2025年企業(yè)總經(jīng)理聘用合同2篇篇1甲方：[甲方公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人：[甲方法人姓名]注冊(cè)地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話/郵箱]乙方：[乙方姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話/郵箱]鑒于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司之總經(jīng)理職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。乙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理任務(wù)。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、崗位職責(zé)及要求乙方作為總經(jīng)理，需履行以下職責(zé)：1.制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展；3.組建高效的管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢；4.主導(dǎo)重要商務(wù)談判，維護(hù)公司利益；5.定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和公司經(jīng)營(yíng)狀況；6.遵守法律法規(guī)，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按公司政策執(zhí)行。2.乙方享受五險(xiǎn)一金及國(guó)家規(guī)定的其它福利待遇。3.甲方將根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方在離職后的特定時(shí)期內(nèi)（通常為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任如雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)損失等。七、合同變更與解除本合同的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。任何一方不得單方面變更或解除合同。八、爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)雙方可就其他未盡事宜進(jìn)行友好協(xié)商，并以書面形式確定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[簽約地點(diǎn)]乙方（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[簽約地點(diǎn)]鑒于雙方均已充分理解本合同條款并自愿遵守其所有約定，甲乙雙方自愿簽署本合同以茲證明。篇2甲方：[甲方公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：[乙方姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）性別：[乙方性別]，年齡：[乙方年齡]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]，居民身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，家庭住址：[乙方家庭住址]。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同信守下列條款：一、聘用職務(wù)與期限甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司經(jīng)營(yíng)的總經(jīng)理職務(wù)，乙方需完成甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)。本合同期限為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、崗位職責(zé)與待遇乙方的崗位職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)公司人力資源管理及財(cái)務(wù)監(jiān)管等。乙方需全面履行總經(jīng)理職責(zé)，完成甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。薪資待遇按照公司相關(guān)制度和合同規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本薪資、獎(jiǎng)金和福利等。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)，甲方會(huì)提前通知乙方，并得到乙方的同意。乙方需遵守甲方的考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：對(duì)乙方的職位、職責(zé)、工作內(nèi)容及目標(biāo)有分配和調(diào)整權(quán)；對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核；按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰等。甲方的義務(wù)包括為乙方提供必要的工作條件和資源；按時(shí)支付乙方的薪資和福利；尊重和支持乙方的合法權(quán)利等。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：依法履行總經(jīng)理職責(zé)，參與公司的管理和決策；獲得約定的薪資和福利；享有公司規(guī)定的休息和休假權(quán)利等。乙方的義務(wù)包括遵守公司的規(guī)章制度；盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)；保守公司的商業(yè)秘密等。五、保密條款乙方必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。在離職后的一段時(shí)間內(nèi)（一般為離職后兩年內(nèi)），乙方仍需對(duì)公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他約定事項(xiàng)（在此添加其他需要約定的具體事項(xiàng)，如培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利待遇等。）八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的生效和變更本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一經(jīng)簽訂，不得擅自變更。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照