兼職人員聘用合同范本4篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（兼職人員）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作。甲方應(yīng)明確告知乙方工作的內(nèi)容和要求。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。甲方如需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)事先與乙方協(xié)商。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方的身體健康。2.乙方的報(bào)酬為[報(bào)酬金額]。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，不得拖欠。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外時(shí)得到相應(yīng)的保障。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，如辦公用品、工作場(chǎng)所等。3.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，向乙方提供其他福利待遇。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。3.乙方未完成甲方安排的工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.乙方在本協(xié)議終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。如因乙方的泄露行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致，就甲方聘用乙方為兼職人員一事，簽訂本合同。一、兼職人員工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)：_________。二、兼職人員工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間：每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方安排。2.乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須保證在場(chǎng)，如有特殊情況需提前告知甲方。三、兼職人員工資待遇及支付方式1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方每月以_________方式支付。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。3.乙方享有與甲方正式員工相同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方的工作報(bào)酬根據(jù)甲方的規(guī)定按月結(jié)算，甲方在每月的_________日左右以_________方式支付上月工資。四、兼職人員社保及公積金1.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金（五險(xiǎn)），具體費(fèi)用根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方需為乙方繳納住房公積金，具體費(fèi)用根據(jù)當(dāng)?shù)毓e金管理部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。3.社保及公積金的繳納方式及時(shí)間由甲方自行決定。五、兼職人員試用期及正式聘用1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期，試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工。2.正式聘用：試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方正式簽訂聘用合同，合同期限為_(kāi)________年。六、兼職人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方鼓勵(lì)乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。2.甲方會(huì)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，乙方有義務(wù)參加。3.甲方會(huì)給予乙方一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)間，具體時(shí)間根據(jù)甲方安排。4.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果有考核要求，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。七、兼職人員保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。3.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范，不得做出損害甲方形象和聲譽(yù)的行為。4.乙方在甲方工作期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.乙方在甲方工作期間，對(duì)于甲方的任何商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、技術(shù)秘密等敏感信息，都必須嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或他人的利益。6.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除與乙方的聘用合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違反保密義務(wù)而給甲方造成的全部損失。7.本保密義務(wù)在乙方離開(kāi)甲方后仍然有效，直至甲方宣布解密或保密信息已經(jīng)公開(kāi)為止。在此期間，乙方仍須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用保密信息。8.雙方同意，本保密義務(wù)適用于乙方的直系親屬、配偶、朋友或其他與乙方有關(guān)聯(lián)的自然人或法人。他們也必須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用保密信息。9.如果乙方的行為可能會(huì)使甲方的商業(yè)機(jī)密或客戶信息面臨風(fēng)險(xiǎn)或損失時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要的措施防止機(jī)密的泄露或損失。10.本保密義務(wù)是雙方聘用合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。本保密義務(wù)不受雙方聘用合同終止或解除的影響，即使雙方合同終止或解除，本保密義務(wù)仍然有效。篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事兼職工作一事達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方的兼職工作內(nèi)容為：____________________。2.工作地點(diǎn)：____________________。二、工作時(shí)間及薪酬1.乙方的工作時(shí)間為：____________________。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)支付薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。薪酬支付方式為_(kāi)_______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)完成工作，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬，并有義務(wù)按照甲方的要求完成兼職工作，遵守甲方的規(guī)章制度。3.雙方均有義務(wù)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若乙方未能按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方未能按照約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更與解除1.若雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.若乙方有違反法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方解除本合同。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇4甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任XXXXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXXXXX崗位（工種）工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)，甲方聘用乙方每月工資報(bào)酬為：基本工資XXXX元，績(jī)效工資XXXX元，電話費(fèi)補(bǔ)助XXXX元，交通費(fèi)補(bǔ)助XXXX元。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資報(bào)酬按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方于每月XX日以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等一系列規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。五、違約責(zé)任（一）乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及本合同所列條款，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，給予警告、罰款等處理，嚴(yán)重者可以解除本合同。同時(shí)，乙方如觸犯刑律，被判處罰或判刑的，甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。（二）甲方如不按規(guī)定支付乙方的工資報(bào)酬，或拖欠乙方的工資報(bào)酬，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)（一）乙方在工作期間必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。（二）乙方因病不能堅(jiān)持工作的，憑醫(yī)院診斷書(shū)可享受一定期限的病假，病假期間的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假期間不能從事其他職業(yè)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。逾期不歸的作自動(dòng)離職處理。（三）乙方因工負(fù)傷，有工傷醫(yī)療期，醫(yī)療期按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或不服從另行安排的，甲方可以解除本合同。（四）甲乙雙方任何一方不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（五）乙方患有職業(yè)病或非因工負(fù)傷致殘的，甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方未辦理工傷保險(xiǎn)的，此項(xiàng)由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。（六）乙方如因病或非因工負(fù)傷無(wú)法繼續(xù)工作的，須持醫(yī)院診斷書(shū)提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。逾期不提出書(shū)面申請(qǐng)的作自動(dòng)離職處理。（七）乙方如因工傷致殘的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，甲方按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇后，不再解除勞動(dòng)合同。如經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方可以根據(jù)乙方的健康狀況和實(shí)際工作能力，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。乙方不能從事原工作的或不服從另行安排的，甲方可以解除本合同。（八）甲方因?jīng)營(yíng)困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)、破產(chǎn)等原因不能安排乙方工作的，可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同的，按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。（九）甲方如有違法行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方可以解除本合同；甲方也可以解除本合同。雙方在解除合同前均應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同有關(guān)條款均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（十）本合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員