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文檔簡(jiǎn)介
改勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,就乙方受甲方委托派遣員工事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合同主體及基本信息
1、甲方為_(kāi)_________________(企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍),依法注冊(cè)成立,法定代表人為_(kāi)_________________。
2、乙方為_(kāi)_________________(企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍),依法注冊(cè)成立,法定代表人為_(kāi)_________________,具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。
3、本合同為勞務(wù)派遣合同,乙方作為用人單位,依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并將符合條件的勞動(dòng)者派遣至甲方工作,甲方作為用工單位,合理使用被派遣勞動(dòng)者。
二、派遣崗位及人員
1、派遣崗位名稱:__________________。
2、派遣崗位數(shù)量:_______人。
3、具體崗位職責(zé)要求:包括但不限于__________________(詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等)。
4、被派遣勞動(dòng)者信息:乙方應(yīng)向甲方提供所有被派遣勞動(dòng)者的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)技能證明等相關(guān)材料,并確保所有被派遣勞動(dòng)者符合甲方崗位要求及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
5、人員調(diào)配:甲方根據(jù)工作需要,可向乙方提出人員調(diào)配請(qǐng)求,乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以配合,乙方有權(quán)根據(jù)自身情況及被派遣勞動(dòng)者的實(shí)際情況,對(duì)甲方提出的人員調(diào)配請(qǐng)求進(jìn)行審核,并有權(quán)拒絕不合理的調(diào)配請(qǐng)求。
三、合同期限及工作時(shí)間
1、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)_______個(gè)月。
2、試用期為_(kāi)______個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。
3、工作時(shí)間:每周工作_______小時(shí),實(shí)行_______(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制),甲方應(yīng)依法保障被派遣勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)
1、勞務(wù)派遣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方每月向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/人/月(大寫(xiě):人民幣_(tái)______元整),含稅金額為_(kāi)______元/人/月(大寫(xiě):人民幣_(tái)______元整)。
2、勞務(wù)派遣費(fèi)支付方式:甲方應(yīng)在每月_______日向乙方支付上月勞務(wù)派遣費(fèi),乙方應(yīng)在收到甲方支付后_______日內(nèi),扣除被派遣勞動(dòng)者當(dāng)月工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等后,支付給被派遣勞動(dòng)者。
3、被派遣勞動(dòng)者工資待遇:被派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月(大寫(xiě):人民幣_(tái)______元整),由乙方負(fù)責(zé)支付,乙方應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),并依法為被派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。
4、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納基數(shù):乙方應(yīng)按照被派遣勞動(dòng)者上年度月平均工資為基數(shù),依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
5、被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人部分,由乙方代扣代繳,并在每月工資發(fā)放時(shí)一并扣除。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,并對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作監(jiān)督和管理。
2、甲方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件和工作環(huán)境,并保障被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全。
3、甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)。
4、甲方應(yīng)配合乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理,包括但不限于考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。
5、甲方不得將被派遣勞動(dòng)者派遣到違反法律法規(guī)或本合同約定的崗位工作。
6、甲方發(fā)現(xiàn)被派遣勞動(dòng)者有不符合崗位要求或違反法律法規(guī)行為的,有權(quán)要求乙方予以更換。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并按照勞動(dòng)合同的約定,為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。
2、乙方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)。
3、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),確保被派遣勞動(dòng)者具備崗位所需的能力和素質(zhì)。
4、乙方應(yīng)建立被派遣勞動(dòng)者的檔案,并妥善保管相關(guān)資料。
5、乙方應(yīng)配合甲方對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理,包括但不限于考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。
6、乙方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者的數(shù)量和素質(zhì)滿足甲方的工作需要。
7、乙方應(yīng)依法維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,并及時(shí)處理被派遣勞動(dòng)者的投訴和申訴。
六、工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲乙雙方的管理。
2、被派遣勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退,不得曠工。
3、被派遣勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
4、被派遣勞動(dòng)者應(yīng)維護(hù)甲方和乙方的形象,不得從事有損甲方和乙方利益的活動(dòng)。
5、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行公示,并確保被派遣勞動(dòng)者知曉。
6、乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行告知,并確保被派遣勞動(dòng)者知曉。
七、合同變更、解除及終止
1、合同變更:本合同履行期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。
2、合同解除:
(1)試用期內(nèi),甲乙雙方均可隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。
(2)試用期滿后,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,確需解除本合同的,應(yīng)提前_______日向乙方提出,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(3)乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,確需解除本合同的,應(yīng)提前_______日向甲方提出,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(4)被派遣勞動(dòng)者有下列情形之一的,甲方或乙方可以解除本合同:
①在試用期間被證明不符合錄用條件的;
②嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)章制度的;
③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
④被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)甲方依照本合同約定解除本合同的,應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(6)乙方依照本合同約定解除本合同的,應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、合同終止:本合同期限屆滿,雙方不再續(xù)簽的,本合同終止。
八、違約責(zé)任
1、甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)的,每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金。
2、乙方未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的千分之一向被派遣勞動(dòng)者支付違約金。
3、甲方或乙方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2、本合同一式陸份,甲方執(zhí)叁份,乙方執(zhí)叁份,具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
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