托管機(jī)構(gòu)的雇傭合同范本甲方（托管機(jī)構(gòu)）：名稱：[托管機(jī)構(gòu)全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受雇員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事托管服務(wù)業(yè)務(wù)，需要雇傭具備相應(yīng)能力的人員提供服務(wù)，乙方具備相關(guān)能力并愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.學(xué)生接送：按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接送學(xué)生，確保學(xué)生在接送過(guò)程中的安全。2.課業(yè)輔導(dǎo)：為托管學(xué)生提供作業(yè)輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。3.生活照料：關(guān)注學(xué)生的日常生活需求，提供餐飲服務(wù)，確保學(xué)生飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)均衡；安排學(xué)生午休，營(yíng)造良好的休息環(huán)境。4.興趣培養(yǎng)：組織開(kāi)展各類(lèi)興趣活動(dòng)，如閱讀、繪畫(huà)、手工等，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好和綜合素質(zhì)。5.安全管理：負(fù)責(zé)學(xué)生在托管期間的安全管理，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，如遇突發(fā)事件及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施并通知家長(zhǎng)和甲方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的托管服務(wù)場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并向乙方公示。（二）休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況確定，具體考核辦法按照甲方制定的《員工績(jī)效考核制度》執(zhí)行?？?jī)效工資每月最高不超過(guò)[X]元。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，在年終或其他適當(dāng)時(shí)候給予乙方一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動(dòng)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，按照甲方的薪酬管理制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（四）工資支付方式甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人，并提供工資清單。乙方本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可委托他人代領(lǐng)，但必須出具書(shū)面委托。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天[X]元。2.甲方根據(jù)工作需要為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和辦公用品。3.甲方為乙方提供年度體檢，具體時(shí)間和體檢機(jī)構(gòu)由甲方確定。4.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整薪酬待遇和福利政策，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。4.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。5.依法解除本合同的權(quán)利。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.按照本合同的約定和甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。4.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。5.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.按照本合同約定，甲方解除本合同的，除乙方有本合同第八條第（二）款第2項(xiàng)規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本合同期內(nèi)及本合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[X]元。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[X]元。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金[X]元。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)