正新雞排員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[正新雞排具體門店名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]住所：[詳細地址]法定代表人或負責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話：[號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]住址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[號碼]鑒于甲方為正新雞排的經(jīng)營主體，需要招聘員工從事相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的勞動能力和意愿，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.正新雞排的制作與加工，嚴格按照正新雞排的標準配方和操作流程進行雞排的腌制、油炸等制作工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量和口感符合品牌要求。2.門店的日常運營工作，包括但不限于食材的準備、設(shè)備的清潔與維護、店內(nèi)衛(wèi)生的打掃等，為顧客提供整潔、舒適的消費環(huán)境。3.顧客服務(wù)工作，熱情接待顧客，解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問，處理顧客的投訴和建議，提高顧客滿意度。4.協(xié)助門店進行促銷活動的開展，如向顧客介紹活動內(nèi)容、發(fā)放促銷傳單等。（二）工作地點乙方的工作地點為[正新雞排門店具體地址]。甲方因經(jīng)營需要，在不降低乙方工資待遇的情況下，可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制的，乙方的工作時間和休息休假由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.實行綜合計算工時工作制的，以[周/月/季/年]為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.乙方試用期工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況進行發(fā)放。（二）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。甲方可以委托銀行代發(fā)工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。在乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的情況下，甲方可以適當提高乙方的工資待遇；在甲方經(jīng)營困難等情況下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以適當降低乙方的工資待遇，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供工作餐，工作餐標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.為乙方提供工作服，工作服的費用由甲方承擔。3.根據(jù)甲方的規(guī)章制度，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作設(shè)備和工作環(huán)境，定期對設(shè)備進行維護和檢查，確保設(shè)備的正常運行。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護措施。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的情況下，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。依法享受休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動保護和勞動條件，保障自身的安全和健康。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照合同約定和甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。愛護甲方的設(shè)備和財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，除應(yīng)足額支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除勞動合同的，應(yīng)當按照未履行部分的月工資標準向甲方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人