甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店餐飲部總監(jiān)職位競(jìng)聘協(xié)議書(shū)甲方（競(jìng)聘方）：姓名：________________性別：________________年齡：________________籍貫：________________學(xué)歷：________________聯(lián)系電話：________________乙方（酒店方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備擔(dān)任乙方酒店餐飲部總監(jiān)的任職資格，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條競(jìng)聘職位甲方同意競(jìng)聘乙方酒店餐飲部總監(jiān)一職。第二條競(jìng)聘條件2.甲方具有豐富的酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。第三條競(jìng)聘程序1.甲方按照乙方要求提交競(jìng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)證明、學(xué)歷證明等。2.乙方組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)甲方提交的競(jìng)聘材料進(jìn)行審核。3.評(píng)審委員會(huì)對(duì)符合條件的甲方進(jìn)行面試，面試合格者進(jìn)入下一輪競(jìng)聘。4.乙方根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，確定餐飲部總監(jiān)人選。第四條聘任期限1.本協(xié)議簽訂后，甲方在乙方酒店擔(dān)任餐飲部總監(jiān)職務(wù)，聘任期限為一年。2.聘任期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。第五條薪酬待遇1.甲方擔(dān)任餐飲部總監(jiān)期間，每月薪酬為人民幣_(tái)___元。2.甲方享有乙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方如有特殊貢獻(xiàn)，乙方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條保密條款1.甲方在任職期間，應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.甲方離職后，仍應(yīng)遵守本條款規(guī)定，不得在同類行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職。第七條違約責(zé)任1.甲方在競(jìng)聘過(guò)程中，如有弄虛作假、提供虛假材料等行為，乙方有權(quán)取消其競(jìng)聘資格。2.甲方在任職期間，如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德、損害乙方利益等行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。甲方（競(jìng)聘方）簽字：________________日期：_