工作協(xié)議找誰(shuí)要寫(xiě)合同書(shū)工作協(xié)議合同書(shū)一、合同雙方身份（一）甲方甲方：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，依法注冊(cè)并合法存續(xù)，具備簽訂和履行本合同的主體資格和能力。（二）乙方乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方具備完全民事行為能力，擁有從事本合同約定工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]一職。其主要工作職責(zé)包括但不限于以下方面：1.業(yè)務(wù)執(zhí)行按照甲方的業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行[具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)]，確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。例如，若乙方從事銷(xiāo)售崗位，需負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售談判、合同簽訂等工作；若為技術(shù)崗位，則需進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化等工作。及時(shí)、準(zhǔn)確地完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。對(duì)于重要任務(wù)，需按照甲方要求提交詳細(xì)的工作報(bào)告和進(jìn)度說(shuō)明。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作積極與甲方內(nèi)部其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。例如，在跨部門(mén)項(xiàng)目中，與研發(fā)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合，提供必要的支持和協(xié)助。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，分享工作經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和改進(jìn)提出合理建議。3.遵守規(guī)章制度嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求進(jìn)行工作調(diào)整和改進(jìn)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要在甲方指定的其他地點(diǎn)開(kāi)展工作，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但有權(quán)拒絕違法違規(guī)的加班要求。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照公司的規(guī)章制度和本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的情況下，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議，參與公司的民主管理。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的情況下，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。不得在工作期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績(jī)效工資為[具體金額]元（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，甲方應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整乙方的工資。3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、合同期限和終止（一）合同期限本合同期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（二）合同終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。六、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)