用？27.問(wèn)：國(guó)企中層干部在處理企業(yè)內(nèi)部矛盾時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？28.問(wèn)：國(guó)企中層干部在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中應(yīng)如何發(fā)揮自身作用？29.問(wèn)：國(guó)企中層干部在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)采取哪些措施？30.問(wèn)：國(guó)企中層干部在參與企業(yè)民主管理時(shí)應(yīng)如何行使權(quán)利？

雞西市國(guó)企招聘中層干部筆試題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】國(guó)企中層干部應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不應(yīng)私自處理企業(yè)重大決策，重大決策應(yīng)集體討論決定。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的選拔任用應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。3.【答案】D【解析】國(guó)企中層干部的考核應(yīng)綜合考慮工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)等方面。4.【答案】D【解析】在處理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，國(guó)企中層干部應(yīng)堅(jiān)持原則、保護(hù)隱私、及時(shí)回復(fù)并認(rèn)真記錄。5.【答案】B【解析】國(guó)企中層干部應(yīng)親近下屬，平等對(duì)待，建立和諧的上下級(jí)關(guān)系。6.【答案】A【解析】公開招投標(biāo)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，保證招投標(biāo)的透明性和公正性。7.【答案】D【解析】遇到重大突發(fā)情況時(shí)，國(guó)企中層干部應(yīng)立即采取行動(dòng)，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告并組織討論決策。8.【答案】B【解析】國(guó)企中層干部在執(zhí)行上級(jí)指示時(shí)，如有疑問(wèn)或認(rèn)為不妥當(dāng)，應(yīng)向上級(jí)反映并提出建議。9.【答案】D【解析】國(guó)企中層干部在工作中遇到難題，應(yīng)采取多種途徑解決，包括自行研究、請(qǐng)教同事和向上級(jí)請(qǐng)示等。10.【答案】D【解析】國(guó)企中層干部在離職時(shí)應(yīng)注意妥善交接工作、正確處理與同事的關(guān)系以及積極參加離職后的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】國(guó)企中層干部在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力等多方面的素質(zhì)。12.【答案】ABCE【解析】國(guó)企中層干部在決策過(guò)程中應(yīng)遵循科學(xué)決策、公正公開、民主集中和結(jié)果導(dǎo)向等原則，以確保決策的正確性和有效性。13.【答案】ABCDE【解析】國(guó)企中層干部在處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)保持冷靜，迅速判斷，及時(shí)報(bào)告，妥善處理，堅(jiān)持原則，并在事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。14.【答案】ABCDE【解析】國(guó)企中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、積極參與反腐敗斗爭(zhēng)、建立健全監(jiān)督機(jī)制和自覺接受群眾監(jiān)督等多重責(zé)任。15.【答案】ABCDE【解析】國(guó)企中層干部在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中應(yīng)關(guān)注提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等多方面工作。三、填空題(共5題)16.【答案】控制力【解析】國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向、控制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體態(tài)勢(shì)、控制重要稀缺資源的能力上。17.【答案】勤政為民【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持勤政為民，全心全意為人民服務(wù)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的核心要求。18.【答案】熱情服務(wù)【解析】國(guó)企中層干部在處理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，應(yīng)保持熱情服務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，確保群眾訴求得到妥善解決。19.【答案】集體討論【解析】集體討論是決策過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié)，有助于集思廣益，提高決策質(zhì)量。20.【答案】履行保密義務(wù)【解析】國(guó)企中層干部離職前應(yīng)遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)秘密不被泄露。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)企中層干部遇到困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以便得到支持和幫助，避免問(wèn)題擴(kuò)大。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)企中層干部在執(zhí)行上級(jí)指示時(shí)，應(yīng)充分聽取下屬意見，發(fā)揚(yáng)民主，確保決策的科學(xué)性和合理性。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)企中層干部離職后仍需遵守保密協(xié)議，不得隨意對(duì)外透露企業(yè)商業(yè)秘密。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)企中層干部應(yīng)遵守廉潔自律規(guī)定，不得接受企業(yè)以外的經(jīng)濟(jì)利益，以避免利益沖突。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)企中層干部在處理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，應(yīng)認(rèn)真記錄群眾訴求，確保問(wèn)題得到妥善處理。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】答：國(guó)企中層干部應(yīng)帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以身作則，帶頭抵制各種不正之風(fēng)，樹立良好的形象?！窘馕觥繃?guó)企中層干部作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起到示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)具有重要意義。27.【答案】答：國(guó)企中層干部在處理企業(yè)內(nèi)部矛盾時(shí)應(yīng)遵循公平公正、實(shí)事求是、依法依規(guī)、及時(shí)溝通、注重調(diào)解的原則，以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧?！窘馕觥刻幚砥髽I(yè)內(nèi)部矛盾時(shí)，中層干部應(yīng)堅(jiān)持原則，公正處理，避免矛盾激化，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。28.【答案】答：國(guó)企中層干部應(yīng)發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?！窘馕觥恐袑痈刹繎?yīng)具備創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?9.【