甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版全國性人力資源派遣及管理外包合同甲方（派遣單位）：_____________________________乙方（受派單位）：_____________________________鑒于甲方需要將其員工派遣至乙方處工作，乙方同意接受甲方派遣的員工，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣員工的基本情況受派員工姓名：_____________________________性別：______年齡：______學(xué)歷：______工種：______入職日期：______1.2甲方保證受派員工具備完成工作的必要條件和合法的勞動權(quán)利，乙方同意接收并安排受派員工工作。第二條派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點2.1受派員工在乙方工作期間，其工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方和乙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、勞動保護(hù)用品等。第三條派遣員工的薪酬及福利3.1.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：______元/月，按月支付。3.1.2休假待遇：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1.3其他福利：______。3.2乙方應(yīng)按時足額支付受派員工的薪酬及福利。第四條派遣員工的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對受派員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。4.2乙方應(yīng)根據(jù)受派員工的工作情況，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中，對對方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限及終止6.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2任何一方如需提前終止本合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并支付對方相應(yīng)的違約金。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約金數(shù)額為本合同約定總金額的______%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_____________________________乙方（受派單位）：_____________________________甲方代表（簽字或蓋章）：_____________________________乙方代