甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版退休人員擔(dān)任企業(yè)人力資源顧問合同范本甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（退休人員姓名）：____________________鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任人力資源顧問，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容（1）為甲方提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方建立健全人力資源管理制度；（3）對甲方的人力資源狀況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見；（4）完成甲方交辦的其他與人力資源相關(guān)的工作。三、工作方式1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況；3.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。四、工作報酬1.甲方支付乙方每月____元人民幣作為顧問費(fèi)；2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金或補(bǔ)貼；3.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。五、保密條款1.乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同解除1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；2.乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；3.甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（退休人員姓名）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字