行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是（）A.影響力B.權(quán)力C.支配力D.控制力答案：A2.下列哪種領(lǐng)導(dǎo)方式強(qiáng)調(diào)員工的自我管理（）A.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)答案：C3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是（）A.決策B.執(zhí)行C.協(xié)調(diào)D.監(jiān)督答案：A4.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源不包括（）A.法定性權(quán)力B.獎賞性權(quán)力C.強(qiáng)制性權(quán)力D.非法性權(quán)力答案：D5.領(lǐng)導(dǎo)效能測評的內(nèi)容不包括（）A.用人效能B.決策效能C.組織的整體貢獻(xiàn)效能D.員工的家庭效能答案：D6.哪種領(lǐng)導(dǎo)理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)是天生的（）A.特質(zhì)理論B.行為理論C.權(quán)變理論D.變革型領(lǐng)導(dǎo)理論答案：A7.行政領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是（）A.各級各類行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分B.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置C.領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D.人事制度答案：A8.在領(lǐng)導(dǎo)方格理論中，（9，1）型領(lǐng)導(dǎo)表示（）A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)C.鄉(xiāng)村俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)D.團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)答案：B9.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能不包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.家務(wù)職能答案：D10.領(lǐng)導(dǎo)者激勵下屬的方式不包括（）A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.負(fù)面激勵D.暴力激勵答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.領(lǐng)導(dǎo)的功能包括（）A.指揮功能B.激勵功能C.協(xié)調(diào)功能D.溝通功能答案：ABCD2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.知識素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.身體素質(zhì)答案：ABCD3.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成要素有（）A.權(quán)力主體B.權(quán)力客體C.權(quán)力目的D.權(quán)力作用方式答案：ABCD4.領(lǐng)導(dǎo)方式的類型有（）A.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.混合型領(lǐng)導(dǎo)答案：ABC5.領(lǐng)導(dǎo)效能的特點(diǎn)有（）A.綜合性B.社會性C.歷史繼承性D.主觀與客觀統(tǒng)一性答案：ABCD6.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的構(gòu)成要素包括（）A.自然環(huán)境B.政治環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.文化環(huán)境答案：ABCD7.行政領(lǐng)導(dǎo)體制的類型有（）A.首長制B.委員會制C.混合制D.層級制答案：ABCD8.領(lǐng)導(dǎo)決策的原則有（）A.信息準(zhǔn)全原則B.可行性原則C.系統(tǒng)分析原則D.對比擇優(yōu)原則答案：ABCD9.領(lǐng)導(dǎo)者選拔任用的方式有（）A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制答案：ABCD10.領(lǐng)導(dǎo)激勵的原則有（）A.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合原則B.正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合原則C.按需激勵原則D.民主公正原則答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.領(lǐng)導(dǎo)就是管理。（）答案：錯(cuò)誤2.行政領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備專業(yè)知識。（）答案：錯(cuò)誤3.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力越大越好。（）答案：錯(cuò)誤4.民主型領(lǐng)導(dǎo)一定比集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)好。（）答案：錯(cuò)誤5.領(lǐng)導(dǎo)效能測評是對領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的測評。（）答案：錯(cuò)誤6.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是固定不變的。（）答案：錯(cuò)誤7.首長制就是一個(gè)人說了算。（）答案：錯(cuò)誤8.領(lǐng)導(dǎo)決策不需要考慮成本。（）答案：錯(cuò)誤9.領(lǐng)導(dǎo)者選拔任用只能采用一種方式。（）答案：錯(cuò)誤10.激勵下屬只要給予物質(zhì)獎勵就可以了。（）答案：錯(cuò)誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的作用。答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理活動中起主導(dǎo)作用，決策方面把握方向制定戰(zhàn)略；組織方面構(gòu)建結(jié)構(gòu)調(diào)配資源；指揮方面引領(lǐng)下屬執(zhí)行任務(wù)；協(xié)調(diào)方面調(diào)節(jié)關(guān)系化解矛盾；監(jiān)督方面檢查工作糾正偏差。2.簡述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的特征。答案：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力具有法定性，由職位賦予；權(quán)威性，被下屬認(rèn)可接受；強(qiáng)制性，可迫使服從；普遍性，存在于各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動；層次性，不同層級權(quán)力有別；指向性，作用于特定對象。3.簡述領(lǐng)導(dǎo)效能測評的意義。答案：有助于正確評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者，激勵領(lǐng)導(dǎo)者提升自身素質(zhì)與能力；能發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作中的問題，為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作提供依據(jù)；對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)者提供參考，確保領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的合適性。4.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)體制的作用。答案：明確行政領(lǐng)導(dǎo)主體間的關(guān)系，保障領(lǐng)導(dǎo)活動有序進(jìn)行；影響行政效率，合理體制提高效率；規(guī)范行政領(lǐng)導(dǎo)行為，促使依法依規(guī)領(lǐng)導(dǎo)；對行政發(fā)展起推動或阻礙作用。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高行政領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力？答案：提高行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力要注重知識學(xué)習(xí)，掌握多方面知識；強(qiáng)化信息收集與分析能力，準(zhǔn)確把握現(xiàn)狀；積累經(jīng)驗(yàn)，多參與決策實(shí)踐；培養(yǎng)創(chuàng)新思維，敢于突破傳統(tǒng)；建立科學(xué)決策機(jī)制輔助決策。2.討論領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系。答案：領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境影響領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇，如穩(wěn)定環(huán)境下可能集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)可行，復(fù)雜多變環(huán)境則需民主式領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)方式也會影響環(huán)境，民主領(lǐng)導(dǎo)方式可營造積極活躍的組織環(huán)境，集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)方式可能使環(huán)境壓抑。3.如何構(gòu)建有效的行政領(lǐng)導(dǎo)激勵機(jī)制？答案：構(gòu)建有效激勵機(jī)制需物質(zhì)激勵與精神激勵并重，滿足不同需求；獎勵與懲罰結(jié)合，正負(fù)激勵并行；建立公平公正的考核評價(jià)