早餐面食店用工協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[早餐面食店具體名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[號碼]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營早餐面食店，需要招聘員工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具有相應(yīng)的勞動能力并愿意為甲方提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)包括但不限于以下方面：1.面食制作：按照甲方規(guī)定的配方和工藝，制作各類早餐面食，如包子、饅頭、面條、餃子等，確保面食的質(zhì)量和口感符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。2.食材準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)早餐面食制作所需食材的清洗、切配、加工等前期準(zhǔn)備工作，保證食材的新鮮和衛(wèi)生。3.店鋪衛(wèi)生：維護早餐面食店的廚房、操作間、餐廳等區(qū)域的衛(wèi)生，包括餐具的清洗、消毒，設(shè)備的清潔和保養(yǎng)等。4.客戶服務(wù)：為顧客提供熱情、周到的服務(wù)，包括點餐、送餐、處理顧客的反饋和投訴等。5.其他工作：完成甲方交辦的其他與早餐面食店經(jīng)營相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的早餐面食店，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。具體工作時間為：[具體工作時間段，例如：每天早上[開始時間]至下午[結(jié)束時間]，每周工作[X]天]（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）正式工資試用期滿后，乙方的工資為每月[具體金額]元，或者按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（三）工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況以及市場工資水平等因素，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)自調(diào)整之日起生效。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的獎金、福利等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.依照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。4.在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.向乙方提供有關(guān)甲方規(guī)章制度的書面材料，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.依法保障乙方的休息休假權(quán)利。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得必要的工作條件和勞動保護。4.對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。5.依法解除本協(xié)議的權(quán)利。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料、配方等。4.愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。5.在本協(xié)議期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或經(jīng)營活動。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的面食配方、制作工藝、采購渠道、客戶名單、營銷計劃等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時間內(nèi)補足勞動報酬。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或未按照規(guī)定提前通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度或保密條款等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形時，本協(xié)議終止。（三）解除和終止的程序甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時，為乙方出具解除或終止勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他