2025年事業(yè)單位停薪留職員工離職及再就業(yè)合同_第1頁
2025年事業(yè)單位停薪留職員工離職及再就業(yè)合同_第2頁
2025年事業(yè)單位停薪留職員工離職及再就業(yè)合同_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年事業(yè)單位停薪留職員工離職及再就業(yè)合同甲方（事業(yè)單位名稱）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________住址：_________________________________________鑒于甲方系事業(yè)單位，乙方因個人原因申請停薪留職，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.乙方申請停薪留職期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方在乙方停薪留職期間，保留乙方在甲方單位的人事關系，并按照國家及地方相關政策，繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金。二、停薪留職期間待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不支付乙方工資、獎金、津貼等一切待遇。2.乙方停薪留職期間，如甲方單位有崗位空缺，乙方有優(yōu)先競聘權。三、再就業(yè)1.乙方在停薪留職期滿后，應盡快回到甲方單位上班。如乙方在停薪留職期間已找到其他工作，應提前一個月向甲方提出書面申請，甲方應在接到申請后一個月內辦理相關手續(xù)。2.乙方在停薪留職期間，如甲方單位因經(jīng)營困難等原因，需要裁員，乙方應優(yōu)先保留其職位。四、違約責任1.乙方未能在停薪留職期滿后回到甲方單位上班，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在停薪留職期間，如違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論