委托用工協(xié)議書(shū)模板范本甲方（委托方）：名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（受托方）：名稱(chēng)：[乙方公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方有委托乙方進(jìn)行用工管理的需求，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)甲方委托乙方按照本協(xié)議的約定為甲方提供用工服務(wù)，具體包括但不限于招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社保繳納、員工檔案管理、勞動(dòng)糾紛處理等與用工相關(guān)的事宜。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿(mǎn)前[X]天，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）招聘與錄用1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案，通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選合適的候選人。2.組織面試，將符合甲方要求的候選人推薦給甲方，由甲方進(jìn)行最終面試和錄用決策。3.協(xié)助甲方辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職體檢、建立員工檔案等。（二）勞動(dòng)合同管理1.乙方負(fù)責(zé)與員工簽訂符合法律法規(guī)要求的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.定期對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查和更新，確保合同的有效性和合法性。3.在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，及時(shí)通知甲方和員工，辦理續(xù)簽或終止手續(xù)。（三）工資發(fā)放1.乙方根據(jù)甲方提供的員工考勤記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算員工工資，并在每月[具體日期]前將工資發(fā)放到員工指定的銀行賬戶(hù)。2.代扣代繳員工個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，并及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)和社保部門(mén)繳納。（四）社保繳納1.乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納手續(xù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.及時(shí)了解社保政策的變化，調(diào)整社保繳納基數(shù)和比例，確保員工的社保權(quán)益得到保障。（五）員工檔案管理1.乙方負(fù)責(zé)建立和管理員工檔案，包括員工的個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資發(fā)放記錄、培訓(xùn)記錄等。2.保證員工檔案的安全和完整，按照規(guī)定的期限保存檔案資料。（六）勞動(dòng)糾紛處理1.乙方負(fù)責(zé)處理員工與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，包括但不限于工資爭(zhēng)議、加班爭(zhēng)議、工傷賠償?shù)取?.積極與員工和甲方溝通協(xié)商，尋求解決方案，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.在必要時(shí)，代表甲方參與勞動(dòng)仲裁或訴訟程序。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方提供用工服務(wù)的相關(guān)報(bào)告和資料。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整用工需求，并及時(shí)通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供準(zhǔn)確、完整的用工信息和相關(guān)資料，包括崗位需求、工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等。配合乙方做好用工管理工作，如提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)備等。遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，不得要求乙方從事違法違規(guī)的行為。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以完成用工服務(wù)工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的用工服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。保守甲方的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。及時(shí)處理甲方和員工提出的問(wèn)題和投訴，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益。定期向甲方匯報(bào)用工服務(wù)工作的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：1.招聘費(fèi)用：按照每人[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)收取。2.工資代發(fā)費(fèi)用：按照工資總額的[X]%收取。3.社保繳納費(fèi)用：按照實(shí)際繳納金額收取。4.檔案管理費(fèi)用：按照每人每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)收取。5.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用另行協(xié)商確定。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的服務(wù)費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費(fèi)用及違約金。2.若甲方提供的用工信息和相關(guān)資料不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展用工服務(wù)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供用工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或員工的個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照本協(xié)議約定的保密條款承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。九、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字